1.利用传统的足疗推拿精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务。2.结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议。3.按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目。4.积极了解学习公司新推出的养生保健项目.5.负责打扫和维护自己的卫生区域。任职资格1.男女不限年龄18~38岁，学历不限2.有无经验均可3亲和力强，具有良良好服务意识。4具有良好的沟通和团队合作精神薪资福利1.公司免费提供食宿包吃住2.免费提供床上用品拎包入住3.定期组织员工聚餐4.人性化管理方式给员工创造舒心的工作氛围5.工资按时发放，从不拖欠保障性高.弹性工资，

形象好，气质佳，有相关工作经验优先，也可免费培训!

足之健.现招聘足浴技师

足疗按摩

洗脚按摩，服务好每一位顾客，个人形象气质佳，备注，

足疗按摩修脚采耳师，理疗师！服务好每个客户，做好本质工作！

工资可日结

招聘通牌足疗技师，包住，餐补600元。不熬夜，不限年龄，只要手法好就行。环境好，同事好相处

工作轻松，特遇好公司每个月组织团建，工作6500--8000，重庆老品牌

收银，接待，技师

大渡口步行街急招墩头一名，工资6000，月休4天，节假日有假，宿舍近。电话

忠县城区中餐店，招江湖菜师傅一名，价格面议，联系电话:

重庆市九龙坡区招木门安装

包吃包住16-48综合薪资5500-6500各种节假日福利礼品年终奖不需要经验简单易上手

和鱼馆招凉菜师傅1名，凉菜只有简单几个，工资6000，休3天，联系人：陈总，耍娃勿扰。谢谢！

足疗按摩技师

招聘技师形象好气质佳月薪过万包吃包住详情私聊或面议

急招聘长期足疗按摩技师若干名，正规行业，有想法的沟通一下，学徒也可以，包吃包住1.要求：18~40岁之间，五官端正，沟通能力强，有责任心，工作积极。2.工作时间：14:00～2:003.工资待遇：足浴提成50-100，月入5000～10000+全勤+业绩奖4.提成五五分，工资一月一结，10号发工资5.咨询电话:微信：地址：澄迈县老城镇马村人民路67号二楼（聚缘足浴按摩）

怡万足疗诚聘以下岗位：[玫瑰]收银：3名．底薪3200元+全勤300元．综合工资5000以上[玫瑰]营销客服：6名．底薪3000元+全勤200元．综合工资8000以上【可保底】[玫瑰]足疗师：15名保底8000到15000不等[玫瑰]养生师：10名保底15000-30000元不等[玫瑰]采耳师：2名，保底10000到15000[玫瑰]技师学徒5名【可保底6000至12000】

养生会所足疗店常年招聘足疗按摩技师管理2名（面议）形象好，气质佳，经验丰富优先，生手带薪免费培训。年龄45岁以下。工资日结多劳多得管住不管吃全天住店满勤奖励500元多年老店，客源稳定，环境优雅，店里事少，自由，聚餐，待遇优厚。有意者请联系

工资待遇好，薪资高

有相关经验

天尧新世界酒金小酒馆招聘厨房大姐，服务员，前台（18-35岁前台，形象气质佳）有经验者优先，工资面议，联系电话

要求从事过火锅相关工作，勤快、有眼力劲

1、全勤无责保底薪资5000元、包吃包住2.、员工按照工作能力、业务等考核方式区分级别，300--1000元的级别工资、不住宿舍给与300住房补贴3、没有销售任务，但是每个月根据门店整体营业额有分红任职要求:1、工作人员女生身高不低于165cm、男生175cm形象气质佳2、有私人定制及餐饮会所(正规场合)工作经验者优先开率3、接受每天带妆上岗，工作态度积极热情4.、具备良好的服务意识和团队合作能力5、能够有效处理顾客需求，保证服务质量6、符合要求者投递谢谢开启电话交换助手，不错过心仪牛人

前厅服务员招聘岗位：传菜，接待，服务员综合工资：4500元-5500元/月（第二个月转正5500元）包吃工作餐两餐。免费住宿上班时间：上午9.30-晚上9.30（中间吃饭休息两个半小时）备注：面试请带上行李和身份证

酒店服务员详情面议

前厅服务等工作

一、[招聘岗位]服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位]1.学历不;2.身体状况符合国家餐饮行业;3.无不良记录和嗜好。三、[薪资标准]重庆海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇]1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径](经竞聘考核后可入职)途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、[注意事项]面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

包吃住/可--周结/可日结、上班时间：8-8