岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

招技师 （45 岁以下） 负责足部、肩颈等部位理疗按摩，舒缓身体疲劳，遵守服务规范，保障顾客体验与店内卫生。 专业提供足疗、保健推拿服务，手法娴熟，耐心服务顾客，维护服务环境整洁。 运用专业按摩手法开展足疗养生服务，缓解肌肉酸痛，配合门店完成日常服务工作。

1. 提成薪资 足疗、保健、SPA项目提成高，多劳多得、上不封顶，熟手上岗即可高单量，老员工月收入非常稳定。 2. 保底薪资 新人、熟手均有月度保底工资，不怕没客源、不怕淡季，收入有保障！ 3. 新人福利 新手零基础可学，免费带薪培训，包教包会，上手快、简单易学，无需经验，几天即可独立上岗赚钱。 4. 薪资发放 工资月结、准时发放、绝不拖欠，明码实价，做多少算多少。 5店里不套路，不画饼，实打实高收入，只要你肯做，愿意做，收入远超同行，适合想安稳，想长期挣钱的小伙伴，有意者直接私信秒回，可直接到店面试，当天安排上岗

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

薪资待遇： 1.月收入综合9000-1.8w，薪资十天一结，按单提成，纯正规绿色传统手法 2.有无经验均可，统一手法上岗，可招小白 3.无压力无任务，人性化管理 4.包吃三餐，公寓式宿舍环境好 招聘要求： 1.满18即可，五官端正，身材匀称 2.有赚钱欲望，薪资上不封顶，欢迎来实地考察！

薪资待遇8000-15000包吃包住 服从管理

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护、流程配合等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答客户常见咨询 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，亲和力强、耐心细致 3.学历不限，有相关接待、客服、会展或星级酒店前台经验者优先 4.能适应灵活排班，具备团队协作精神与责任心 5.无不良从业记录，能提供健康证明及有效身份证明

我们从事足疗行十余年。本着诚信经营。以手法为服务。杜绝黄赌毒。以经录用。生熟手均可。包吃住。包培训。包上岗。18-26岁者入职补助6000元

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合门店完成日常运营支持工作，如客户登记、用品管理等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

K歌沐足的核心特色是将传统足疗与KTV娱乐相结合，提供一站式休闲体验，满足消费者放松与社交的双重需求

工作职责 职责一：负责主机厂及经销商集团渠道的开拓、合作洽谈，维护渠道关系，统筹渠道运营管理，提升渠道效率与合作价值。 1. 负责重点渠道合作伙伴的开发、商务沟通及日常关系维护； 2. 制定切实可行的内外部渠道营销方案，持续拓展外部合作资源，助力业务目标实现； 3. 定期跟踪内外部渠道获客进展，通过反馈机制持续优化营销策略。 职责二：负责联名车主信用卡产品的研发与运营管理工作 1. 推进车生态卡产品创新并持续增强市场竞争力； 2. 搭建合作资源体系并实施成本管控，科学配置资源，降低产品与权益成本； 3. 策划并执行车生态卡产品的营销活动，评估活动成效，制定改进方案，推动价值化运营； 职责三：负责车主客户获取相关工作的推进与落地 1. 制定车主客户获取的整体战略、制度规范及管理流程，并组织实施； 2. 负责车主系列信用卡产品的全生命周期管理，主导产品迭代升级的规划与实施； 3. 制定车主信用卡产品营销方案，推动各渠道开展精准营销活动。 职责四：负责车生态业务整合及合作方运营管理 1. 推动车生态各业务板块协同融合与品牌价值传递，打造一站式车主服务平台，定期追踪核心指标，动态调整运营策略； 2. 开展车生态各产品线合作方的拓展、谈判及日常运营，落实业务风险管理措施。 职责五：配合完成科室其他事务性工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求 1. 具备211院校本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 至少3年汽车金融行业从业经历，具备车生态联名信用卡产品开发、落地及迭代的实际成功案例； 3. 有同行业总部对总部汽车金融项目经验者优先；具备主机厂或经销商集团渠道资源或实操背景，曾主导汽车分期渠道建设或效能提升项目者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识，责任心强； 薪资福利 1. 薪酬待遇：税前年薪35-60W，月薪25K-50K，固定薪资保障，享有季度绩效奖金、专项业务奖励、年终奖（2-6个月薪资），多劳多得、激励公开透明； 2. 基础保障：全额缴纳五险一金（高比例公积金）、年度健康体检、补充商业保险（可包含家属）； 3. 专项补贴：月度餐费补贴、通讯补贴、夏季高温津贴，节日专属福利、生日礼金、年度团队建设与疗养安排； 4. 带薪福利：周末双休、法定节假日正常休假、较长带薪年假、各类法定带薪假期。

