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技师
1-1.5万元/月
足疗师6-10人周结全职
本店找专业足疗按摩师年龄在20一32周岁
足疗师1-2人全职
岗位职责: 1、为顾客介绍店内各项费用; 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目; 3、打扫和维护自己的卫生区域。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验; 2、亲和力强、具有良好服务意识; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
按摩师
足疗师
足浴技师
足浴
1-1.1万元/月
足疗师3-5人月结
品行良好服务热情
足疗按摩
8000-9000元/月
足疗师1-2人
做事认真负责,不迟到早退
足浴店
8000-10000元/月
足疗师3-5人月结
洗脚,按摩,推拿,修脚
足疗师20人以上月结全职
一、核心职责 1. 专业服务交付:根据店内标准流程为顾客提供足疗、肩颈放松、精油开背等服务,精准掌握穴位定位与手法,确保服务质量(如力度适配、流程完整)。 2. 客户需求响应:主动询问顾客偏好(力度、重点部位等),根据顾客状态(如久坐、疲劳)调整服务方案,及时处理服务中突发情况(如顾客不适)。 3. 客户关系维护:礼貌沟通,记录老顾客习惯(如偏好座位、饮品),配合店内邀约活动(如生日提醒、项目推荐),提升顾客复购率。 4. 合规操作执行:严格遵守店内仪容仪表规范(工服整洁、个人卫生等),服务前后做好工具消毒、环境整理等工作。 二、任职要求 1. 技能与经验: ◦ 新手:无需经验,可接受带薪培训(掌握基础流程及20+核心穴位); ◦ 资深:1年以上相关经验,能独立完成特色项目(如古法推拿),具备穴位定位准确率≥90%的能力者优先。 2. 职业素养:责任心强,服务意识佳,善于倾听顾客需求;具备基本沟通能力,能清晰回应顾客疑问。 3. 其他:年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病;接受轮班制(根据店内客流安排)。 三、我们提供 1. 薪资福利: ◦ 新手:保底薪资+提成(培训期带薪),转正后综合薪资6000-10000元/月; ◦ 资深:高提成(按服务项目/办卡额计算)+点名奖(顾客指定服务额外奖励),综合薪资8000-15000元/月; ◦ 额外福利:包食宿(公寓式住宿+每日工作餐)、月度绩效奖(服务评分Top3)、节日福利(生日礼、传统节日补贴)。 2. 成长支持: ◦ 系统培训:新手免费学技术(基础手法→特色项目→中医辨证),资深技师可参与“大师级进阶课”(如足部反射疗法); ◦ 清晰晋升:入门级→进阶级→大师级,每级对应提薪5%-8%,优秀者可晋升技术督导或培训师。 3. 工作环境:正规门店,环境整洁,团队氛围轻松(定期团建),无强制推销压力。 四、应聘方式 • 联系人:翟先生 • 电话: • 备注:到店面试可体验免费试岗(当日结算补贴) 亮点强调:无论新手还是资深,均有明确的薪资保障与成长路径,店内注重“技术+服务”双提升,拒绝高压推销,让专业者有回报,让新手有方向!
优秀员工
4000-8000元/月
足疗师3-5人月结全职
本店招按摩修脚师三名不会可以教包吃包住月工资4000——8000元月休2天
修脚,拔罐,刮痧,足疗,另外招聘台球助教四名,有保底,微电同步
6000-10000元/月
足疗师3-5人
微信同步
修脚师
4000-9000元/月
足疗师3-5人月结全职
足疗师。修脚师。彩耳师
浙江宁波招验收两个,地址爵溪振赢路21号电话
品检工1-2人
招验收两个, 地址爵溪 振赢路21号 电话
宁波
1月7日 22:02拨打电话
学徒工操作工数控
【鑫州机械有限公司】 ❶、招加工中心操作工数名,数控操作工数名,学徒也可以,要求:年满18-50周岁。工资计件,包吃缴纳社保,公司福利,年终奖,全勤奖,质量奖等等。有意者请致电:
宁波
1月7日 22:01拨打电话
浙江宁波【宁波燃公司】招燃气管家若干名有燃气资格证的优先工资面聊电话
燃气管道
【宁波燃公司】 招燃气管家若干名 有燃气资格证的优先 工资面聊 电话
宁波
1月7日 22:01拨打电话
浙江宁波招工。照顾老年人,住家不住家都可以,集土港,联系电话
护工
招工。照顾老年人,住家不住家都可以,集土港,联系电话
宁波
1月7日 22:01拨打电话
浙江宁波明天这里要一个小工260不包饭,7点到下午5点下班,去的联系我
260元/天
小工1-4天1-2人
明天这里要一个小工260不包饭,7点到下午5点下班,去的联系我
宁波
1月7日 22:00拨打电话
足疗按摩修脚师
5000-9000元/月
足疗师20人以上月结全职
【招聘条件】 1、学历不限,专业不限,年龄不限 2、身体健康,品格优良; 3、吃苦耐劳,踏实勤奋。 【薪资福利待遇】 1、足疗师平均月薪7500元/月;店长薪资15000元/月起; 2、员工享有店面股权分红,每月获得门店利润分红; 5、食宿补贴 【职业发展通道】 培训学员-员工-副店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理-直管总经理-分公司总经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训,无需交任何押金; 2、培训课程:系统安排岗前培训:掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭:每日饭补; 2、住宿:小区单元房,空调、热水器、冰箱全套家电配置,提供生活用品和床上用品,拎包入住。
