面试时间：每天14：00—16：00。 有餐饮经验做长期全职洗碗工（1名） 春节期间需正常上班 上班时间：早晚班 10：00—13：3016：30—22：00 福利：包吃包住，月休4天，员工活动，节假日福利，加班费，工龄奖 面试时间：每天14:00-16:00 工作内容：负责碗具清洗、消毒、整理摆放。 职位要求：35-55岁，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理

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岗位内容： 岗位职责：纯正规--综合薪资(7000-12000) 1、保质保量完成服务项目 2、保持热情及负责的态度配合完成店内工作 3、维护管辖的房间的卫生 任职资格： 1、年龄18-39岁； 2、1年以上相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 薪资待遇： 1.、全年保底，客源充足，不做足浴 2、月休四天; 3、餐补＋提供宿舍+年假+工龄奖+法定节假日 4、带薪培训，无押金， 5、生日福利，定期组织团建 6、门店扩张迅速，晋升通道快速

【岗位职责】 -为顾客提供推拿、按摩、拔罐、SPA、精油开背等理疗服务 -协助完成养生馆销售相关工作 【职位要求】 -18～35岁 -气质形象佳 -具有良好沟通能力 -无需工作经验 -新手小白免费培训七天可学会上岗 【工作时间】 -上班时间：19:00 -下班时间：04:00 【薪资福利】 -薪资范围：保底10000 -月综合收入10000-35000 -业务提成工资日结 -提供食宿 -月休四天 -老板人好透明晋升渠道 【公司广西多家分店】 -可接收实习生 -无专业限制 -可盖章 -可三方 -可提供食宿

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招厨娘2名 综合薪资3500-4000元（每月有绩效奖金和季度奖金） 清洗餐具，厨具，协助厨房出餐，给宝妈送餐等 待遇月休4天，法定节假日（包吃），安排班制排班，下班早，准时发工资，赶快加入我们吧！

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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12. 岗位：早餐厨师 公司：容县大藤树餐饮有限公司 招工信息：薪资2200-4000元/月，招聘2人 电话号码：（冯女士）

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切配 薪资福利:3500加全勤奖，加日达标奖金，月休四天，包吃 招工人数:两名 上班时间下午15点到23:30，团队氛围：开心工作开放包容 工作地址:广西北流乡贤公园对面

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