
黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
100-200元/天
工地学徒工门窗安装小工塞缝1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
小工长期1-2人完工结算
巴铃自建房,要打杂小工一个 男女不限,不超过40岁,简单易学,喜欢做可以长期做,,室内做 工资150一天,边做边加工资。
电焊焊接长期3-5人月结技术好
工地招:电焊工,12000/月,包吃住,焊钢筋笼,要求焊接牢固,无证可以来做,月薪制,工资月接,可以预支工资,每天上班8.5小时。
请【交换电话】报名,上班时间会打电话联系你。外地人请看清楚工作地址再联系,非诚勿扰。
真石漆1-2人
,,要会做外墙仿石漆的师傅,深槽工艺的师傅来两个,280一天供吃住,活路可以做,将近一个月,要2个师傅,要求从放线开始,都会做,钱的话,人走账清
黔西南兴义市布依族苗族自治州招装修木工、打柜子/做家具、家具安装,主要做墙板安装!
300-400元/天
墙板装修木工家具安装打柜子1-2人
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安阳滑县明天老城要两个小工50以下的分窗户框子,坐车去,管吃管住,6点到,电话
工地小工/杂工1-4天包住包吃1-2人
明天老城要两个小工50以下的分窗户框子,坐车去滑县,管吃管住,6点到,电话
深圳龙华区招空调安装/维修,小工中工,补保温,调百叶
300-400元/天
空调安装小工1-2人
深圳市龙华区招空调安装/维修,小工中工,补保温,调百叶
小工15-30天1-2人日结
大矿附近南山干活工资200每天,期限约一个月需要爬山人员一名,55岁以下体力好的可以联系[爆竹]只限下午五点前联系,之后就不需要,勿打扰电话
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招木模,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
小工浇筑打灰木模砼工1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
黔西南布依族苗族自治州贞丰县找小工数名
啤酒厂普工320一天下班 拿钱包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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黔西南兴义市招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁,形象气质佳,五官端正,能吃苦耐劳,
3000-4500元/月
军训教官包住包吃1-2人月结
招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁,形象气质佳,五官端正,能吃苦耐劳,初中以上毕业,退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括喊学生起床、打扫卫生、整理内务,午休和晚休时负责纪律和清点人数,校园巡查,以及食堂值班。薪资福利为3000至4500元每月,包吃包住,每月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五,星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。
计算机硬件收购员
200-500元/天
临时工免费培训11-20人日结兼职
收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。
工作时间不限
工作地点自由
要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。
年龄16_35.男女不限
工资待遇.8000_15000.多劳多得
工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由
外观检查:检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹
功能测试:
CPU:型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试
内存:容量、频率、兼容性、坏块检测
硬盘:容量、健康状态(SMART数据)、读写速度、坏道检测
显卡:型号、显存、接口、显示输出测试
主板:接口完整性、供电稳定性、BIOS功能
电源:功率、稳定性、接口类型
真伪鉴别:识别翻新件、山寨件、维修件,核对序列号与官方信息
价值评估:根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价
3. 价格谈判与交易执行
市场调研:掌握实时行情(如CPU、显卡、内存的价格波动)
报价策略:根据硬件状况给出合理的收购价格,预留利润空间
商务谈判:与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款
合同签订:明确货物清单、质量标准、售后责任等
资金结算:办理货款支付,管理交易台账
4. 物流与仓储管理
货物验收:到货后再次核对数量、型号、成色,确认与约定一致
分类入库:按品类(CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等)分类存放
库存管理:记录库存信息,跟踪货物状态,防止积压或丢失
包装运输:安排专业包装,确保运输过程中硬件不受损
5. 销售对接与渠道出货
对接下游:将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等
分级处理:
成色好、功能正常的 → 直接二次销售
有小问题的 → 维修翻新后销售
无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属
数据安全:确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁
6. 合规与风险管理
来源审查:核实货物来源合法性,避免收购赃物或走私物品
环保合规:遵守电子废弃物处理相关法规(如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》)
税务合规:按规定开具发票,做好税务申报
售后责任:明确收购货物的售后条款,降低纠纷风险
栏目概述
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