岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营工作，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务及弹性工作时间 4.学历不限，有半年以上足疗/理疗/按摩类工作经验者优先，不会可以免费培训。 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化的理疗方案 2.熟练掌握各类按摩手法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保操作规范安全 3.维护服务区域的清洁卫生，定期检查并保养按摩设备和工具 4.主动与客户沟通，了解其身体状况及需求，提供健康建议并建立服务档案 5.遵守职业操守，保护客户隐私，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书或中医理疗类职业认证优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和，耐心细致 3.身体健康，，个人卫生习惯良好 4.有责任心，能适应轮班工作制，遵守门店管理制度 5.有美容养生行业工作经验者优先考虑，经验不限

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及护理服务，确保操作规范、卫生安全 2.根据客户需求提供个性化的足疗方案，提升客户体验与满意度 3.维护工作区域的清洁与整洁，定期检查并补充所需用品 4.积极配合门店管理，参与服务流程优化与客户回访工作 5.持续学习足疗相关知识与手法，提升专业技能水平 任职要求： 1.热爱服务行业，有志于在足疗健康领域长期发展 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病 5.遵守职业操守，服从管理安排，具备团队合作精神

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我们平台是大平台。11年到现在有14年的时间。不管男女技师不用担心没有客户量，我们平台技师量全国第一 关于提成和工资结算 日结日结日结 客人主要点推拿和spa两个项目，价格分别是218和268。客人比较少点更贵的项目，价格不同时间长短的不同而已，提成是65%左右。到手是141和174。客人下单的时候会给车费的。超过3公里都会有车费。加上车费的话，大概是200块钱左右一单。工资提现的话。做的单48小时内到账，到支付宝或者微信 关于客户群体 男客人为主，女客人为辅，不管男客女客都可以加钟，技师不做加钟的情况下挣200块钱一单。加钟的话更多，这是根据客人质量决定 做上门技师的好处。 1接单时间自由。可以全职可以兼职。接单时间自己设置就好了。 2接单地点自由，我们人定位在哪个城市就接哪个城市的单。全国可以去。北上广深，江浙沪。单都很多。有很多技师背个背包提个行李箱。全国接单边旅游边接单。白天单少就吃喝玩乐。晚上把时间打开接单。 新人小白可以培训上岗，只要肯做，兼职全职都可以，时间自由，接单地点自由，培训三到5天就可以接单

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足疗师（做得好次月直接升储备店长！） 郑州市114家直营门店可供分配！ 【岗位定位】： 咱们这个岗位靠技术吃饭、凭能力晋升！主要给顾客做专业足疗、按摩、修脚和足部修护，顺带推荐产品和优惠套餐，服务好、会沟通、销售强，就能升储备店长，既能做技术也能学管理，实现职业进阶～ 【岗位职责】： 一、核心技术活（重中之重，所有人必须会） 1.熟练掌握足疗、按摩、修脚及足部修护技能，能独立搞定灰指甲，甲沟炎，血胞刺，肉刺，脚气等常见问题，贴合顾客需求提供舒适服务，提升复购； 2.遵循服务流程，做好服务全流程工作，保持负责区域整洁卫生； 3.主动学习新手法，提升技术，满足顾客个性化需求。 二、销售小任务（简单好上手，多劳多得） 1.熟悉店内产品和优惠套餐，跟顾客沟通时主动推荐，完成销售目标、多赚提成； 2.维护老顾客关系，定期回访，提升复购率，助力门店业绩增长。 三、储备店长额外活（晋升后专属，学管理涨本事） 晋升储备店长后，除做好技术和销售工作，重点管3件事，简单好上手： 1.管服务：合理排班，保障顾客及时享受到服务，把控服务质量； 2.管销售：带领团队推产品、套餐，分析数据，助力门店增收； 3.管店务：负责门店卫生、物料管理、员工考勤，协调小问题，保障正常运转。 【任职要求】（门槛不高，贴合实际） 1.23-50岁，男女不限，身体健康； 2.核心要求：1年以上相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类服务，新手不招； 3. 销售能力强，善沟通、主动交流，能挖掘顾客需求，完成销售任务； 4.服务态度好，有耐心责任心，热情亲切，重视顾客体验，适应工作节奏； 5.有晋升意愿、有基础管理意识、爱学习、愿担当者优先； 6.服从门店管理，配合完成日常运营工作，不推诿偷懒。 【公司福利】（全程无忧，拎包入职） 1.住宿福利：免费提供配套住宿，入职拎包入住，省房租更省心； 2.餐饮福利：提供餐补，减轻日常餐饮开支； 3.物资福利：免费提供工装、专业工具及日常工作用品，无需自购； 4.晋升福利：路径清晰，表现优异可直接升储备店长，薪资福利同步上涨； 5.其他福利：定期技术培训+团建，工作氛围轻松，安心赚钱学本事。

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