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岗位职责： 1、负责公司收入、成本及各项费用的财务核算，真实全面地记录、反映并监督企业的经营状况、往来账款及资产物资管理； 2、配合税务、审计等监管部门的审查与监督，按时提供所需资料，保持与相关部门的良好沟通与协作； 3、办理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，完成银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与日常保管； 4、参与编制年度预算与月度资金使用计划，并对实际执行情况进行比对和分析； 5、对接银行、税务等外部机构，处理相关事务性工作。 任职资格： 1、财务或会计专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、可独立完成账务处理，熟悉国家会计准则及相关税收法规，能熟练操作财务软件； 3、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 职位福利：五险一金、餐补、包住、免费班车、节日福利、免费停车

1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责指定区域夜间坐岗值守，实时监控出入人员及车辆，做好登记与核查 2.按计划开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3.维护岗亭及责任区域秩序，妥善处理突发纠纷或紧急事件 4.熟悉消防器材使用及应急处置流程，配合完成安全演练 5. 如实填写值班记录，交接班信息清晰完整 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应夜班工作节奏 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.遵守纪律，服从管理，具备基础安全防范意识 5. 学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备

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岗位名称：木工培训工；文员；缝纫培训工；搬运工。 岗位要求：木工培训工和缝纫培训工：1. 性别要求：2. 年龄要求：25-50岁（木工培训工）/25-55岁（搬运工）3. 学历及其他技能要求：初中以上学历（木工培训工无学历要求） 薪资待遇：1. 木工培训工：首月保底4500元，次月计件5000-12000元。2. 文员：月薪4000+元。3. 缝纫培训工：首月保底4500元，次月计件5000-12000元。4. 搬运工：月薪4500-5000元。其他福利：包吃住、购社保。

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