
堵漏1-2人
东莞小聂招点工注浆堵漏师傅 。只要一个补漏师傅。请注意看清楚联系我
尽量在高埗附近,共两个地方补漏
首先是先去桥头医院处理一个位置补漏
再去高埗处理多处补漏地方,预计2-3天活
工资350包中午一顿饭,干活麻利爽快的来哦,摸鱼的别来联系我。
长期保底,月收入6000-12000,单间包住+餐补+满勤奖
6000-11000元/月
足疗师3-5人
招聘技师
不限年龄,技术好,人品端正即可
要求会:修复产品、采耳、足疗,按摩,精油开背…
享保底,有项目提成+产品提成+充值提成+满勤,包住,有餐补,满勤奖。
采耳师
6000-10000元/月
采耳师月结全职
1.岗位职责
为客户提供专业采耳(掏耳)、耳部清洁、耳部护理(如艾灸、按摩)等服务。
解答客户关于耳部健康的咨询,推荐店内护理项目或产品。
维护工具消毒及操作环境卫生,遵守安全规范。
完成店内分配的业绩目标(如办卡、产品销售等)。
2.任职要求
硬性条件:
持有采耳师资格证(或相关培训证书,如“耳穴疗法”“中医康复”等)。
1年以上采耳或养生行业经验(新手可接受带薪培训)。
熟悉耳部解剖结构,掌握常见耳部问题(如耵聍栓塞、真菌感染)的识别与处理。
软性素质:
手法轻柔、耐心细致,能缓解客户紧张情绪。
具备基础销售能力,沟通表达清晰。
无传染病,个人卫生习惯良好。
二、招聘渠道
1.线上渠道
底薪:2500-4000元(根据城市等级调整)。
提成:服务项目提成(15%-30%)、产品销售提成(5%-10%)。
示例:若客户消费200元采耳+100元耳部精油,提成=200×20%+100×5%=45元。
保底薪资:针对新手,前3个月可设保底5000-8000元(需签订服务协议)。
2.福利吸引点
免费提供工具(如鹅毛棒、发光耳镜)、工服。
每月带薪培训(邀请资深讲师教授新技法)。
优秀员工奖励:季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。
四、面试与考核要点
1.面试筛选
实操测试:让应聘者演示采耳流程(观察手法熟练度、客户沟通能力)。
案例问答:
“遇到客户耳道敏感疼痛,如何处理?”
“如何向客户推荐耳部护理套餐?”
2.试用期管理
周期:1-3个月,设定考核目标(如独立服务50名客户,满意度≥90%)。
淘汰机制:连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。
五、风险规避建议
证件审核:务必查验身份证、健康证、资格证原件,避免无证上岗。
安全协议:签订《操作责任书》,明确因操作失误导致的纠纷责任划分。
客户投诉处理:,。
六、招聘话术示例
标题:
【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶!带薪培训!
正文:
岗位:全职/兼职采耳师(有无经验均可,老师手把手教!)
薪资:底薪4000+提成(月均8000-15000元)
福利:包吃+节日红包+年度体检
要求:细心、爱干净,喜欢健康行业!
联系:XXX-XXXXXXX(微信同号)
通过以上方案,可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备,建议建立内部培训体系,将新手培养成符合门店标准的专业技师。
长期保底,月收入7000-12000,单间包住+餐补+满勤奖
7000-12000元/月
足疗师1-2人月结全职
新店开业招聘技师
不限年龄,技术好,人品端正即
要求会:修脚,修复,足疗,按摩,采耳,精油开背…
享保底,有项目提成+产品提成+充值提成+新人奖/优秀员工奖,包吃住,公休2天,不休息全勤有满勤奖。
防水工施工员
防水施工员
初中及以上
薪资福利:6000-8000元/月,包吃住
招工人数:2名
工作地址:福建省闽侯县祥谦镇枕峰村闽运驾校内
栏目概述
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