足疗按摩修脚师
6000-12000元/月
足疗师20人以上月结全职
【招聘条件】 1、学历不限,专业不限,年龄不限 2、身体健康,品格优良; 3、吃苦耐劳,踏实勤奋。 【薪资福利待遇】 1、足疗师平均月薪7000元/月;店长薪资15000元/月起; 2、员工享有店面股权分红,每月获得门店利润分红; 5、食宿补贴 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训,无需交任何押金; 2、培训课程:系统安排岗前培训:掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭:每日饭补; 2、住宿:小区单元房,空调、热水器、冰箱全套家电配置,提供生活用品和床上用品,拎包入住。
足疗师6-10人全职
急聘足疗技师 一、岗位职责 1. 按照专业流程为客户提供足疗、足部护理肩颈调理,按摩,采耳洗面,等服务,确保服务手法规范、体验舒适。 ​ 2. 主动与客户沟通,了解需求与身体状况,推荐合适的服务项目,提升客户满意度。 ​ 3. 负责工作区域工具(如足浴盆、按摩工具)的清洁消毒,以及用品耗材的补充整理。 二、任职要求 -年龄18-45岁,性别女,有无经验均可(无经验者提供免费岗前培训); ​ -掌握基础足疗按摩手法,或愿意学习且有服务行业热情; ​ -形象整洁,沟通能力良好,有责任心,能适应轮班工作 纯绿店,正规服务,
正规足疗保底1.5w-2.5w
1.5-2.4万元/月
足疗师11-20人周结全职兼职假期工
1、提供正规足疗按摩 2、按头按肩按背按手按脚 3、生熟手均可,包吃住
沐足按摩技师
1.2-1.6万元/月
足疗师11-20人
本公司是一家大型连锁品牌会所,现大力发展趋势,现需要大量技师加入,提成120~140临时工长期工均可,工资10天结算一次
切配阿姨
4000-5000元/月
切配包吃1-2人月结全职
1、负责食材的清洗,切割、整理和准备,确保符合餐厅的标准和要求。 2、保持厨房工作区域的清洁卫生,及时清理加工工具和设备。 3、协助厨师进行菜品的准备工作,保证食材的新鲜和质量
宁波北仑区面馆招聘厨杂工长期工:两人招钟点工:两人工资面议()
面议
杂工1-2人
面馆招聘厨杂工 长期工:两人 招钟点工:两人 工资面议 ()
宁波鄞州区万达旁边找洗澡阿姨一名,工资4500-5000要会杀海鲜,过年不回家,联系方式
4500-5000元/月
水案1-2人月结
鄞州万达旁边找洗澡阿姨一名,工资4500-5000要会杀海鲜,过年不回家,联系方式
宁波 鄞州区
12月29日 03:15拨打电话
切配3-5人月结全职
轻禾小厨 招聘,切配,打包,男,女不限 长白班,工资 5000一/月7:00-7:00,月休4天 联系电话
厨师
宁波日式铁板烧 招聘:铁板烧厨师6500-8000元/月·工龄三年起步 学徒:4500一5500元/月 工作环境好,轻松,可以学到技术,套餐单点模式,需要团队合作精神,氛围活跃,录用后待遇丰厚,包食宿月休四天,节假日补休,有绩效奖,优秀员工奖,春节三薪,做满三月可,联系方式:
宁波
1月6日 05:03拨打电话
浙江宁波东钱湖酒店招酒店学徒一名4500~5000左右,包吃包住月休4天有意者联系,
4500-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
东钱湖酒店招酒店学徒一名4500~5000左右,包吃包住月休4天有意者联系,
宁波
1月6日 21:36拨打电话
宁波慈溪市招配菜/打荷
打荷配菜1-2人月结全职
宁波慈溪市招配菜/打荷
宁波 慈溪市
12月6日 14:56拨打电话
采耳师月结全职
招聘美容头疗采耳师,无需相关经验00后老板主打就是开心把钱挣了无责底薪5000元/月起新店开业,重投资环境很好,规矩少,提成比例高小白也可以有培训,房补饭补咱们店环境舒适,团队氛围融洽。宿舍都是租的好的带空调一人一间的包吃包住!
餐饮学徒1-2人
招聘 炉灶主厨1名工资12000左右, 切配1名,工资7500一8000要求会摆海鲜, 学徒2名,工资4200一4500 以上岗位要求人品好,能吃苦耐劳,月休3天,过年不放假, 电话捣江湖勿扰
宁波
12月30日 10:26拨打电话
厨房工作人员
20-30元/时
厨工3-5人月结兼职
西餐厅招厨工,无经验也可
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宁波足疗师傅招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波足疗师相关人才。作为足疗师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解足疗师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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