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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务前中后的沟通与记录 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范 4.积极学习中医养生、经络穴位等相关知识，持续提升专业技能 5. 配合门店完成客户接待、回访及基础健康咨询服务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验，熟悉足部反射区及基础经络理论 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，有中医、康复、护理等相关背景者优先 5.持有足疗师职业资格证书或保健按摩师证者优先

长期招聘足疗店技师，管吃管住，老板事少不唧唧，工资十天一结，不拖欠。有意者联系，微信同步

佳木斯向阳区招洗碗工

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招聘优秀导购工资：底薪+提成+公休+奖励+团队奖励。要求：年龄25～45岁，性格开朗，积极向上，吃苦耐劳，有挑战精神，有团队识，有销售经验者优先入职。工作地点：鸡西乔丹体育联系电话:

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店完成日常运营支持工作，如物料整理、顾客接待等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5.无学历限制，接受岗前系统培训

【急聘】 岗位： 足疗技师 （5000-12000） 前台收银 （3500-5000） 服务员 （3000-4500） 采耳师 （4000-8000） 新手可学 带薪培训 包吃包住 客源稳定 薪资：保底+提成+奖金，多劳多得 正规门店，纯绿色，工作轻松，氛围好，能顾家 地址：兴宁市区门店 梅州市区门店

1、任职要求 1，年龄18岁至45岁，身体健康，体态端正，精气神良好，身体素质佳； 2，无任何不良社会嗜好，无违法案底，品行端正，踏实本分，做事认真靠谱； 3，服从店内合理工作安排，能够接受正常倒班工作，工作态度积极肯干； 4，用心对待每一位顾客，有基本服务意识，待人真诚随和即可。 薪资待遇(真实靠谱，实打实高收入) 月薪1.5w起步，综合薪资2w适合想踏实挣钱，长期稳定工作的姐妹。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，合理选择手法与调理方案，做好服务记录 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒规范与职业健康要求 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店完成日常运营支持工作，如物料整理、仪器维护等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，，能适应轮班工作制 4.持有足疗师资格证或中医康复类相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，公司提供系统培训

招聘岗位：足疗 spa技师/客服/茶艺师/管理 接受无足疗相关经验 任职要求： 年龄：18一40；五官端正，有亲和力，有服务意识善于给顾客沟通。 岗位福利： 1.符合条件一经录用，均包吃包住 2.新/熟手都接受，有专业老师培训上岗 3.优秀员工奖励，全勤奖励 4.定期组织员工生日会，茶话会，聚餐等

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