工作地点：福建省邵武市立医院；光泽县医院 岗位名称1：医疗护理员（护工） 基本要求：男60周岁及以下，女性55周岁以下，有经验优先，身体健康，有爱心。 薪资待遇:8小时/天和12小时/天、底薪3000元一5000元/月+绩效提成（每月约0～3000），每月休息2天， 岗位名称2：护理员主管 基本要求：男女不限，50周岁及以下，有经验优先。 薪资待遇:8小时/天、底薪3000元一5000元/月+奖金，每月休息4天。 公司统一购买企业社保、意外伤害险和第三方责任险，严格的培训和管理，享有各种福利和团队活动权力，两年免费一次健康体检。[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 联系方式:严女士： 吴女士： 微信同号[握手][握手][握手]

招聘：陪护老人 薪资：面议 n简单的居家清洁工作，陪老人散步，量血压…并配合拍照

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维护老带新客户，协助完成任务，团队合作共赢共同发展

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有无经验均可，团队年轻，管理人性化，工作轻松，自由度高，提成丰厚 岗位职责： 1、为老年人提供日常生活照护，涵盖饮食、起居及个人清洁等方面； 2、配合老年人开展康复锻炼，帮助其改善身体机能； 3、留意并记录老年人的身体情况与情绪变化，发现问题及时向家属或专业人员沟通； 4、维护服务区域的卫生与秩序，保障老人生活环境的整洁安全。 岗位要求： 1、具备良好的职业操守和服务意识，对待长者细心有耐心； 2、责任心强，具备团队合作能力； 3、身体健康，无传染病史，能适应必要的体力工作； 4、接受零经验入职

照顾老年人生活起居

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要求照顾80岁患病老人。白天班，夜班都可以。想找一位护工。工资电话里谈。

南平市建阳区招彩钢板安装、电焊要求和安徽省干过的会开车的优先

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轮挖带班师傅来一位明天半个月，武夷山

（同步） 【订单类型】小时工（上午9点到12点半） 【服务地址】朝阳青青家园 【工作内容】娘俩 面积260㎡ 卫生干净利落 饭菜做的好吃 好沟通 【年龄要求】不超过55岁 【薪资待遇】3500（单休）春节不回家者优先 【上户时间】随时 符合条件的姐妹联张丹老师

急！马上上户！越快越好，南山区白石洲找护工，照顾老人，90来岁，基本能自理，预算6000休4天，不休补工资。，节假日可不休补钱，要求会说广东话。能接单的联系包老师:

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侯老师 晚班护工急急急单工作内容:晚8点半到8点半，照顾一个90岁老年痴呆的老人，上厕所需要搀扶2026年上户 要求:有爱心，有耐心的阿姨 工资:3500单休 地址:新市区喀什东路瑞祥花苑小区 电话☎

 亦庄老两口，老太太没事，主要照顾75岁的老爷子及日常家务 需要一位55岁以下的，有初中文化，好沟通普通话说的好的，有照顾病人及医院有工作经验的，干净利落，做饭好吃的服务人员 工资：6000/无休 有合适的公司面试。

招聘信息 【工资待遇】3000元一月， 【工作类型】：照顾一个老人，照顾老人的衣食住行，洗衣，煮饭，卫生 上户时间】尽快 [工作要求]月休两天 60岁以下，爱干净，责任心，有工作经验优先， 上班地点，资阳东门

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正规足疗店技师招聘 岗位要求： 1、五官端正，口齿清楚，普通话标准，沟通协作。 2、责任心强，工作态度端正，踏实肯干，情绪稳定，积极热情。 3、技术娴熟，专业性强，仅招熟练工，主攻传统足疗、修脚、推拿、精油开背、艾灸等综合项目。 4、销售能力和应变能力强，能够根据客户的需求和销售目的与客户进行有效沟通。 5、团队合作意识高，不争不抢不吵，相互礼让，协同合作。 福利待遇： 个人当天营业额的50%，下班即发放薪资。

吃苦耐劳，有赚钱欲望，长期短期

照顾老人，包吃住

一、工作内容及福利待遇 1、在福州市五城区范围内，根据居住地就近分配居家护理老年人任务。 2、仅需日间白班服务，每单服务时长2.5小时，每日可承接1至4单，每单薪酬75至85元，公司提供六险缴纳，设有年终奖、优秀员工奖励，并具备明确的晋升机制。 二、工作要求 1、具备爱心、耐心与责任感，有老年照护实践经验者优先考虑。 2、能够熟练使用电动车等交通工具，确保通勤便利。 3、须持证上岗，持有护士证、养老护理员证或健康照护相关资格证书之一即可。

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养生馆招聘全职员工，性格开朗，情绪稳定，责任心强，工作认真负责，有无工作经验均可，有医学背景者优先

岗位职责： 1、负责国家医保政策下的长护险服务，依据居住地就近分配任务，提供上门护理支持。 2、遵守团队管理要求，定期参与培训学习，确保服务质量，切实照顾好每位服务对象。 3、服务过程中需专注投入，认真履行护理职责，禁止长时间使用手机或消极怠工。 任职要求： 1、踏实勤奋，具备爱心、耐心与责任感，无经验者可提供带教培训。 2、须持有养老护理员或健康照护师相关资格证书，持证上岗。 3、具备电动车骑行能力，日常通勤便利。 4、年龄在18至60周岁之间。 岗位福利： 1、全职人员享受五险缴纳待遇，平均时薪30至33元，享有节日福利及年终奖金。 2、设立晋升机制，新入职为一星护理员，半年内客户好评率与技能考核达标即可升级星级，对应时薪与奖励同步提升。 3、工作机会充足，只要积极肯干，客户资源稳定，岗位长期有保障。