寻找空闲的足疗按摩技师

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招聘足疗按摩师月收入1-3个

有无经验均可 带薪培训岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等 2.根据顾客需求及身体状况，个性化制定理疗方案并做好服务记录 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5.配合门店日常运营，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供系统带薪培训 2.身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 耐心细致，责任心强，能适应服务行业工作节奏 4. 遵守职业操守，尊重客户隐私与个人边界 5.学历不限，热爱健康养生行业者优先

本人招聘足疗技师，按摩技师，生手熟手都可以，工资面谈

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解行业新知识、新技术，持续提升专业技能与服务水平 5.配合门店运营要求，参与健康咨询、客户回访及基础维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复类、保健按摩师等相关职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.具备基本解剖学、经络学常识，能准确识别常见亚健康问题 5. 有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

负责把收进去的东西洗完就行

招浴足技师，养生技师，工资按提成算，以前没干过这个行业可以到店培训。

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昌都邦达地区招聘随车吊顶班司机，工作时间为两三天。薪资为每天700元。空闲的司机可联系报名。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合店长完成日常接待、客户回访及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 无学历限制，具备足疗师相关培训证书或从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.具备基本沟通能力，能耐心倾听并回应顾客需求 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

岗位职责： 1. 为顾客提供专业足部护理、按摩及理疗服务，缓解疲劳、促进血液循环 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化足疗方案并适时调整 3. 保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具及用品，确保服务安全规范 4. 主动沟通了解顾客反馈，提升服务体验与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗、中医推拿或相关理疗工作经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 学习能力强，愿意接受公司统一培训与技能提升 5. 形象端正，沟通顺畅，能适应轮班工作制

修脚学徒，可视采耳学徒，按摩学徒

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，个性化制定理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障顾客健康安全 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5. 配合店长完成日常运营工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 学历不限，有中医基础、康复理疗培训经历者更佳 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与学习能力

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队执行力与服务品质 3. 监控商品进销存及库存周转，优化陈列与促销执行效果 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据，制定改进措施并向上级汇报运营情况 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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