岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备基本卫生习惯

门店负责人，服务员，配菜工。 要求：有餐饮店经验优先。 工资面议

打包装袋

一、岗位职责 顾客接待与服务 热情迎接顾客，引导入座并提供菜单、酒水单，主动介绍特色食物、小食及搭配建议。 根据顾客需求推荐酒水（如烧酒、清酒、梅酒等），熟练掌握酒水知识及饮用方式，必要时协助完成饮品制作。 提供高效点单服务，准确记录顾客需求并传递至后厨及吧台，确保出餐、出酒效率。 餐酒服务与氛围维护 负责餐食、酒水的摆台与上菜，注意摆盘美观及餐具清洁，确保用餐环境整洁舒适。 巡视用餐区域，及时为顾客添加酒水、更换骨碟/烟缸，关注顾客体验并处理突发需求（如添菜、结账等）。 维护深夜用餐氛围，配合灯光、音乐等元素营造轻松愉悦的消费环境。 卫生与设备管理 负责营业前后的卫生清洁，包括餐桌、吧台、酒具消毒及食材准备（如穿串、备料）。 定期检查酒水库存，协助盘点并反馈缺货情况，确保酒水陈列整齐、标签清晰。 协作与应急处理 与后厨、调酒师、收银员等岗位密切配合，确保服务流程顺畅。 妥善处理顾客投诉或突发状况（如酒水打翻、设备故障），及时上报并协助解决。

上餐，收桌，打包，搞卫生

我司正在招聘：服务员薪资结构∶ 试用期∶底薪3800+全勤200+夜班补贴20/天+绩效提成 转正后∶底薪4000＋全勤200＋夜补＋绩效提成 试用期综合薪资4300-4800 转正后综合薪资4500-5000 月休4天，每半年加一个工龄奖80元，一年160元。 包食宿，宿舍有空调、洗衣机。每周发放1次员工水果，每月聚餐员工生日会及优秀员工表彰会[庆祝] 上班时间: 特早班:06:00-15:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-06:00(有夜班补贴) （排休，班次每1-2月更换一次）

湛龙牛庄潮汕牛肉火锅招聘服务员多名，工资待遇：4200+全勤奖+绩效+加班～4500-5000包吃包住，本公司福利多多

收拾球桌拿饮料搞卫生

岗位职责： 1.为客户提供专业的足浴和按摩服务，根据客户需求制定个性化理疗方案； 2.熟练掌握各类足疗技法及中医养生知识，确保服务过程安全、舒适、有效； 3.保持工作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，营造安全放心的服务环境； 4.积极与客户沟通，了解反馈并提供专业建议，提升客户满意度与忠诚度； 5.定期参加技能培训与服务考核，持续提升专业水平和服务质量。 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和职业素养； 2.有相关足疗或理疗经验者优先，技术扎实，手法熟练； 3.具有较强的沟通能力，能与客户建立良好互动关系； 4.品行端正，责任心强，遵守职业道德和门店管理制度； 5.愿意持续学习中医理疗知识，追求个人技能成长与职业发展。

天天都吃木桶饭，每次只来黄大妈公司简介黄大妈超级木桶饭成立2010年，在惠州、深圳，广州、中山，东莞，清远，佛山，江门，珠海共有400多家门店。黄大妈超级木桶饭创始人李伟波先生将母爱文化注入到饭菜中，一直传递爱的情怀，创造一个性价比高的珠三角木桶饭头部品牌。 招贤纳士 服务员 洗碗阿姨 福利待遇 4个半天|包吃|免费培训上岗完善晋升通道|享受生日福利 以上岗都享有日目标奖励，月目标奖励，超额分红。) 晋升通道 炒菜师傅师长 店长 部门负责人 服务员前厅主管店长部门负责人 联系人 付先生

3.1 号 开工，肇庆市鼎湖区招弱电/安防/强电，安装中工 10 个，240元/天，配管拉线，安装监控/ Ap /网络/日光灯这些，工资月结，男女不限，年龄 55 以内，包住不包吃

肇庆市怀集县招电焊、光伏安装，户用光伏，135元一张板，要出焊条，切割片，一户一结

#大旺希音正式工项目招聘 大旺维龙仓：上架员 工作内容：给服装，服饰，金银手饰，皮具进行分类加工等工作。上班时间两班倒8-8。 要求：18-40岁，男女不限，不要学生。持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等证件）。 薪资待遇：1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶) ，多劳多得， 外宿补贴220/月,夜班补贴25元/天。公司购买五险一金，公积金。月综合7500-13000左右/月。月休四天。 食宿：餐补包住，餐补15元/天，当天补到饭卡。住宿10/天。 地址：大旺维龙仓

开始安排 鼎湖莲花电子厂 ，连发10天后每周正常借支300=500元 18元/小时 18元/小时 工期：60天--长期 招聘‬要求： 工人：18-42岁 工人：18-45岁 （有三个月内体检报告或者有效期内健康证免体检） 能接受站班，无色盲，认识26个字母，服从安排。手臂不‬能有纹身‬和染发 工作‬内容：站岗手工活为主，元件装配，检测‬等岗位，简单‬易上手，95%白班，因生产需求而安排上夜班的夜班补贴25元/晚！ 食宿情况：包吃3餐包住‬，空调宿舍，水电平摊，！ 面试时间： 14：00-15：00 地址：肇庆‬鼎湖区莲花镇美食广场 接人☎ 14:00大旺工商学院北门带行李免费发车

智能张拉，封锚工人

小型个人足疗店招收技师，18-50岁，要求勤快会修脚按摩，有保底

高薪招聘K歌沐足技师岗位职责： 1. 为客户提供专业的K歌沐足按摩服务。 2. 与客户进行适当的沟通，了解其需求并提供优质服务。 3. 保持工作区域的整洁与卫生。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。 3. 有无经验均可，公司可提供专业培训。

按摩，理疗，沐足技师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 3.主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 4.配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达自然流畅 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务及弹性工作时间 3.学历不限，有1年以上足疗/理疗服务经验者优先，无经验者可提供专业老师系统培训 4.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备责任心与团队精神

1.18-45 岁、男女不限、身体健康 2.吃苦耐劳、想赚钱、有目标 3、有经验者可直接安排到店入职 薪资结构：洗脚提成+修护提成+产品提成+会员充值提成+品质奖金+全勤 福利待遇：入职培训+包吃包住+工龄津贴+全勤奖金+品质奖金等

快餐店直聘前台打包员一名，工作内容简单易学，就调一下奶茶打包一下快餐，工资和上班时间面议，限18到45岁间，要求手脚麻利符合的可以直接过来店里面试！

烧烤服务员主要负责穿串上菜撤台打扫卫生 要求干活麻利手脚灵敏需要上夜班看好联系

服务员

需要外卖打包员负责店里日常外卖打包

鮮尚鮮火锅店诚招：楼面部长，收银员，服务员多名，水台、砧板、厨工、洗碗工多名，联系人：冯生

肇庆端州 餐饮店 招收晚市楼面服务员。 有意联系

服务员啊姨 熟手优先，30 - 45岁。上班时间：22：00 - 01：00 薪资福利:1200元/月，月休3天，包工作餐 招工人数:1名

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：服务员 有做过服务员的优先，18-35