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店长学历与专业：市场营销或相关专业大专及以上学历。1、制定并执行门诊年度/季度/月度经营计划，确保营收、利润、成本控制等核心指标的达成。2、深入分析经营数据（初诊量、转化率、客单价、复诊率、患者来源等），发现问题并驱动运营策略优化。3、负责门诊的日常运营管理，确保各环节（预约、接诊、治疗、回访）顺畅高效。4、负责招聘、培训、激励和管理非医疗运营团队（前台、客服、咨询、市场等）。5、建立并完善岗位职责、服务流程、绩效考核与激励体系，提升团队专业能力和服务热情。6、营造积极、协作、学习型的团队文化，提升员工归属感和稳定性。7、构建并持续优化以患者为中心的全流程服务标准与体验，提升患者满意度。8、处理重大客户投诉与危机事件，维护门诊品牌声誉。9、建立有效的患者回访与关系维护体系，深度挖掘患者终身价值，提升复诊与转介绍率。10、管理门诊的线上线下形象（如大众点评、美团、官网等），维护良好的用户评价。薪资福利:5K-10K，缴纳五险；享受月度、春节带薪休假；享受节日福利、生日福利等；不定期组织团建活动和员工培训；优秀员工外派学习和旅游福利。有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们将对符合条件的应聘者进行电话通知面试。工作地址:湖南省怀化市鹤城区顺天南路宏宇新城柏景湾451号晶晶口腔

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惠州市电力工程项目部招聘建筑辅助工人1、惠州市电力工程项目属于政府投资项目工程，已经正常施工建筑2年时间以上，为了加快惠州市电力工程的建筑工作进度，现在惠州市电力工程项目部需要招聘大量辅助工人在春节后参加施工建筑工作。2、应聘条件：男工人，年龄在18至56周岁内，女工人，年龄在18至50周岁内。初中以上文化学历，必须会使用智能手机，理工类大专以上学历优先录用，需要身份证原件和毕业证书原件（大专以下无需提供毕业证)。征信正常，无犯罪记录。2、建筑辅助工人的工资计算总价是每天270元，加班另外计算，其中每天180元是生活保障，在下个月底前发这个月的生活保障，以这个月实际出勤天数为准。第四个月发工资时补发第一个月的加班费和绩效奖每天60元（以实际出勤天数为标准），以此类推。第七个月发工资时补发第一个月的留职奖每天30元，第八个月发工资时补发第二个月的留职奖，以此类推。综合工资月收入为8500元至10000元。工人的综合工资是由企业直接发到本人的中国银行卡。3、建筑辅助工人需要培训5天至7天时间(包含体检时间)，另外春节留守在工地上继续工作的工人有5000元至9000元的留年奖金。4、工人住集体宿舍，企业发放工衣工鞋，但是需要工人在企业持续工作6个月以上，如果工人提前在6个月内的时间离职，5、惠州市电力工程项目部招聘建筑辅助工人的资料报备①工人报到日期：②工种：钢筋工/木工/混凝土工（保留其中一个工种）③姓名：④性别：⑤年龄：⑥民⑦身份证号码：⑧联系电话：   ⑨血型：⑩有无案底：无案底（单位联网核查，须如实填写）。备注：是否已经有中国银行的银行卡6、紧急联系人①姓名 ：蒋先生②联系电：③关系：④紧急联系人出生时间：年月日。

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招聘：主管助理 薪资：2000-4000元 相貌端正、身体健康，渴望创业，有良好沟通能力，无违法、犯罪、失信记录。1.完善的培训体系，丰富的团建活动，较多的国内外游学机会2.可获得不同职级对应的意外、疾病医疗和养老保险。有导游、销售行业、金融行业经历优先

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