招聘保安员1名：要求年龄不超46周岁，身体健康，能长期工作的，身高175以上，身体健康，工资4000元每月，三班组倒班，地点在兴安盟经济开发区，葛根庙这边。电话

诚招更夫，年龄50-60，身体健康，无不良嗜好，薪资2600-2800。联系电话：

岗位名称：机动岗位人员； 岗位要求：1.适应早晚班；2.持有驾驶证；3.具备一定的服务或销售能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。注：以上信息仅基于您提供的原文进行精简，具体工作内容和待遇请以公司官方发布的招聘信息为准。

欧亚南凯旋花园小区招聘保安员 要求50周岁以下，爱岗敬业，责任心强 2、薪资待遇入职前三个月3500元三个月转正后3800元. 3、12小时工作制7：00-19：00 每个月有7-8天夜班每月4天公休 工作地址欧亚南侧500米凯旋花园小区

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物业公司诚招聘： 1、秩序维护员：若干名 要求：年龄60岁以下，身体健康，有责任心、爱岗敬业、服从工作安排、长期稳定，有相关工作经验者优先 工作地点：前旗 联系电话：

1.秩序维护员，要求有电动车驾驶证，身体健康，无不良嗜好，能够接受倒班制，年龄60岁以内，对工作认真负责，能够服从工作管理 上班时间：上12休12，工资面议 联系电话：（请上班时间内咨询详情）

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物业公司诚聘： 保洁员： 要求：年龄60岁以下，男女不限，身体健康，有责任心、爱岗敬业、服从工作安排、长期稳定，有相关工作经验者优先 秩序维护员： 要求：年龄60岁以下，身体健康，有责任心、爱岗敬业、服从工作安排、长期稳定，有相关工作经验者优先 工作地点：科右前旗 联系电话：，

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鸭货店招售货员一名 有售货经验会装美团单子 工作时间早10点晚9点下午不休息 工资4000➕200满勤 电话（打电话别发）

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"我们正在招聘儿童娱乐项目的营业员两名，工作地点位于内蒙古兴安盟的山城路正宸体育中心三楼平行宇宙玩家，工作时间为早9点至晚9点倒班制，每周享有两天休息。"

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岗位名称：客服主管；保安；食堂厨师；切墩；面点。 岗位要求：1.客服主管：48岁以下，形象好，气质佳，2年以上相关工作经验。2.保安：58岁以下，无纹身、无前科，有责任心，男女不限，有保安证者优先。3.食堂厨师：有厨师工作经验，熟练掌握家常菜，无不良从业记录。4.切墩、面点：有工作经验，勤劳肯干，服从管理，责任心强。 薪资待遇：面议。

项目直招 浦东金桥招商务楼保安一名，长白班，工资200一天 年龄要求50岁以下有保安证， 身高170以上 包住（项目近） 不包吃 每月15号发工资 工作轻松，坐岗 上班时间07:00-19:00 要求过年不回家 李队

工作简单轻松、站坐巡休换岗、管吃管住吃的非常好…年龄要求18-45、身高不低于162、能服从安排、工作态度端正、少爷免扰…

招聘保安 1、年龄:22-45岁； 2、招聘人数:2人； 3、待遇: (1）、工资3800元/月(）； (2)、按月缴纳社保； (3)、月休假4天。 4、工作地点:西华路。 5、工作时间:2班倒。 6、招聘条件及要求:身高1.68m以上，初中以上文化程度，身体健康，无劣迹；退伍军人/持保安资格证者优先。

招秩序员！！！ 位置:西园 各一名，或者2名 要求：年龄18-35岁。 身高必须172CM以上。 身高160以上 无明显纹身 ‼无犯罪记录 薪资待遇：4300/月+全勤奖200元， 月休四天， 12小时制， 工资次月15日发放至个人银行卡，周末除外。 短期勿扰 工作地点：江南区星光大道38号 ☎联系电话：房（同步）

殡葬管家 会开车。民政院校殡仪、墓地管理等专业毕业生优先、退伍军，有专业技能者优先。 薪资福利:3500-5000元/月，缴纳五险。 招工人数:5名 工作地址:内蒙古自治区兴安盟科右前旗居力很镇红忠村电网山下。

招聘钟点工 工作时间上午8点30分到下午1点30分，12元一小时。 电话:(同步) 要求长期，干净利落

名都慧府小区招聘 保安员 要求50周岁以下，，爱岗敬业，责任心强，薪资2400元两班倒上24休24 联系电话：

就业服务站工作人员 （一）学历要求：具备大专及以上文化程度，专业不限；有基层公共服务、就业帮扶相关工作经验者，同等条件下优先录用。（二）年龄要求：35周岁及以下（以报名当日计算），身体健康，能够适应基层工作强度，具备较强的责任意识与执行能力。（三）其他要求：拥护中国的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；具备良好的沟通协调能力、文字处理能力及团队协作能力，有志于长期投身基层就业服务工作。统筹服务站运营管理：依据工作部署，统筹服务站日常运营及人员管理，组织开展劳动力信息采集、就业培训对接、岗位匹配、就业跟踪等服务，确保各项就业服务落实见效；规范工作制度执行：严格遵守服务站各项工作制度与流程，定期复盘总结工作，形成规范汇报材料按程序报送，主动反馈问题及改进建议；负责数据台账管理：建立健全工作台账与服务档案，按要求准确、及时向上级主管部门报送劳动力就业、培训参与、活动开展等统计数据，保障数据真实完整；组织专项活动实施：统筹落实上级就业服务计划及公益活动方案，负责活动筹备、实施及后续资料整理、档案建立与效果评估；建立多方协作机制：主动对接苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）相关负责人及协理员，搭建常态化沟通平台，推动就业服务资源下沉，实现信息互通、工作协同；完善劳动力数据库：组织开展辖区劳动力信息摸排，动态更新就业状态、技能水平、就业需求等数据，建立健全劳动力信息台账，为精准就业服务提供数据支撑；开展宣传推广工作：制定宣传计划，通过线下张贴公告、入户宣讲及线上官方平台推送等多种形式，宣传就业政策与服务内容，提升辖区居民知晓度与参与度；协助完成专项任务：配合运营中心做好上级检查筹备、物资调配、政策落实等工作，保障服务站规范高效运转。 薪资福利:（一）薪资构成：实行“基础工资+绩效奖金+福利”薪酬体系，基础工资3000元/月，绩效奖金根据工作实绩考核发放，试用期三个月，按80%发放。福利包含法定节假日慰问等。（二）社会保障：录用人员入职后，按国家及自治区相关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（“五险”），全面保障员工合法权益。（三）职业发展：建立常态化培训机制，为工作人员提供业务能力提升渠道；明确岗位晋升路径，鼓励员工长期扎根基层、成长成才。 报考人员须在规定时间内完成现场报名，逾期不再受理；报

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前旗技术学院缺几个。

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