桂林七星招工地小工/杂工

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桂林市灵川县招工地小工/杂工

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桂林市雁山区招砌砖/工地小工/杂工

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桂林市七星区招工地小工/杂工

桂林市永福县招工地小工/杂工年龄段30-40岁，设备操作简单，从事钢筋加工工作，有经验者优先，待遇240-260

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京东快递（日结工、月结工），月结可预支工作内容:装车工（货物有大有小，货物已装好上拖车，拖到车上卸到车上即可）工作时间:10:00-13:3022:00-06:30年龄要求：22-55周岁（）工价：日结15/小时、月结16/小时工作地址:临桂中辰物流园联系方式:

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桂林市阳朔县招建筑木工二天活，干完结帐

桂林临桂招门窗安装/塞缝，玻璃安装

今晚需要两个小工需要的

苏州招管装环保设备管道师傅1人400。小工师傅1人使用角磨机，电动搬手，240，中午工作餐，9小时。

黄冈市黄梅县招工地小工/杂工

今天7点到干点杂活中原路与万山路交叉口东北角日结150电话

惠州市惠阳区招工地小工/杂工！清理材料小工！240-300.每天！要四个人！夫妻最好！工作忙！加微信！

招聘兼职工，拿提成多劳多得，工资上不封顶！

【长白班/两班倒坐班】(班次自选)，生产手机配件、数据线、充电宝、蓝牙耳机、扫地机、电话手表，智能家居等电子产品;【岗位】贴标签、扫描、组装、包装、质检、测试、仓库物料员，叉车司机等岗(没做过不用担心，手把手教会，岗位不合适可以安排换岗，穿普通工衣上班)【要求】身体健康无残疾，男女不限，16-45周岁,需本人有效身份证原件【工价】18-22每小时月保280-320小时，月综合工5500-7000元左右;每月20号发工资，做满7天可预支200-500元，离职提前3-7天提出，人走账清【福利】1、一个月试用期后购买五险一金，2、每年1-2次晋升机会，节假日福利，年底带薪休假等3、设有(全勤、绩效、年终奖)4、成功介绍一人入职，做满一个月奖励500元，【时间】早8到晚5.加班时间18:00至20:00，上六休一【免费提供食宿】公寓式宿舍4-6人一间，宿舍干净，卫生好。配有电梯、热水器、wifi、洗衣机食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！-

临桂塞尔康招聘两班倒：17元/小时综合月薪：4000-6000岗位轻松，管理人性化，加班稳定。上六休一，八点对八点，每天只加两小时，每周休息一天，保证充足的休息时间，带薪培训。【生产产品】手机充电器，手机壳。【年龄要求】16—47岁【上班班次】月休4天【员工岗位】手工，坐班。【伙食条件】先吃后扣。【住宿事项】住宿免费，水电费平摊【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖

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桂林市永福县招砼工、工地小工/杂工、护坡/边坡

七星区长期工长白班操作工（可预支，有五险）岗位要求:18-43岁工作内容:测试，排线，不看显微镜，空调车间，坐班，环境舒适。上班时间:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，每天10.5小时，月休4天福利待遇:底薪+加班+补贴+绩效，4500-5500/月，每月12号发上个月工资，有五险、年终奖，生日福利，工龄奖等福利。工作地点：七星区七里店

桂林市临桂区招工地水电工学徒工、20-40岁

生产手机半成品岗位：组装工包装工质检贴标签返工（以上岗位随机分配）工价：16/h（联系我咨询最新工价）发薪：每月月底发工资待遇：提供免费住宿（4-6人间）设施齐全，先吃后扣（5-12/餐）可带手机，可预支上班时间：8：00-20：00中间吃饭2小时月休4天（每周日或周五休息）要求：16-47岁面试须知：1.持有效身份证件2.带好个人日常用品

桂林电子厂招聘正式工，临时工，离职结清工资，过年前可离职！（4500-6000元/月）男女不限16-47岁1、综合底薪2090+180餐补+加班费平时加班17.3元，周末加班23.8元，节假日加班34元，加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000，月综合工资4500~6000元/月，购买五险一金。2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好报名电话:（微信同号）

领益智造12月面试通知工价：19/小时两班倒面试通过，当天安排宿舍不需要体检。可以带手机。做满七天后可预支工资预支工资只能发到自己银行卡！（每周有旷工无法借支）请知悉。①操作工要求:限制：年龄16~46岁，上班时间:8:00-20：00，加班2.小时，两班倒，二、食宿安排:先吃后扣，包住水电平摊，6-8人间，热水器洗衣机空调wifi齐全，宿舍离车间三百米；厂区食堂选择丰富三、工作地点:临桂秧塘工业园区要求:1.带身份证原件接待时间：11.30-13:00之间接待超出时间无法接待原因1面试结束后统一培训，超时会造成培训太晚会造成人员流失。原因2培训太晚，会造成安排宿舍太晚造成二次人员流失）