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招聘：技师 职位描述： ·为客户提供专业按摩/推拿/理疗服务。 ·沟通客户需求，提供健康建议。 ·维护理疗环境卫生与设备。 职位要求： 20-28岁，身体健康，形象清爽端正。 ·持有相关资格证书或具备1年以上经验者优先，生手公司提供免费培到手法娴熟考核上岗。 ·手法扎实，沟通力强，吃苦耐劳，品德端正。 薪资福利： ·综合薪资：8000-15000元+（高提成）。 ·提供宿舍/饭补。 ·专业培训与清晰的晋升通道（技术/管理双路径）。 工作时间：排班制，月休4天。 工作地点：（杭州）（宁波）

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足浴店店长/主管招聘 本店正规养生足浴会所，生意稳定客源充足，环境高端干净，现诚聘门店主管1名 岗位职责 1、负责店内日常全面管理，员工排班、考勤、仪容纪律 2、统筹技师服务安排、客户接待、客情维护、回头客维护 3、店内卫生、物料盘点、现场秩序把控，处理客诉问题 4、带动团队氛围，督促服务标准，提升门店业绩 任职要求 1、有足浴/养生会所同行管理经验优先 2、沟通能力强，做事负责细心，执行力强 3、人品端正，服从管理，能带团队、懂营销 4、无不良嗜好，长期稳定发展 薪资待遇 薪资面议+高额业绩提成+门店分红+全勤奖励 包吃住、每月休息、节日福利、团队氛围好 客源稳定不愁生意，收入可观，长期稳定可晋升 有意直接电话联系，非诚勿扰。年龄25至35岁

本烧烤店招聘阿姨一名，包吃，没啥规矩，欢迎加入大家庭，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，持续提升专业技能与服务意识 5.配合门店完成客户接待、咨询及基础健康宣教工作 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本沟通能力与同理心，能耐心倾听并回应顾客需求 5. 有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.负责厨房食材的切配、快餐打菜等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.年龄20-55周岁 工作时间:周一到周六上午7点到下午2点 每天工作约7小时，18元一小时

按摩，推拿，拔罐，养生

1.要求18/35岁。 2.有责任心，上进心，学习能力强，执行能力强。 3.工作时间下午13点到凌晨2点。 4.因为包吃不包住，所以平水方向优先。 5.具体面议。

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