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足疗技师高薪诚聘[店铺名称]在本地深耕足疗行业多年，凭借专业手法和优质服务，收获无数顾客好评。为给更多人带来健康享受，现面向社会诚招足疗技师。1.薪资待遇：•月薪8000-15000元，多劳多得，上不封顶，按服务项目高额提成，另有全勤奖、绩效奖金。•包食宿，宿舍环境整洁舒适，员工餐营养丰富。2.岗位职责：•为顾客提供专业足疗服务，熟练运用各类足疗手法，精准施力。•能根据顾客身体状况，给予针对性的足部护理建议。•维护足疗区域的卫生与整洁，确保工具、用品摆放有序。3.任职要求：•有1年以上足疗工作经验，手法熟练，能独立完成足疗服务流程。•持有按摩师证书者优先考虑。•服务意识强，善于与顾客沟通，耐心解答疑问。4.工作环境与团队氛围：•店内装修温馨，环境舒适，设施设备齐全。•团队成员关系融洽，定期组织团建活动，相互学习、共同进步。5.行业趋势与岗位优势：•健康养生需求日益增长，足疗市场前景广阔，客源稳定。•提供持续的专业培训，帮助技师提升技能，表现优秀者有晋升管理岗位机会。6.工作地点：山西省长治市长安街66号7.联系方式：请致电李

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洗碗摆放工（机洗）身体健康，吃苦耐劳。要求身体健康，吃苦耐劳长白班薪资福利:工资面议招工人数:三名送货司机一名工作地址:文庙附近

打杂工年龄60以下，。洗碗，擦桌子，收拾卫生薪资福利:工资2500，全勤2800，管两顿饭招工人数:1名九点至两点，五点至十点，月休两天

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招聘一名洗碗工，工资3000元。收餐员一名。上午7点至3点。工资2200元，地址长风街建设路囗得一往西100米聚得餐厅，电话

紫宸苑火锅招聘1、吧员1名 底薪3500元2、洗碗工1名 底薪3000元3、切肉师1名 底薪4000元4、小料工1名 底薪3000元。 一、每月带薪休假2天二、工龄每半年涨50元三、工作1年，年终奖励1200元，以正月初三为起点。四、提供一日三餐不重复，住宿标配电话☎ 地址：大同区

负责卫生收拾和洗碗工作

地铁线路工作人员年龄18到30岁，中专以上学历，大专在读生也可以，女生身高160cm以上，男生170cm以上；工作认真，责任心强，能吃苦耐劳。地铁线路工作人员薪资福利:实习6个月，实习期间工资4500，管吃管住。实习期满工资5000+绩效奖+全勤奖+公司福利（）

工作职责：1.全周期管理制定项目整体计划，包括设计、施工、验收、移交等阶段的时间节点与关键路径。协调设计院、施工方、监理单位等，确保项目按计划推进。主持项目启动会、进度例会，解决跨部门协作问题。2.需求对接与标准落地与酒店管理集团（如万豪、希尔顿等）对接品牌标准，确保设计、装修、设施符合品牌要求。运营团队需求（如客房布局、功能区规划、机电系统配置等）。二、施工管理与质量控制1.施工监管监督施工进度、工艺与材料质量，定期巡检工地并形成报告。重点管控隐蔽工程（如水电管线、防水工程）和关键节点。2.技术协调解决施工中的技术冲突（如管线碰撞、空间冲突），组织设计交底与图纸会审。确保酒店特殊系统（如中央空调、弱电智能化、消防系统）集成调试达标。3.成本控制审核工程预算与变更，控制超支风险。优化施工方案，平衡成本与质量（如材料选型、工艺替代方案）。三、团队与资源管理1.团队协作管理施工团队、监理单位及第三方供应商，明确分工与责任。对分包商进行履约评估，处理争议问题（如工期延误、质量问题）。2.资源调配协调人力、设备、材料等资源，保障现场高效运转。处理突发事件（如供应链中断、恶劣天气）对工期的影响。四、安全与风险管理1.安全管理落实安全生产制度，监督工地安全措施（如高空作业、临时用电）。组织安全培训与应急演练，防范事故风险。2.风险预控识别项目风险（如设计缺陷、合同纠纷），制定应急预案。处理工程索赔、法律纠纷等突发事件。五、验收与移交1.竣工验收组织分部分项验收、联合验收，确保符合国家标准与酒店运营需求。督促整改验收缺陷（如设备调试问题、装修瑕疵）。2.交付运营协助酒店开业筹备，移交工程资料（如竣工图、设备说明书、保修文件）。提供运营初期技术支持，解决试营业期间的工程问题。六、其他职责可持续发展：推动绿色建筑标准（如LEED认证）、节能技术应用。后期维护：协调质保期内维修服务，评估长期维护成本。文档管理：归档合同、变更单、验收报告等文件，确保可追溯性。

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