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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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【急聘】舞台美术搭建工：包吃住+弹性工作+晋升分红，寻找未来的项目领军者！ ️岗位职责 1.负责舞台、展台等舞美结构的现场搭建与拆卸； 2.协助灯光、音响、LED屏等演出设备的安装调试； 3.按照图纸进行物料搬运、组装及施工安全管控； 4.参与项目复盘，优化搭建流程与效率。 ‍任职要求 1.20岁以上，身体健康，能适应高强度体力劳动及弹性工时； 2.有责任心、团队意识，服从现场指挥，注重作业安全； 3.有舞台搭建、工地施工、物流搬运经验者优先； 4.能适应短期跨区域出差（项目期间）。 福利待遇 1.生活保障：免费提供宿舍（空调/热水器）及一日三餐； 2.弹性工作：项目制排班，无任务时可在宿舍自由休息； 3.薪酬阶梯： ·试用期3500元起，表现优秀可提前转正； ·晋升为独立项目组长后，月薪5000元+项目分红； 4.成长激励：定期培训技术技能，优秀者可参与分红激励计划，共享项目利润。 工作模式 ·项目周期集中工作（可能夜间作业），非项目期带薪休整； ·团队协作+老师傅带队，从入门到精通全程指导。 —— 加入我们，用双手搭建舞台，用汗水点亮演出！ （适合能吃苦、想学技术、追求长期发展的实干者！）

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云南万保劳务服务有限公司 急招 安宁金方街道好岗来袭！多工段缺人，薪资3000-7000元，岗位适配易上手，招满即止！ ✅ 拉丝工段：带班2人(4000-7000)、收丝工4人(4000-6000) ✅ 圆织工段：操作工8人(4000-6000)、送丝工1人(4000-6000) ✅ 一体机工段：开机工3人(4000-7000)、理袋工4人(3000-5000) ✅ 勤杂工段：装卸工3人(4000-5000) 求职速联：张老师 工作地址：安宁市金方街道（昆明电工厂有限公司）厂区内（安昇检测站旁）

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招聘：普工 薪资：4800 - 5800 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

杂工男女不限，年龄20-43岁薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:官渡区跑马山附近碓臼村