本人四川人在桂林资源县搞种植，基地几百亩，公司人员喜欢足疗，所以在招聘一个正规足浴的，熟悉足浴按摩技巧，，身高156到165.体重95到120之内，长发，身材五官好。包住、包吃。提成高，底薪5000.一个月下来最少一万起

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2. 持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业培训结业证明 3. 具备基础中医理论知识及足部反射区认知能力，能独立完成标准化服务流程 4. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，注重个人卫生与职业形象 5. 学历不限，有1-3年足疗服务经验者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全合规 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营工作，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2. 持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能等级证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，具备较强的学习能力与责任心 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗/按摩类工作经验者优先 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，服从门店管理与工作安排

招经理主管领班服务员洗碗阿姨若干名

收徒手法高超能把身体各各穴位打开

负责收台洗碗上菜

修脚按摩师

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

洗碗，配菜

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 保持洗碗间整洁有序，及时清理残渣、更换消毒水并做好日常清洁记录 3. 配合后厨工作节奏，高效完成高峰时段餐具周转，保障出餐顺畅 4.检查餐具破损情况，及时上报损耗，协助控制物料成本 5.遵守食品安全操作规范，配合卫生检查与培训要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏工作环境，服从排班安排，可接受早晚轮班 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能胜任重复性体力劳动

桂林桂林招绿化种植

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

桂林市荔浦市招建筑木工、消防安装、水电、电焊、工地小工/杂工

财务： 岗位职责： 1.办理现金收付和财务结算； 2.做好财务报表及各项数据统计，报告； 3.核算销售人员提成； 4.有必要的时候需要外勤收款，不经常； 5.领导交代的其他事宜。 薪资结构：2700+300+五险 上班时间：8：30-12：00 下午14:00-18:00。月休八天。 任职要求： 人要诚实善良。忠诚度高。

桂林市临桂区招不锈钢门套和百叶风口安装小工2人，必须要求有过相关安装经验联系，工资200元/天，工资走桂建通

十年老店，客源稳定，包吃住

足疗，采耳，刮痧，推拿，拔了

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常接待、排班及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗相关基础知识或实操经验，持有效健康证 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及早晚班轮值 4.普通话沟通流畅，具备基本学习能力与责任心 5.学历不限，有中医基础、康复理疗或相关证书者优先

岗位职责： 1。为客户提供专业的足浴及按摩服务，确保服务质量； 2。根据客户需求和健康状况，设计并实施个性化的足浴及按摩方案； 3。维持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全的服务环境； 4。定期参与专业培训，不断提升个人技能和服务水平。 任职要求： 1。具备优秀的服务意识和良好的沟通技巧； 2。对足浴及按摩行业有浓厚的兴趣，有相关工作经验者优先； 3。能够遵守工作时间和公司规章制度，具有良好的职业道德； 4。具备团队合作精神，能与同事有效沟通和协作。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

七星区大学食堂档口 招聘食堂大姐 早8:30点---下午1:00包午餐 2000每月，满勤奖200 合计2200每月

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岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 保持洗碗间整洁有序，及时清理残渣、更换消毒水并做好日常清洁记录 3. 配合后厨工作节奏，高效完成高峰时段餐具周转，保障出餐顺畅 4.检查餐具破损情况，及时上报损耗，协助控制物料成本 5.遵守食品安全操作规范，配合卫生检查与培训要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏工作环境，服从排班安排，可接受早晚轮班 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能胜任重复性体力劳动

要求有经验 手脚麻利 干净利索 做事积极

一、岗位要求 2.身体健康，持有健康体检证明; 3.吃苦耐劳，熟悉食品卫生安全知识; 4.学历不限，具有一定烹饪能力，有工作经验者优先。 二、薪酬福利（年收入3.6-4万元） 薪酬：五险、年终奖金、法定节假日加班费 福利：高温津补贴、劳保生活用品津贴、节假日津贴、发放工作服 三、休息安排 上六天班休一天，具体时间安排可面议 四、工作地点 龙江收费站 联系电话:

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合菜品标准要求 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、调料准备、菜品传递及出餐协调 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实厨房“生熟分开、荤素分离”操作规范 4.保持工作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，配合完成日常清洁与消毒 5.遵守后厨作业流程与食品安全管理制度，服从厨师长工作安排与现场调度 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2.具备基本刀工基础与厨房操作常识，有配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮业快节奏工作环境 5. 遵守厨房纪律，注重个人卫生，服从管理，责任心强

完成包子工作量