
洗碗工1-2人月结全职
樊繁餐饮店(酥肉小锅)
招聘:洗碗工
岗位描述:岗位职责:
1、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;
2、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;
3、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;
4、负责贵重餐具的保管。
任职资格:
1、身体健康,反应灵敏;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导管理,为人友好和善。
薪资待遇:3k-3.5k/月,联系电话:樊先生
地址:昆明石林
昭通巧家县服务员切配洗碗工传菜员数名上班时间9点-21点月休三天要求能识字年龄要求18-5
2000-3000元/月
洗碗工6-10人月结全职
服务员切配洗碗工传菜员数名
上班时间9点-21点
月休三天
要求能识字年龄要求18-55岁
熟手优先
薪资面议
楚雄楚雄市本店招一名洗捡大姐,全天的,工资待遇面谈或者电话咨询,有意者电话联系平台
面议
洗碗工1-2人月结全职
本店招一名洗捡大姐,全天的,工资待遇面谈或者电话咨询,有意者电话联系平台
高薪诚聘美容师按摩师数名
6000-10000元/月
按摩师1-2人月结全职
茵缦是一家高端水疗SPA店,现招聘SPA板块按摩师数名
职位详情:
1、按照店里标准化服务流程,接待服务好顾客。
2、维护自己手上的责任顾客,保证她们的满意度。
3、热情周到的接待来访顾客,开发潜在客户,提供高品质全方位美丽健康专业服务。
任职要求:
1、学历不限、勤奋好学;
2、具有一年以上相关为工作经验者优先;
我们能给你提供:
1、带薪入职培训、后期不定期培训;
2、五星级高雅舒适环境,客户资源优质;
3、提供两餐+公司附近的职工宿舍;
洗碗工
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1、分类分档存放餐具,防止污染;
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;
3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;
4、负责贵重餐具的保管。
任职资格:
1、身体健康,反应灵敏;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导管理,为人友好和善。
足疗按摩技师
8000-12000元/月
足疗师20人以上周结全职
职务要求
1. 年龄18-35岁(技术精湛者可放宽),性别不限,身体健康、体态匀称,形象亲和、气质端庄;
2. 熟练掌握足疗、推拿、养生按摩等专业手法,精准把控穴位与力度,了解基础养生知识者优先;
3. 无经验者可接受,店铺提供免费带薪系统培训,包教包会,学会即可上岗;
4. 具备良好服务意识与沟通能力,耐心倾听顾客需求,能提供个性化服务建议;
5. 踏实敬业、服从排班安排,遵守店内规章制度,注重工作区域卫生与个人职业形象。
临沧云县招刮腻子师傅,工资200一300可以做到年底,借支随要拿随拿,年底全清
200-300元/天
腻子工长期3-5人周结
临沧市云县招刮腻子师傅,工资200一300可以做到年底,借支随要拿随拿,年底全清
临时工
招聘零时工,工作地点在云南临沧C9栋6楼,工作简单易懂,每天基础工资120元,工作时间为8:30至下午6点,加班可获取额外15元/小时的报酬。用餐方式可选外卖、外吃或公司提供的餐食加热。有意者可咨询并面谈工资细节,工作持续到过年。
技师
9000-14000元/月
足疗师20人以上月结全职氛围好,无任何任务,生意稳定
足疗技师spa技师,氛围好,包吃包住,生意稳定,无任何任务
配菜面点厨师打荷
云县柴火小院厨房升级改造
急需招聘:
厨师:1名
配菜员,打荷:3名(不会可以教)
洗捡员:2名
面点师:1名
要求:有团队精神,能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先,月休2天,工资面议。
电话:(非诚勿扰)
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
学徒小工招聘启事:讲究卫生、具备上进心和责任心,负责美容产品推销和奶茶小吃制作,底薪800加提成,实际工资可达2000以上,包吃住,名额2名,工作地点在云南临沧勐板乡勐板街道。
面点
招聘年龄在35至45岁之间的包饺子工人,工作地点在金旭嘉苑,我们提供培训且寻求长期员工,具体信息请前往临沧云南了解。
配菜面点厨师打荷
岗位包括厨师、配菜员、打荷、洗捡员及面点师。需求具备团队精神、吃苦耐劳精神,服从管理,有工作经验者优先。薪资待遇面议,云南临沧地区招聘,月休息两天。
丽江海底捞招服务员待遇好包吃住
4000-7000元/月
洗碗工3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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