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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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职位要求 1，年龄18～32岁， 2，遵从店内规章制度， 3，待人有礼，诚实有信，尊重客户 4，有相关从业经验者优先录取 待遇 1.月薪资18000-30000，可日结，业内顶尖 2.高额餐补等等福利可到店具体了解

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、细致的足疗服务，确保服务流程规范、舒适 2.根据顾客需求调整服务手法，提升顾客满意度和体验感 3.保持工作区域的清洁卫生，定期消毒工具及设备，确保符合健康安全标准 4.主动与顾客沟通，了解反馈意见，持续优化服务质量 5.遵守门店管理制度，配合团队完成日常运营工作 任职要求： 1.具备足疗行业相关工作经验者优先，熟悉各类足部按摩技法 2.工作态度认真踏实，服务意识强，具有良好的职业操守 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能够快速适应工作环境 4.持有相关职业技能证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限

1. 足浴技师 -负责为顾客提供足浴、足部按摩、肩颈放松等服务 -按照标准流程进行泡脚、清洁、按摩、拔罐等操作 -了解基础中医经络知识，根据顾客体质调整力度和手法 -保持工作区域卫生整洁，做好消毒与工具维护 -遵守服务礼仪，与顾客保持良好沟通，记录顾客偏好 -完成店长安排的其他工作任务 2. 店长 -全面负责门店的日常运营管理，包括人员、财务、服务质量等 -制定并执行门店经营目标和营销方案，提升营业额和客流量 -负责员工招聘、培训、考核与排班，建立激励机制 -处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 -监控成本与库存，定期向总部汇报经营数据 3. 前台接待 -负责顾客接待、登记、排号与引导入座 -接听电话，预约排期，解答顾客咨询 -收银结算，开具发票，管理会员卡与优惠活动 -维护前台区域卫生与秩序，协助店内宣传活动 -统计每日客流量和营业额，整理并上报相关数据 4. 保洁员 -负责店内公共区域、包间、卫生间等的卫生清洁 -定期对足浴盆、拖鞋、毛巾等进行消毒处理 -及时补充纸巾、一次性用品等物资 -协助搬运货物，保持店内环境整洁有序 5. 后勤/库管 -负责店内物资采购、验收与库存管理 -建立物资台账，定期盘点，防止损耗与浪费 -维护店内设备（如空调、音响、足浴设备）的正常运行 -协助完成店内装修、维修等后勤保障工作 如果你需要针对某一具体职位（如足浴技师）的详细招聘文案或任职要求，我可以帮你进一步细化。

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务，缓解疲劳与身体不适 2.保持工作区域的清洁卫生，定期消毒工具和设备，确保服务安全 3.根据客户需求提供个性化护理建议，提升客户满意度与回头率 4.遵守门店服务流程，配合团队完成日常运营工作 任职要求： 1.持有相关健康证，具备基础医学或中医理疗知识者优先 2.热情耐心，具有良好的沟通能力和服务意识 3.能够适应轮班制工作，吃苦耐劳，责任心强 4.有足疗或推拿工作经验者优先，无经验可提供带薪培训

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