岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，生熟手均可 5.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备基本卫生习惯

任职要求： 1. 热爱养生行业 2. 身体健康，仪容整洁 3. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

足浴按摩泡澡采耳修脚

足浴按摩泡澡

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1. 足浴技师 -负责为顾客提供足浴、足部按摩、肩颈放松等服务 -按照标准流程进行泡脚、清洁、按摩、拔罐等操作 -了解基础中医经络知识，根据顾客体质调整力度和手法 -保持工作区域卫生整洁，做好消毒与工具维护 -遵守服务礼仪，与顾客保持良好沟通，记录顾客偏好 -完成店长安排的其他工作任务 2. 店长 -全面负责门店的日常运营管理，包括人员、财务、服务质量等 -制定并执行门店经营目标和营销方案，提升营业额和客流量 -负责员工招聘、培训、考核与排班，建立激励机制 -处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 -监控成本与库存，定期向总部汇报经营数据 3. 前台接待 -负责顾客接待、登记、排号与引导入座 -接听电话，预约排期，解答顾客咨询 -收银结算，开具发票，管理会员卡与优惠活动 -维护前台区域卫生与秩序，协助店内宣传活动 -统计每日客流量和营业额，整理并上报相关数据 4. 保洁员 -负责店内公共区域、包间、卫生间等的卫生清洁 -定期对足浴盆、拖鞋、毛巾等进行消毒处理 -及时补充纸巾、一次性用品等物资 -协助搬运货物，保持店内环境整洁有序 5. 后勤/库管 -负责店内物资采购、验收与库存管理 -建立物资台账，定期盘点，防止损耗与浪费 -维护店内设备（如空调、音响、足浴设备）的正常运行 -协助完成店内装修、维修等后勤保障工作 如果你需要针对某一具体职位（如足浴技师）的详细招聘文案或任职要求，我可以帮你进一步细化。

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及护理服务，确保操作规范、卫生安全 2.根据客户需求提供个性化的足疗方案，提升客户体验与满意度 3.维护工作区域的清洁与整洁，定期检查并补充所需用品 4.积极配合门店管理，参与服务流程优化与客户回访工作 5.持续学习足疗相关知识与手法，提升专业技能水平 任职要求： 1.热爱服务行业，有志于在足疗健康领域长期发展 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病 5.遵守职业操守，服从管理安排，具备团队合作精神

洗碗，打杂，配菜

要求人勤快，爱干净，服从管理

《诚养聘生技师》 1.养生SPA师：18000-30000元/月 2.明足星疗师：15000-25000元/月 3.功足夫疗师：12000-20000元/月 每天4-6个钟，工时作间灵活，让拥您有充的足休息时间，保良持好的作工状态。

芜湖新开小厂，招几个能临时工一天320，一个月八九千，节假日三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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宜昌市宜都市招亮化，有电工证，布线管，360一天，包住不包吃，三个月，有意者联系，一定得有电工证

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岗位职责： 1.为顾客提供专业足部按摩、经络调理及舒缓放松服务 2. 根据顾客需求开展推拿、采耳等延伸保健项目 3.针对常见足部问题（如灰指甲、足跟痛、疲劳浮肿等）提供基础护理建议与辅助改善服务 4.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程 5.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有足疗、推拿、采耳等相关实操经验者优先 3.具备基础中医理论或康复保健知识更佳 4. 身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招配菜师傅，工资4500----5000元，要求，会管理冰箱，勤快，讲卫生，有职业道德，遵守服从领导管理，包吃住，月休两天，年龄不限，性别不限，上班时间:下午四点一一一凌晨三点。联系方式:张

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