【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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公司暑假工，临时工急招-可开实习证明，时薪18-20元 应届生专属岗位，无经验要求，带薪培训可转正，有老员工会带 长白班坐班独立岗位无人盯，公寓式宿舍，实现上班不累下班轻松（包吃包住，加班补贴应有尽有） 新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000！ 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资5500 -8000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 -工作内容： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 -工作时长：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） -要求：1.做事踏实，愿意沟通，不需要特殊技能（公司培训） 2.能连续工作15天以上（工资人走结清，合同写明不扣压工资不收取额外费用）

工作待遇：底薪+加班费+补贴，综合到手工资5000左右； 岗位要求：，年龄18 - 55岁以下，给木柜打包进箱，能吃苦耐劳。

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薪资内容： 【 临时工】：24/H纯工价，日入260/天，月入6864-7392元 【正式工 】：2800底薪+平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。全勤200元；绩效300-1000 元；岗位补贴500-1500；超产奖金500-1000；加上加班费，季度800-3000，晋升空间大，月到手保底工资6500-7500+社保，最少出勤打卡满20天，每个月12号准时发放工资！ [爱心]包吃住，免费吃饭，菜式多样，可供选择，4-6人间，宿舍环境好！只需每月平摊水电费三四十块！

任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、车辆工程、自动化、高分子材料或相关工科专业优先； 3. 具备5年或以上汽车零部件行业技术经验，3年以上管理经验者优先； 4. 熟练使用2D/3D设计软件； 5. 具备较强的沟通与组织协调能力。 岗位职责： 1、主导或参与产品设计评审、开发优化及标准化工作，提升产品性能与零部件品质，确保满足客户需求及符合行业/国家标准； 2、生产技术支持与工艺改进：负责制定并优化产品工艺流程，解决现场技术问题，降低制造成本； 3、质量问题处理：牵头开展产品设计阶段质量异常的8D分析，推动质量持续改善； 4、评估供应商技术实力，配合采购部门实施外协件的质量管控； 5、负责项目统筹协调及技术文档管理，保障项目按节点顺利推进； 6、能适应出差，参与客户侧项目开发过程中的对接交流； 7、负责团队成员的技术指导与能力培养。

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置验证与校核； 2.开展整车对标车型的人机工程参数采集与姿态分析； 3.进行人机工程法规合规性及造型可行性评估； 4.执行上车体DMU（数字样机）装配校核工作； 5.编制上车体总布置典型截面方案； 6.完成整车2D及3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.具备5年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程技能； 4.具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及决策判断能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

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