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一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄18-50岁2、学历和工作经历不限，.二、薪资待遇：1.底薪5000+全勤500元，月综合工资在5500-6500，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。4..晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

郑重承诺，入职绝对不收任何费用，不用体检可直接带行李到上班单位。当天安排宿舍上班，刚来没钱的上班，迟到15天后可预支工资，面试当天可直接分配岗位，第二天上直接上班计算工资，薪资待遇，基本工资+全勤+加绩效+综合月工资4500到6000，岗位不同，工资待遇不同，工作表现好，可适当涨工资，每个月还有绩效奖100到500，夜班可玩手机，工作轻松，轮着巡逻，免费提供食宿+被子+服装，不收任何费用岗位要求身高169以上，你龄18到45岁以下，身体健康，身材匀称，无家族病史，吸毒病史等岗位职责我作时间每天12个小时，超过有十块到15元加班费，每月员工可享四天公休，主要负责巡查工作，白天四个人一组，晚上6至8个人一组，防火防盗安全工作，保安活简单，要求不同的严，工作简单不累，福利待遇宿舍有WIFI24小时热水伙食标准餐免费提供食宿，四季衣服，被子，劳保用品，无线网，防暑降温食品公司承诺入职到离职不收任何费用以及押金，你上职位为公司直招，当天办理入职安排食宿生活困难者在我公司工作7到15天，可预支工资。有无经验均可没做过的，有老员工以及队长指导，有意者请来电咨询名额有限，因本人工作比较忙，信息不能一一回复，你可以打我电话或在下方投递一个简历，以方便您快速入职

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招聘配菜二把刀一名，工资3500到4500，过年放假，每月公休两天，工资每月10号准时打卡，一天不拖，电话

【岗位职责】1.门卫守卫服务——客户通行、访客核实管理、外来人员（快递、外卖、中介、装修、家政、搬家等）管理、公务人员及媒体接待；2.通行控制服务——客户车辆通行、访客临停车辆核实管理、政府/媒体车辆管理、搬家车辆管理；3.对客便民服务——客户帮助服务、便民工具（便民工具车、便民物资等）管理与服务4.场所管理服务——岗亭5S管理、微型消防站/防爆物资管理、会所管理、泳池管理；5.公司及上司交办的其他任务。【任职要求】1.身体健康、阳光上进2.有良好的服务意识3.有良好的沟通表达能力4.招聘年龄16-35岁原标题：《保安员》薪资详情薪资范围：3500元/月

江苏苏州姑苏区老小区招聘保安，一个月休息六天去掉社保到手4600加班180一个班，一天两顿饭，管住，45岁以下过年不回家的。

吴江区湖心西路，云龙实验学校招保安白班一名，要求有保安证，无犯罪记录，健康证，六点半至六点半，年龄不超50

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九州小学需要两名，一天一百，十一点在九州小学门口集合，能来的联系我联系电话:

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要临时大包的几件工资高有去的吗可以

游戏陪练负责为客户提供高质量的游戏陪练服务，通过在线游戏平台与客户一起进行各类游戏，提升客户的游戏体验，满足客户在游戏过程中的社交和娱乐需求。二、工作职责游戏陪练按照客户要求，准时上线并与客户一起进行指定的游戏。在游戏过程中，积极与客户互动，提供专业的游戏指导和建议，帮助客户提升游戏技能。保持良好的游戏心态，无论游戏结果如何，都要以积极乐观的态度对待客户，确保客户在游戏中获得愉快的体验。社交互动与客户进行友好的交流，了解客户的兴趣爱好和需求，建立良好的客户关系。分享游戏中的趣事和经验，营造轻松愉快的游戏氛围。根据客户的要求，进行适度的聊天互动，话题可以包括但不限于游戏、娱乐、生活等方面。客户服务及时响应客户的需求和问题，提供优质的客户服务。接受客户的反馈和建议，不断改进自己的服务质量。确保客户的隐私和安全，不泄露客户的个人信息。自我提升不断提升自己的游戏技能和水平，熟悉各类游戏的玩法和策略。学习和掌握良好的沟通技巧和服务意识，提高客户满意度。关注游戏行业的动态和发展趋势，为客户提供最新的游戏资讯和建议。三、任职要求游戏技能熟练掌握至少一款热门游戏，如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等，具有较高的游戏水平。了解不同游戏的玩法和规则，能够快速适应新游戏。沟通能力具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户进行有效的互动和交流。有耐心、细心，能够倾听客户的需求和问题，并给予及时的回应和解决方案。服务意识具有强烈的服务意识，以客户为中心，致力于为客户提供优质的游戏陪伴服务。能够承受一定的工作压力，保持良好的工作状态。设备要求拥有稳定的网络环境和高性能的游戏设备，确保游戏过程的流畅性和稳定性。时间管理能够合理安排自己的时间，保证按时上线为客户提供服务。

事业单位高层次和急需紧缺人才普通高校全日制本科及以上学历学位毕业生，年龄、专业等要求详见《岗位简表》。根据庆阳市委、庆阳市人民政府等文件精神，公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才。薪资福利:凡引进人员一律纳入事业编制管理，执行同级事业单位人员工资标准，并提供住房补贴等优惠政策。招工人数:102名报名方式：线上报名、现场报名；考试分为笔试和面试；签订就业意向性协议；资格复审；体检；考察；公示；聘用备案。工作地址:庆城县