招聘：保安（岑溪市鸿安劳务有限公司） 薪资：2500-3000元/月 1. 年龄18-50岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，具备基本沟通能力及团队协作意识； 3. 有保安证或相关经验者优先，无经验可培训上岗； 4. 能适应轮班制（含夜班），服从工作安排。

招聘金融网点保安： 1.年龄：20-48周岁以下 2.性别：男女不限 4.学历：初中及以上 5.岗位职责：银行金融保安及领导安排的临时性工作。 6.上班时间：8.30-17.30左右有相关工作经验优先。 7.休息情况：月休4天 工作地点：梧州市藤县琅南镇、和平镇网点 招聘人数：2 福利待遇：固定薪酬+缴纳社保 岗位申请方式：

招聘金融网点保安： 1.年龄：20-48周岁以下 2.性别：男女不限 3.身高：女155、男165及以上 4.学历：初中及以上 5.岗位职责：银行金融保安及领导安排的临时性工作。 6.上班时间：8.30-17.30左右有相关工作经验优先。 7.休息情况：月休4天 工作地点：梧州市藤县琅南镇、和平镇网点 招聘人数：2 福利待遇：固定薪酬+缴纳社保 岗位申请方式：

招白班安全员 工作内容:岗位值班车辆检查，巡逻等安全保卫工作工作时间:12小时制 入职要求:年纪18-30岁，为人正直团结友爱，遵守纪律，服从指挥，有工作经验，无纹身无犯罪记录，退伍军人，持保安证的优先考虑 福利信息电话咨询

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招聘：服务员 薪资：3-3.5千/月 工作认真负责，有相关工作经验，具体面议。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理

服务员 工作内容：接待客户、核实预订客户信息、引领客户入座)桌面卫生点单 时间：20.00-3.30包两餐 月休4天可调休 底薪4000+提成 包吃住的住小区宿舍当天入职的话就可以安排入住

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广西盈峰数码有限公司 （工厂直招） 本公司位于梧州市万秀区粤桂综合保税区内，主要从事液晶屏/显示屏加工工艺 1、普工10名： 待遇：3500-4000元/月 主要负责：生产线的工作，简单易上手； 要求：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，能接受加班，有工厂工作经验优先，带薪培训； 2、质检员5名： 待遇：3500-4800元/月 主要负责：来料全检； 要求：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，懂电脑操作，有相关品质检验工作优先，能接受加班，带薪培训； 3、维修师傅2名： 待遇：3500-5000/月 主要负责：元件焊接、屏幕拆卸与组装等操作 要求：会用电烙铁、万能表、焊接工具等，服从工作安排，能接受加班，有维修相关工作经验优先，有手机、平板、电视等不同类型的液晶屏维修经验者优先。 福利：包吃住，社保，绩效奖，全勤奖，岗位补贴等。 面试时间8:30-11:30,13:00-16:00 招聘热线: （） 地址：梧州市万秀区粤桂综保一路5号B2-2（市区坐51路公交车到综保区站下车）。

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砂山四校招聘更夫启事 为强化校园夜间安全管理，保障学校财产及校园环境安全，砂山四校现招聘更夫1名。  负责校园夜间值守与巡逻工作，品行端正，责任心强。年龄不超过65周岁，身体健康，能够适应夜间值守工作。 工作时间：夜班值守，当日17时至次日8时，具体时间根据学校安排调整。 月薪2000元。 联系人:张主任 联系人:

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工作要求 不限学历|不限工作经验 有意者可在线咨询，24小时在线，或投递简历 工作时间：下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点 工作内容：作为私影助教，你将协助完成观影任务。 岗位要求：年龄满18周岁，身高150+,形象气质佳，有无经验均可。待遇 1。无责保底10k+提成+奖金 2。免费培训，安排上岗，外地过来上班。 3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准，不压不拖。 5。月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品。

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服务员 年龄18 - 25，男女不限。收拾桌子、配锅底，工作轻松；时间下午4点-12点，可能会加班，加班另算 招工人数:一名 工作地址:阳光新天地万秀城门口

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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