岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，配合使用中药泡脚、刮痧、拔罐等辅助手法 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与职业安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备基础中医理论或康复理疗知识者更佳 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合店长完成日常运营工作，维护良好客户关系 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有保健按摩师证或足疗师资格证者优先 5.学历不限，有学习意愿和责任心

足疗按摩技师

要求为客人提供优质服务 有赚钱欲望

福建厦门 招聘：洗碗工一名 月薪可以面谈 月休三天，交医社保，包吃，有住房补贴 有意向可联系陈经理

职位描述:新店招踩背师(正规绿色) 小白均可免费培训上岗 包吃 包住8000-15000元每月，无需经验️ 一、薪资待遇 1.包住(拎包入住) 住离得近环境好 2.工资是100-150/个钟/小时 平均每天4-7个钟 月薪大概在8000-15000元 3.工资日结 周结 月结均可 二、工作内容 1.提供专业绿色的踩背服务 与客户建立良好的沟通 确保顾客满意度 2.遵从门店服务流程和管理制度 确保工作质量和服务质量 3.踩背 新型按摩方式 工作轻松 难度一天培训上手 无需经验 4.没销售任务 无指标 无压力 6.工作时间:下午3点-凌晨2点(有客人就上钟 没客人就休息 晚上没客人了可以下早班) 三、岗位要求 1. 具备良好的服务意识和表达能力 2.具备良好的工作态度和责任心 年龄18-30岁 外形条件良好即可(自我觉得颜值优秀更加分加福利) 其他事项 1.人际关系简单 都是00后 店长也是 2.试岗3天 觉得满意就长期做 三天试岗不白嫖 照样有工资 3.新店招人 有意向联系我 当天面试 当天上岗

负责踩背小白亦可

急招修脚技师，保底7000元，包吃住，单间宿舍，地址福建莆田涵江区，要求年龄40岁以下，熟手，联系电话/微信

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及后厨区域整洁有序，及时清理垃圾与水渍 3. 配合厨房团队完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作流程，杜绝交叉污染，保障出品卫生质量 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、站立时间较长的工作环境 3. 有餐饮行业洗碗或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-58周岁，男女不限 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备基础沟通能力

按摩师，足疗师

福州市长乐区招消防水、消防安装

福州福清招两个抹灰师傅做样板间

福州市仓山区墙植筋，有6千左右方墙，大型商场，包工，按根算，价格面议

福州仓山义序利莱发电机厂招普工 25-45周岁，包吃住面试当天安排住宿 主要负责发电机、马达零部件装配工作； 马达部长白班， 发电机部两班倒 ，要求接受夜班 8:00-20:00，白班18元/时， 大夜班20元/小时+24元夜补，每天8-11小时月休4天 ※包住（自己住补贴100/月）+包吃（1-2餐） 综合薪资：5500-7500元/月 地址：福州市仓山盖山投资区。招聘热线黄经理

明天下午晋安区15-17点之间，，婚恋数据库人脸识别，工资70，，不要电话号码，15到55周岁，需提供照片（原相机不要美颜），只能做一次，去过的不要，去的私聊，。时间3点~5点随便抽个时间1分钟。搞定。

长期招正规足疗技师刮痧拔罐修脚推拿脚病护理。18-45身体健康男女不限不会可学保底7000-10000包吃住勤劳稳定沟通能力强优先联系电话地址浙江义乌诚信二区

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客需求及身体状况，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解足疗养生知识，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合店长完成日常接待、客户回访及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本卫生意识与职业操守，尊重客户隐私 5.持有《保健按摩师》或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本沟通能力与责任心 4.持有国家认可的足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 遵守职业道德，尊重顾客隐私，服从门店管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范与职业健康安全要求 4. 主动了解足疗相关养生知识，持续提升专业技能与服务水平 5.配合店长完成日常接待、客户回访及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有足疗师从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.具备基本卫生意识与职业操守，尊重客户隐私 5.持有《保健按摩师》职业资格证书者优先

招切菜打包

刮福鼎肉片

岗位职责： 1.在师傅指导下学习食材清洗、切配、炒锅炒饭。 2.熟悉餐厅运营流程，卫生清洁、营业准备及收尾工作。 3. 配合团队完成日常服务任务，积极反馈学习进展与问题。 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2. 学历不限，热爱餐饮行业，有责任心和学习意愿 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识 4.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 5.无经验可培训，有餐饮实习经历者可适当放宽其他条件

位于福建师范大学旗山校区档口，主要是煮面与一些辅助

协助拉面师傅完成捞面，出餐，打包等动作 在拉面师傅的带领下，对厨房打烊卫生清洁工作 有兴趣可以学习拉面手艺

马尾琅岐华伦中学学校食堂招聘， 全职 招食堂杂工数名 有食堂工作经验优先，年龄60岁以内，手脚麻利！干净卫生工资3500-4500 学徒数名 可以学习西餐牛排制作，粉面面点制作，踏实能干，服从管理！男女都可以，年龄不小于17岁，工资2800-4500 待遇 周六周天有休息，节假日休息！包吃包住 联系方式（微信同号）： 兼职招聘 一个小时20

工资4000-7500，上12个小时，早上8点-下午2点，下午5点-晚上10点，月休2天。每个月涨500

有刀功功底，手脚麻利细致就行。

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

大学招食堂工人