岗位职责： 1. 管理产品战略与核心定位 • 主导钱包产品的整体方向、核心价值定义及阶段性发展路径（01 / 110）。 • 明确目标用户群体（面向海外持有或使用U的商户与个人用户）、关键使用场景以及独特竞争优势。 • 在隐私保护、安全机制与用户体验之间做出合理权衡，制定具备可执行性的产品策略。 2. 负责核心钱包功能与链路设计 • 全流程主导钱包核心功能的设计与实现，涵盖但不限于资金操作主路径。 • 确保核心资金流转过程具备低误操作率、低欺诈风险和高确定性体验。 • 推动安全、风控与隐私能力的产品化落地，将技术能力转化为用户可感知、可理解、可掌控的交互设计。 • 通过产品手段降低用户资产受损可能性及其心理层面的不安感。 3. 负责MVP落地与持续迭代 • 定义最小可行产品范围与功能优先级，快速验证关键假设（如用户是否愿意使用、是否会复用）。 • 与研发、设计、安全及风控团队高效协同，推进需求评审、开发实施、测试验收与上线发布。 • 建立稳定的产品迭代节奏与质量保障标准，确保系统稳定性与安全性。 4. 建立整体数据与决策系统 • 搭建钱包业务的核心指标监控体系。 • 结合数据分析与真实用户行为反馈，持续优化产品决策与体验路径。 任职要求： 1. 拥有5年以上产品相关经验，曾独立负责过核心模块或完整产品线的规划与落地。 2. 具备钱包、支付、FinTech或资金类产品的实战背景，对转账、收款、风险控制等环节有深刻认知。 3. 能够从用户角度理解“资金安全感”与“风险感知”，并有效转化为具体的产品设计方案。 4. 熟悉从0到1的产品构建方法论，能在信息不充分的环境中推动项目落地。 5. 具备出色的跨职能协作能力，能与技术、安全、运营等团队顺畅沟通、高效配合。 6. 可使用英文作为工作语言，了解海外用户的差异性及基础金融行为习惯。

岗位职责： 1. 按照业务需求，完成Web前端应用的开发、设计及后续维护工作； 2. 参与产品需求分析、技术方案研讨与架构设计； 3. 编写结构清晰、易于维护的高质量代码，保障系统性能与用户交互体验； 4. 对已有代码进行持续优化与重构，提升代码可读性与开发效率； 5. 快速定位并解决项目实施过程中的技术问题，保障项目按期上线； 6. 撰写相关技术文档，积极参与代码审查及团队内部技术分享。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript及主流框架（如React、Vue等）； 3. 掌握前端性能调优方法及相关工具，了解智能设备间通信协议与数据处理流程，有实际项目经验者优先； 4. 深入理解前端组件化、模块化及工程化开发模式； 5. 具备良好的编码规范，熟悉常见设计模式与系统架构方式； 6. 具备较强的沟通协作能力，能快速融入团队，适应多变的工作环境。

招聘原则:英雄不问出处，学历不限，经验不限，接受应届生，安排师傅免费带教上岗!0元入职!!!骑手站点直招，直接预约来站点应聘入职，不收任何费用! 薪资待遇 薪资=单数x单价，人均薪资8-10K+，努力型薪资过万。 系统派单，不需要抢单配送。送餐范围1-3公里，每单6-12元，每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等。平均每天可接30-70单，路线熟悉正常每天40-80单/天，每天收入300-500，月收入8000-15000，多劳多得，上不封顶!公司购买保险，每月20号发工资，以银行上班时间为准 工作内容:地点取餐-按APP规划路线-及时稳妥送达给顾客 工作时间:上午10:00到下午13:30，下午15:00到20:00(不同站点稍微不一样)，每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可

急招工人，日结周结任选，日薪300-350元。能吃苦有力气即可，长短工皆可，随时上岗 地址：安徽芜湖

足浴按摩spa推油采耳拔罐刮痧

工作简单，好好上班就行

足底按摩，肩颈按摩，推拿按摩，精油开背

有工作经验的.服从管理.配合团体.有挣钱欲望的.

1. 为顾客提供专业的足疗、修脚、全身按摩、采耳等养生服务，根据顾客需求服务方式，保证服务体验。 2. 按照流程完成服务，保持手法规范、服务卫生，确保顾客安全舒适。 3. 维护服务区域的环境整洁，做好工具消毒与整理工作，遵守门店卫生管理规范。

学徒熟手都可以

spa技师

岗位职责： 1.在师傅指导下.清洗回收餐盘， 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及晚班安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-50周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

有无经验均可，提270~300，发薪薪资日结一个钟时长70分钟客流客源稳定，统一手法上岗，包吃3餐公寓式宿舍！ 每天钟数6+

岗位要求： 1、，45岁左右，2年以上厨房工作经验，讲究卫生、服从工作安排； 2、能适应白夜两班倒的班次。 3、入职买社保 福利待遇： 劳动法薪资+包吃包住+社保+商业险+绩效奖+工龄奖+宿舍有空调热水器+节日发放礼品+年会抽奖等!

为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与服务。热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 接受无经验者，可临时

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-50周岁，无不良从业记录

金都汇休闲：从事足疗20年.以优质的服务.诚信经营.现诚聘足疗师：18-26岁内.入职䃼助6000元 .我们是纯绿色手法 .生熟手均可.包吃住.包培训.包上岗.入职保底1W .欢迎小姐妹加入！！！

【急招】猪脚饭明档刀工师傅（包吃住）薪资待遇：4500-5800元/月（熟手可谈）工作地点：上南大街，提供福利：免费工作餐+员工宿舍（或住宿补贴） 【岗位职责】 1.负责猪脚、卤肉等食材的快速斩件、切片，确保每份出品分量标准、美观整齐； 2. 高峰时段高效配合明档出餐，手速快、不压单； 3. 维护档口卫生，严格执行刀具消毒、操作台清洁等食品安全规范； 4. 协助卤肉分拣、备料及简单设备维护。 【任职要求】 硬性要求： - 3年以上猪脚饭/烧腊/卤味档口刀工经验，下刀稳、速度快； - 持有效健康证，无食品行业不良记录。 加分项： - 会基础卤水保养或猪脚脱骨技巧； -有明档现切现卖经验，擅长与顾客互动。