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主要工作就是早上10点来，把店里卫生收拾干净，然后洗碗，洗菜，穿菜

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岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练运用中式推拿、经络疏通、肩颈腰腿调理等技术手法，确保服务质量与安全 3.维护服务区域的清洁卫生，定期检查按摩设备与用品状态，保证良好使用环境 4.建立客户健康档案，跟踪服务效果并提供后续护理建议，提升客户满意度 5.积极参与团队培训与技能交流，持续提升专业水平和服务标准 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备基础医学或中医知识者优先考虑 2.表达清晰，服务意识强，具有良好的沟通能力和亲和力 3.工作态度认真负责，遵守职业操守，注重个人卫生与职业形象 4.能适应灵活排班，承受一定工作强度，具备较强的手部力量与耐力 5.有经验者优先，学徒可提供带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化的理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务品质 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备与工具 4.主动了解客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 5.遵守职业操守，保护客户隐私，提供安全、舒适的理疗环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备专业培训背景 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真负责 4.能适应轮班工作制，服从门店管理安排 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

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一、岗位职责： 1.招聘支持：协助发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试流程，并参与部分基础岗位的初步电话沟通。 2.员工入职与离职管理：办理新员工入职手续，准备入职材料，协助安排入职培训；处理员工离职交接流程。 3.档案与信息管理：建立和维护员工人事档案（纸质及电子版），确保信息的准确、完整与保密性。 4.日常行政支持：负责HR部门日常文书处理、数据录入、报表整理，协助员工关系沟通。 5.考勤与福利辅助：协助统计月度考勤，支持员工福利的发放与咨询。 6.团队协作：配合HR团队完成其他相关人事行政工作。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.能吃苦耐劳．踏实勤奋． 3.年龄25-45周岁 4.有工作经验者优先 二.福利待遇： 1.综合年薪8w＋奖金+养老金 2.旅游团建 3.免费顶级培训 三.上班时间：节假日双休 8:30-4:30 联系人:沈经理 联系方式：微信同步

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