山西省晋中市祁县招聘足疗保柔式技师数名。可到店。日工资300-800。工资日结。

主要打扫大厅洗锅，联系，小时工长期工都可以

年龄55周岁以上，身体健康，有工作经验优先。 主要责任洗碗，洗菜，厨房卫生。 勤劳肯干，服从安排。

月休四天，工资三千五+2包吃包住

山西晋中新店筹备招聘 普足10名，提成70/120保1.2-1.5W 明星10名，提成130/280保1.5-2.5W 客服3名，4500卡项目可保底 技师5名，保1-15W 副店长3名，1.2-2W 优秀带队可联系 ： ，包吃包住，住宿条件好拎包入住2人一间，接受小白！

工资3200到3500 长期干

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的足疗、按摩等服务，根据顾客需求和身体状况推荐合适的项目； 2. 按照专业流程和操作规范进行服务，确保服务质量和顾客体验； 3. 与顾客友好沟通，了解反馈并及时调整服务细节，提升顾客满意度 任职要求： 1. 18-35岁，男女不限，有无经验均可（带薪培训，有经验者优先）； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3. 热爱养生行业，有学习意愿，能承受一定工作压力。 薪资福利： • 薪资：10000-15000+，多劳多得； • 福利：包吃住、节日福利、技能培训； • 晋升空间：优秀员工可晋升为技术主管等管理岗位。 我们重视每一位员工的成长，提供专业培训和温馨工作氛围，期待热爱养生行业的你加入，一起创造更好的服务体验！

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本店招聘服务员数名，洗碗工数名，配菜工数名，工资不拖欠，火锅店活儿好干。要求踏实可靠

55岁以上工资2000到3000

招A2司机多名趟工资，趟结，固定路线，电半挂侧翻，要干净爱护车辆，祁县城赵换班，有意者联系，电话

山西晋中祁县经济开发区中通电商快递产业园招聘A2司机，年龄限制为25至45岁，共招聘10名，提供月薪为8千至一万二的薪资福利。

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晋中祁县车队（新能源电车）缺司机，有想来的吗？现在有电车70台，现缺10台新车司机，工资趟结，工资12000元到16000元静乐（押金1000元）原平-----到临汾翼城电厂 联系人郭佳彬

祁县盛世明源酒店招✅房嫂. ⚠需要有尽责的， 有意向的联系闫先生，☎

工资10天一发，包吃住，上班时间晚19:30-5:30。月休3

年龄18-35岁，能吃苦耐劳公司提供吃住，学徒免费培训，过年不回家者优先

泰式店店内主要项目为泰式按摩与经络SPA项目居多

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岗位职责 1. 为顾客提供专业的足部按摩、推拿等保健服务，根据顾客身体状况调整手法力度。 2. 了解足部穴位及反射区知识，能通过按摩缓解顾客疲劳、改善身体不适。 3. 保持服务区域卫生整洁，做好按摩工具的消毒与保养工作。 4. 解答顾客关于足部保健的相关咨询，提供合理的养生建议。 5. 遵守门店服务规范和操作流程，维护良好的顾客关系。 任职要求 1. 掌握足部按摩、中医推拿等相关技能，有相关从业经验或培训证书者优先。 2. 了解基本的中医养生知识，熟悉足部穴位与反射区的对应功效。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求。 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务的工作强度。 5. 工作态度认真负责，有较强的团队协作精神。

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厨房帮厨，有帮厨经验，勤快干净，50以内，，月薪2200元 上班时间，早9：00-14:00 办公地点：山西祁县，山西天维钢结构工程有限公司南谷丰路段 联系电话：孟

祁县美康双语学校诚聘食堂帮厨，工资面议，有意者联系

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二、餐厅帮厨（50以内) 1、协助大厨进行员工餐及客餐准备食材； 2、给员工打饭，收拾餐厅及厨房卫生； 3、完成领导安排的其他工作任务。有厨房及餐厅工作经验；身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强； 工作时间：早8:30—下午2:30，有工作经验者优先，薪资2200/月 三、保洁员（50以内） 1、负责办公楼公共区域、卫生间（二层）的卫生打扫及日常维护； 2、负责总经理办公室、会议室、接待室卫生打扫及日常维护； 3、完成领导安排的其他工作任务。身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强； 工作时间：2-3小时/天，薪资1500/月 联系电话：孟

因店面发展需要，现诚聘以下岗位 ‍ 炒菜师傅 1 名 面点师傅 1 名 工作地点：山西省晋中市 祁县 岗位要求： • 人品第一，干净、利索、讲卫生 • 有 自己的特色菜/拿手活 • 工作踏实，有责任心，不混日子 • 有相关工作经验者优先 待遇说明： • 提供住宿（干净、方便） • 有公休 • 缴纳保险 • 工资面议，能力决定收入，不亏待好师傅 联系方式：（/电话同号） 有合适的师傅或朋友推荐，也欢迎联系，非诚勿扰。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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