岗位职责： 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，服务好态度好，必须服从管理，包吃包住

纯正规纯绿色足道养生连锁机构，包吃住，有保底，提成高，每月10号发工资，员工福利多多。

招足疗按摩师每个月5千到8千，包吃住，招足疗按摩学员，每个月三千到五千元包吃住

岗位职责： 1.为顾客提供专业、规范的足部按摩服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客需求及身体状况，制定足疗方案并适时调整 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2.有足疗师相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，接受合理排班及住店安排 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，服从门店管理

足疗按摩师每个月工资5千到8千，学员包教包会，工资每个月四千到六千，包吃住

足疗按摩师及学员

足疗师，按摩师包吃住每个月的三号发工资，5千到7千元，学员每天50，学会后每个月四千到6千，不压工资，包吃住包教会

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

提供专业的足疗服务，确保顾客满意度，具备良好的服务意识和沟通技巧

一旦录取，待遇优厚，可以面谈，有意者请加V。

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4. 持有健康证，具备足疗师职业资格证书者更佳 5. 诚实守信，注重细节，具备较强的学习能力与责任心

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1、协助完成食材的清洗、分拣及初步加工； 2、配合主厨完成菜品的装盘与出餐工作； 3、负责厨房环境卫生及厨具清洁消毒； 4、协助完成备餐及后厨日常事务处理； 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、分类和归位，确保清洁卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，定期进行消毒和垃圾清理 3.配合厨房工作人员完成餐前准备及餐后收尾工作 4.检查并维护洗碗设备运行状态，发现异常及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，防止交叉污染 任职要求： 1.有无经验均可，公司提供岗前培训，吃苦耐劳者优先 2.工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.能适应高峰期作业节奏，服从工作安排 4.年龄18-60岁，身体健康，持有效健康证 5.具备基本沟通能力，愿意长期稳定发展

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