
足疗养生师
6000-10000元/月
足疗师20人以上月结全职上班自由,人性化管理
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作
2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康
4.主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑
5.配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然
2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班
4.学历不限,有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先
5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备责任心与团队协作精神
SPA养生按摩
1.6-1.9万元/月
按摩师3-5人周结全职兼职SPA养生按摩
要求:形象好,气质佳!
普通话熟练!善于沟通有服务意识!
能遵守公司各项制度!
18-30岁有行业经验优先!无经验可培训上岗!
本公司包吃住!不定期团建活动和各类福利!
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3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
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保底15000—20000
1.5-2万元/月
按摩师20人以上周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.为客户提供专业的柔式按摩服务;
2.保持工作环境的卫生和客户的隐私;
3.了解客户的需求,提供个性化的服务建议;
4.维护和更新客户资料,建立良好的客户关系;
5.定期参与培训,提升专业技能。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够独立解决问题,具有良好的团队合作精神;
3.保持职业形象,有责任心;
4.愿意接受挑战,不断提升个人技能。
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钢结构铝艺门焊门框门窗安装
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开荒保洁保洁家政月结
招聘:招聘家政保洁
薪资:面议
淘宝营销相关的内容可能涵盖淘宝平台的营销策略、推广方式、广告形式等。以下是关于淘宝营销的一些要点:
一、淘宝营销策略
淘宝平台拥有庞大的用户群体,商家可以通过制定有针对性的营销策略来吸引潜在消费者。常见的淘宝营销策略包括:
1. 定位目标受众:通过市场调研和分析消费者行为,确定目标受众群体,制定符合其需求的营销策略。
2. 优化商品信息:完善商品标题、描述、图片等信息,提高商品在淘宝平台上的曝光率和点击率。
3. 促销活动策划:定期举办促销活动,如满减、折扣、限时优惠等,吸引消费者购买。
二、淘宝推广方式
淘宝平台提供了多种推广方式,商家可以根据自身需求选择合适的推广方式。常见的推广方式包括:
1. 搜索推广:通过优化关键词,提高商品在搜索结果中的排名,增加曝光率。
2. 直通车推广:通过投放广告位,提高商品在淘宝平台上的曝光量和点击率。
3. 社交媒体推广:利用微博、等社交媒体平台进行推广,吸引更多潜在消费者。
三、淘宝广告形式
淘宝平台提供了多种广告形式,商家可以根据自身需求选择合适的广告形式。常见的广告形式包括:
1. 图文广告:以图片和文字的形式展示商品信息,吸引消费者关注。
2. 视频广告:通过视频形式展示商品特点和优势,提高消费者的购买欲望。
3. 直播推广:通过直播形式展示商品,与消费者实时互动,提高销售效果。
以上是关于淘宝营销的一些要点。请注意,具体的营销策略应根据市场变化和商家自身情况进行调整和优化。
足浴技师
6000-10000元/月
足疗师3-5人月结全职
薪资待遇:保底8000-12000元/月+提成(多劳多得,上不封顶)
福利保障:定期培训、员工宿舍、节日福利
岗位职责:
为顾客提供专业足浴服务,包括足部清洁、按摩、穴位调理等;
熟悉各类足浴项目流程,根据顾客需求推荐合适服务;
维护服务区域卫生,确保设备设施正常使用。
任职要求:经验不限(可带薪培训);
沟通能力强,服务意识佳,能承受一定工作强度;
身体健康,无不良嗜好。
工作环境:
高端足浴会所,环境优雅舒适,客户群体稳定;
团队氛围和谐,提供广阔晋升空间(培训讲师等)。
薪资透明:明确保底+提成结构,吸引关注收入的求职者;
晋升通道:强调职业发展空间,增强长期稳定性;
可根据实际情况调整细节,建议搭配门店环境照
技师
300-400元/天
足疗师6-10人月结全职
(深圳市罗湖区福田区龙岗区龙华区招聘年产技师和长期技师年龄18-45岁,男女不限,工资8000-12000,包吃住如能做年产更好深圳气候好客流大客单价高闲聊人绕行,电话:
后厨服务员洗碗工
喜歌自助小火锅火热招聘啦!
储备店长工资4000-4500
后厨人员:3200-3800
服务员:3200-3500
洗捡大姐:3200-3500
兼职面议
地点在万达广场5楼
工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。
联系电话:
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餐厅领班保洁传菜员
岗位名称:营销经理;前厅经理;前厅主管;服务管家;传菜员;洗摘/PA。岗位要求(营销经理):1.负责市场调研和需求分析,制定营销策略;2.完成销售任务,提高销售业绩;3.良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇(营销经理):底薪8k+提成(上不封顶)。岗位要求(前厅经理):1.负责前厅日常运营和管理;2.提高客户满意度;3.具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇(前厅经理):底薪8k+订餐提成。岗位名称和薪资(前厅主管、服务管家、传菜员、洗摘/PA):前厅主管的薪资待遇为底薪6k+订餐提成;服务管家薪资为底薪4.5k5.1k+提成(综合所得5K以上);传菜员的薪资待遇为底薪4.5k4.9k;洗摘/PA的薪资待遇为底薪3.5k3.8k。
早餐师傅上什
事业单位食堂招聘
1.上什师傅带早点,早6点到 2点.工资4000-4500
月休4天 带保险 全勤奖 绩效分红 工龄工资 生日福利100 季度聚餐
工作地点 澄江
联系电话: 刘师
切配师傅
5000-6000元/月
改刀打荷砧板切配包住包吃保险餐补1-2人月结全职
职位要求
-年龄20-50岁,身体健康;
-中专或以上学历,烹饪相关专业优先,具备3年以上餐厅切配岗位工作经验者优先;
-熟练掌握各类食材的切配技巧与处理方法,刀工娴熟,动作利落;
-熟悉厨房工作流程,了解食品安全与卫生管理规范;
-工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神与抗压能力;
-服从管理,遵守纪律,能适应轮班制及节假日工作安排。
岗位职责
1.食材预处理:负责各类蔬菜、肉类、禽类、水产等原材料的清洗、分割、改刀、腌制等切配工作,确保食材符合菜品标准与卫生规范;
2.标准执行:严格按照菜单要求及厨房操作流程进行标准化切配,保证食材大小、厚薄、形状统一,提升出菜效率与美观度;
3.食材管理:*协助做好原料验收,合理利用边角料,减少浪费,保障食材新鲜与库存合理;
4.卫生安全:严格执行食品安全操作规范,保持工作区域、刀具、砧板、容器等清洁卫生,落实生熟分开、防交叉污染措施;
5.协助配合:配合炉头、打荷等岗位完成出菜任务,在高峰时段高效响应,保障厨房运转顺畅;
6.设备维护:负责日常使用工具(刀具、绞肉机、切片机等)的清洁与基础维护,发现问题及时上报;
云南玉溪曼斗蓉悦酒店招聘长期餐厅洗碗工1人餐厅服务员1人薪资待遇面聊联系人:戴先生电话号码
服务员洗碗工
曼斗蓉悦酒店招聘
长期餐厅洗碗工1人
餐厅服务员1人
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联系人:戴先生
电话号码:
面点月结
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栏目概述
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