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工作职责： 1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作，涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况，并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品，严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据，核对实际库存，确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划，保障计划准确性，并跟踪材料进场进度，确保现场生产连续稳定运行。 2. 依据项目部总体部署，制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划，并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。 3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作，监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。 4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修，指导处理复杂技术难题，协调相关单位提供支持，并及时向上级汇报进展。发生重大故障时，须立即组织抢修，确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后，迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。 5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单，确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况，杜绝遗漏或差错，交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。 6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用，提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度，发现违规行为立即制止，对机电类安全事故承担直接管理责任。 7. 定期组织召开机电专题会议，分析设备运行情况，总结经验并提出优化方案。 8. 每日通过班前会布置具体任务，强调安全重点；班后会复盘当日问题，明确整改责任人，并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会，不得无故缺席。 9. 负责组织对新进维修人员的实操带教，持续提升团队整体技术水平。 10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。 11. 作为机电队安全第一责任人，全面负责区队机电安全管理工作，承担主要管理职责。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长岗位经历，具有矿山或竖井施工经验者优先 3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术 4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本沟通能力与责任心 4.持有国家认可的足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 遵守职业道德，尊重顾客隐私，服从门店管理安排。。

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【岗位职责】 1、负责为到店客户提供专业精油SPA服务； 2、维护服务区域卫生与用品整洁； 3、熟悉工作内容、工作程序，熟练掌握手法技巧，通过考核方可上岗 4、遵守公司的员工相关规范，提供优质的服务水准。保证服务量（走量模式，不主动推销）。 【任职要求】 1、40周岁以内，学历不限； 2、普通话熟练。具备较强的服务意识，亲和力强，富有责任心。 3、有5年以上精油SPA实操经验优先，手法熟练； 4、有相关经验为佳，无经验者可进行学习培训 5、能接受早晚班轮换（早班12:00-23:00 / 晚班13:30-24:30），能适应周末及节假日工作（调休制） 【福利待遇】 1、保底底薪：保底6000元/月，保底2个月，薪资正常收入在6500元-11000元区间。 2、包吃包住，月休4天，节假日当月多休1天；超休，病假不扣钱； 3、完全无推销、无办卡、无业绩指标、、有培训补贴； 4、有点钟机制（客户点名率高）; 5、晋升渠道：普通养生师-优秀养生师-门店督导-单店合伙人 兼职： 按提成计算，具体面议。

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足浴及全身按摩服务，根据需求定制个性化理疗方案 2. 保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒与服务流程规范 3. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 4. 参与团队培训与技能交流，配合完成日常运营及活动支持工作 5. 遵守公司服务标准与职业操守，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有按摩师相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 身体健康，形象端正，亲和力强，能适应轮班工作制 4. 持有国家认可的按摩师资格证书或健康证 5. 认同公司文化，愿意在泸州、重庆、贵州等地长期发展

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