蕉岭公路局招聘

[福]珠三角高速公路（国企）招聘[烟花]收费员10名要求：16-23周岁，男身高168，女158，中专（初中也可申请）待遇：八小时双休制，包吃住，五险二金，年薪7.5-9万

工作内容:高速公路日常养护,包含路面保洁、路面修补、清理杂草,更换护栏板等。常用设备:打草机、油锯、电鎬、电焊、氧割(不会用可以教)任职要求:安全意识强、适应户外作业、身体健康、为人正直、服从安排薪资范围:4000-6000元/月奖金补贴:夜班补助,加班费,绩效奖金,包食宿,有加班费

广州市天河区招其他路桥隧人员

中材的工资，第一个月4800，如工作满60天，我司另补800元，合计5600元第二个月5600，熟手工正常会在第二个是考核，考核通过全勤保底7000第三个月5600，熟手工如没在第二个月考核会在第三个是考核，考核通过全勤保底7000第个月。考核通过就保底7000，工资正常在8000-9000左右联系电话

花东白云机场工地招聘道路指导人员，男55岁以下，女50岁以下，包吃午餐和晚餐，每天包接送。上班时间7:00～11:30. 13:00~17:30.工资4000月休息4天。有意者请联系我，杨小姐

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPSOffice办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

广州市白云区招其他路桥隧人员

招聘高速公路养护人员，主要工作:日常养护、日常维修，修剪绿化。有驾驶证人员优先考虑。

诚招高速公路养护工人3名!带薪在职培训，8.5小时工作，月薪3300+。加班15元—小时，6月-10月有300元每月的高温补贴，男工45-55周岁，需耐心，刻苦，手脚灵活，工作地点:龙川老隆镇，联系人:刘生，电话

广州市白云区招其他路桥隧人员

梅州市兴宁市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工，工作面谈

工作地址广州市黄埔区招空调安装学徒工，工资3k~4k包吃住，需吃苦耐劳有意者联系

白渡找顶班一天挖基础

梅江附近招聘炒小龙虾师傅，上16点，下12点，保底工资7000，无公休，可包住，联系电话；

明天招人男清垃圾。8小时160元电话

1,山西五台县山上林业局修路的项目2,工期 8个月左右，有去的或者在附近的联系石师傅

高标准农田，混凝土路面，PVC灌溉管道，做过的联系，

有专业做吊模水沟电缆槽台车的师傅没，工地在甘肃,电话，联系

北京市大兴区招高速养护工，保洁工

哈尔滨市南岗区招聘修路零工，男不超过六十岁，一天150元早六晚六，中午有休息时间，管吃管住，活不累，都是零活，活长远，有兴趣电话联系

清远市清新区招高速养护人员

佛山市高明招高速公路养护工人，长期，包吃包住，工资面议

广东省高速公路收费员（湛江茂名路段）（招聘10名）一、任职要求1.中专及以上学历应届毕业生，专业不限；2.具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力、抗压能力；3.性格积极主动，反应机敏，吃苦耐劳，具备较好的服务意识，能接受公司企业文化并愿与公司共同成长；4.在校期间担任学生干部或具备文体特长优先。二、岗位职责1.负责收费亭内的收费和发卡工作，并按照规章制度操作收费设备；2.及时上报及处理收费站点常见应急事项；3.维护收费站点的卫生及工作环境。三、薪酬待遇1.前三个月试用期2500-3000税后，转正后3500-5000。2.第一次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月，试用期工资为所在岗位的80%。3.试用期满后税前综合年薪约6-7万元，设有夜班补贴、年终及达标奖励。4.在职表现优异者优先晋升收费副班长或同等岗位。咨询

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招工广东揭阳建铁路招60周岁以下，能识字，会智能手机的工人，计件工资保底7000元以上，工资月结，秋收给放假，完工即清账，供吃住。6月15日左右出发，报往返路费。

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高速养护，详细电话联系

惠州惠东招公路养护5名，年龄要求60以下，包吃住，月休4天，薪资4000。长期

广州市增城区招其他路桥隧人员手机号：

广东高速公路高速公路招聘计划已出，七月初面试，报到时间快，有人提前报备。招聘要求： 福利待遇：1、公司提供免费住宿，2—3人间公寓式住宿。宿舍配置空调、电视机、洗衣机。食堂每天提供三正餐、夜宵。2、按国家规定为员工购买社会保险、缴纳住房公积金；企业年金，人身意外综合保险；五险一金。3、薪酬福利待遇（年收入达7万元左右）节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助；公司为员工购买住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害险等； 业务合作咨询: