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做一个1.2长*高1*0.6宽前台和0.6*0.7*0.55宽的矮柜，还是一些贴铝塑板的活。

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1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

焊工 会二保焊氩弧焊，服从安排，吃苦耐劳。8小时单休 薪资福利:有房租补贴和年终奖 工作地址:禹越振兴路266号

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8-10小时

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！D 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC严格执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法规，保障工作开展的合规性与规范性。 统筹管辖区域内CRC的任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目有序高效运行。 项目管理方面 1.为CRC提供系统化培训支持，提升专业能力 2.跟踪项目核心绩效指标，把控项目质量与进度，确保交付成果达标 3.协助现场CRC优化执行流程，持续改进项目运作效率与质量水平 4.及时与各方沟通项目进展，协调处理实施过程中出现的问题 5.研究中心关系维护：协助建立并维持与研究中心的良好协作关系，推动解决中心层级的各类问题与挑战 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2.具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3.具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员积极进取 4.抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力，推动问题有效闭环 5.能主动拓展内外部合作方关系，具备较强的客户服务意识与敏感度 6.工作驻地为杭州，可接受出差安排

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