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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 任职要求： 1、热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2、 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，具备较强的责任心与职业素养 3、学历不限，接受岗前系统培训，能快速掌握服务流程与专业知识 4、 有足疗、中医理疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验者可带薪培养

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‌正规足浴修脚按摩，经验老道，手法娴熟，薪资福利可谈 岗位职责‌： 1、为顾客提供专业足部按摩、穴位按压及经络调理服务； 2、根据客户需求推荐合适的护理套餐； 3、熟练使用辅助工具及护理产品； 4、保持操作间卫生整洁，定期消毒工具，遵守服务安全规范； 5、主动与客户沟通，了解健康需求并记录反馈；

【足部健康管理师】高薪职业，带薪培训，未来可期！ ——不是足疗！不是按摩！不是保健推拿！ ——是足部屏障，筋膜，足弓，步态体态管理！ 你是否渴望：拥有一项终身技能的稳定职业？ 你是否在寻找：一份高薪且有前景的职业？ 加入我们，成为足部健康管理师，开启你的精彩人生！ 我们是谁？ 我们是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业，拥有自主研发的智能足部检测仪和护理设备，致力于为人们提供专业的足部健康管理服务。目前，我们工厂直营店快速扩张，急需大量优秀人才加入！ 我们提供什么？ 带薪培训，0基础入门： 无需相关经验，我们将提供专业智能仪器培训+AI足部健康技术培训，让你快速掌握足部健康管理知识和技能，成为一名合格的足部健康管理师。 高薪待遇，收入无忧：稳定员工月薪7000-9000元 学员期：保底4000元/月或个人消费金提成25%（以工资更高方式结算）（一个月） 正式期：保底4000元/月+40元/天餐补+100元/月交通补贴或个人消费金提成25%（以工资更高方式结算） 超额分红：个人消费金超30000，超出部分额外分红10% 广阔的发展空间： 店长职位： 月薪10000+，负责店铺日常运营和管理。 联营店老板： 公司和优秀店长共同开设联营店，为优秀店长投资，让其成为店面控股老板，共享公司资源和品牌，实现财富自由！ 舒适的工作环境： 智能化的工作环境，轻松愉快的工作氛围。 完善的福利待遇： 提供住宿、节日福利、员工聚会等。 我们需要什么样的人？ 热爱健康产业，对足部健康管理感兴趣。 学习能力强，愿意接受新事物。 具有良好的沟通能力和服务意识。 有责任心，团队合作精神强。 加入我们，你将获得： 一份高薪且有前景的职业。 专业的技能培训和职业发展指导。 广阔的发展空间和晋升机会和创业扶持平台。 别再犹豫，立即加入我们，开启你的足部健康管理师职业生涯！ 工作地址：川发天府上城店 工作时间：10：00—21：00（含休息时间），月休7天

足浴养生按摩

上班积极，有上进心，有责任心，多劳多得

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营工作，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务及弹性工作时间 4.学历不限，有足疗、中医理疗、康复保健等相关经验者优先 5.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备责任心与团队精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗按摩

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全合规 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营工作，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师职业资格证书或相关技能认证者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作节奏 4.学历不限，有1年以上足疗/理疗/按摩类工作经验者优先 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

招聘洗衣工，年龄3050岁，熟手优先，需具备电脑打字能力。薪资待遇面议，提供社保并位于四川成都郫都区郫筒镇顺河路。

成都市简阳市招工地小工/杂工

企业招聘：美宜佳便利店招聘（都江堰邮电公寓店） 企业简介：超市 招聘岗位：店员 招聘人数：2 工作内容：收银，补货，收货，咖啡 薪资待遇：3900左右 工作地点：都江堰市灌口街道南桥社区幸福路205号

华阳村，长期夜班，计件，两名氩弧焊，有证，踏实灵光，二把刀勿扰，身体健康。电话.

1。为客户提供专业的spa服务，确保服务质量； 2。了解客户需求，提供个性化的spa方案； 3。维护工作区域的卫生和清洁，保证安全卫生标准； 4。保持对spa行业趋势的了解，不断提升专业技能。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2。有责任心，能够独立完成spa服务 3。保持专业的仪表和仪容，具有良好的职业道德；4。有团队合作精神，能与同事协同工作 5。愿意接受培训，不断提升个人技能和服务水平。

形象气质佳，18到35岁之间，性格开朗活泼，热情大方，有亲和力，带妆上岗

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务及弹性工作时间

服务客人

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 任职要求： 1.热爱健康养生行业，服务态度友好 ，身体健康，仪容整洁，能适应轮班制及节假日工作安排 2.学历不限，有1-3年足疗/理疗/SPA行业实操经验者优先 纯绿色正规店，不限制年龄。高保底可面谈

我店是冒烤鸭和冒菜，我们需要综合能协助冒莱，配菜，服务，卫生的工作人员(不包住)，工资3000至6000不等兼职全职都行，踏实能吃苦

洗碗和卫生清洁工作，男女不限，五十周岁以上。

用工单 三岔世博园一酒店 工种：长期洗碗工2人 时间：马上上岗 月薪:3200 58岁以下 工种：长期保洁2人 时间：马上上岗 月薪:3000 58岁以下，家住世博园附近

有团队精神，能协助师，按量配菜，按要求跟上节奏。懂得核算成本。

餐饮学徒 18 - 35岁，上班时间9:30 - 18:30（包午餐），听话服从安排，有厨房经验优先。前期有人带 薪资福利:3800元，月休4天，法定假日当月多休一天，生日当月多半天等 招工人数:5 可以免费提供住宿 工作地址:未来食品产业园3栋二单元一楼

就餐人数100人左右，有洗碗机，打扫卫生，包吃包住，4人间24小时热水中央空调，月休4天，60以下

需要起早做包子馒头稀饭等能自带部分好产品中午午饭高峰期过后下班（约2点以后）要求技术娴熟动作麻利包吃包住（住宿店铺有小阁楼）

早上协助打理鱼头，做各岗位准备工作，餐中的出品，餐尾收尾工作 岗位区域的卫生

成都成华招杀鱼师傅

会基本刀工

招聘：设备维修 薪资：4500~7000元/月 职位描述： 根据设备管理规范，负责公司设备设施完好、正常运行<br /> 根据设备保养流程，负责制定设备设施保养计划、实施<br /> 根据公司运营需要，负责设备改造降低生产及维修成本<br /> 根据大修保养流程，负责制定设备设施大修方案、实施<br /> 根据公司运营需要，负责设备设施技术改造、提升装备生产能力，延长设备使用寿命<br /> 根据设备保养流程，负责设备操作规程的编制及监督执行<br /> 根据设备保养流程，负责车间生产技工的设备操作、日常维护、安全防护进行培训和考核<br /> 根据设备管理规范，负责管辖区域设备设施检查及评价，包括人员安全、设备安全、设备运行参数及状态复核<br /> 根据设备保养流程，负责维护备品备件清单，易损件到期更换并更新库存<br /> 根据项目要求，负责公司项目（设备相关）推动实施，达到技术参数要求、验收标准<br /> 根据公司安全管理规定，负责对现场安全隐患识别发现并整改达到符合性要求。 任职要求： 必须持有低压电工证，同时具备焊工证可优先考虑<br /> 1.中专、技校或以上学历，主修机械、电气、自动化等相关专业。<br /> 2.有制造型企业（电线电缆、汽车、注塑、机械加工等行业优先）机电维修相关工作经验。<br /> 3.机械方面： 能阅读机械装配图，熟悉机械传动、液压、气动系统工作原理，能熟练进行拆卸、装配、维修、调试；具备基本的钳工技能（如锯、锉、钻、测量等）。<br /> 4.电气方面： 能够看懂电气原理图，独立完成继电器、接触器、传感器、变频器等电气元件的检查与更换；具备基本的电工操作技能，持有效的电工操作证（低压/高压）。<br /> 5.综合素质：具备强烈的安全意识和责任心，拥有优秀的问题解决能力和动手能力，良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应部门倒班工作安排。<br /> 6.接受上夜班。