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　工作职责： 1、根据调理方案，针对高端顾客的身体健康状况，通过专业调理手法减轻、改善亚健康状态； 2、通过推拿按摩、艾灸、拔罐、SPA、采耳等理疗技术，为客户提供专业调理服务； 4、通过专业沟通，建立与客户良好的关系，提升客户满意度； 5、与客户建立信任关系，提供健康咨询，引导客户养成健康生活方式。 任职资格： 1、针灸推拿、中医、康复、美容美体、护理等专业背景优先，具备2-5年身体调理工作经验者优先；也欢迎小白学习。 2、热爱健康事业，形象气质佳，较强的包容度和亲和力，工作耐心细致； 3、出色的沟通和人际关系技能，能够与客户建立良好的信任关系。 五险一金，提供免费住宿，提供饭补，每月团建。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类按摩手法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务品质 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查并保养按摩设备和工具 4.主动了解客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 5.遵守职业操守，保护客户隐私，提供安全、舒适的理疗环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书或中医理疗类职业认证优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，能长期稳定工作 4.有经验者优先考虑，学徒可培养，接受零基础但热爱本行业者 5.工作地点位于市区内交通便利地段，需适应轮班工作安排

有经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生规范，确保服务安全 4.主动了解养生保健知识，配合店方开展健康咨询服务，提升客户信任度 5.协助维护门店环境与客户关系，参与日常服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.无经验者可提供系统培训（接受零基础） 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班及站立工作 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备责任心与团队协作精神 5.学历高中及以上，年龄18-22周岁，！！！

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机电仪维修岗 35岁以下，大专及以上学历，机械、电气、仪表相关专业，身体健康，能适应倒班（四班两倒）工作 薪资福利:5000～8000元/月；缴纳五险二金；正式工享受节假日福利；外地员工免费住宿，享受探亲家等福利；县城上下班免费通勤车 招工人数:5名 工作地址:奇台明豪国际酒店

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见习管理师 年龄28-45岁，想学习皮肤管理，对皮肤管理有兴趣，好学、勤快能吃苦，招聘长期工，入职需签合同。工作以学习技术为主，上班时间：11:00-21:30 薪资福利:月薪3000-3500，学会后转正 招工人数:1名

测绘技术岗 中专以上学历，测绘、地理信息、遥感、林业及相关专业毕业，持有测量员资格证书优先。熟练掌握南方CASS、CAD、Arcgis等软件。要求人品端正，细心，勤奋好学，吃苦耐劳。 薪资福利:工资5000 - 8000 招工人数:2名

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- 负责店内足疗、按摩等项目服务 ​ - 维护好客户，做好服务卫生 ​ - 服从店内正常管理

足疗师（做得好次月直接升储备店长！） 郑州市114家直营门店可供分配！ 【岗位定位】： 咱们这个岗位靠技术吃饭、凭能力晋升！主要给顾客做专业足疗、按摩、修脚和足部修护，顺带推荐产品和优惠套餐，服务好、会沟通、销售强，就能升储备店长，既能做技术也能学管理，实现职业进阶～ 【岗位职责】： 一、核心技术活（重中之重，所有人必须会） 1.熟练掌握足疗、按摩、修脚及足部修护技能，能独立搞定灰指甲，甲沟炎，血胞刺，肉刺，脚气等常见问题，贴合顾客需求提供舒适服务，提升复购； 2.遵循服务流程，做好服务全流程工作，保持负责区域整洁卫生； 3.主动学习新手法，提升技术，满足顾客个性化需求。 二、销售小任务（简单好上手，多劳多得） 1.熟悉店内产品和优惠套餐，跟顾客沟通时主动推荐，完成销售目标、多赚提成； 2.维护老顾客关系，定期回访，提升复购率，助力门店业绩增长。 三、储备店长额外活（晋升后专属，学管理涨本事） 晋升储备店长后，除做好技术和销售工作，重点管3件事，简单好上手： 1.管服务：合理排班，保障顾客及时享受到服务，把控服务质量； 2.管销售：带领团队推产品、套餐，分析数据，助力门店增收； 3.管店务：负责门店卫生、物料管理、员工考勤，协调小问题，保障正常运转。 【任职要求】（门槛不高，贴合实际） 1.23-50岁，男女不限，身体健康； 2.核心要求：1年以上相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类服务，新手不招； 3. 销售能力强，善沟通、主动交流，能挖掘顾客需求，完成销售任务； 4.服务态度好，有耐心责任心，热情亲切，重视顾客体验，适应工作节奏； 5.有晋升意愿、有基础管理意识、爱学习、愿担当者优先； 6.服从门店管理，配合完成日常运营工作，不推诿偷懒。 【公司福利】（全程无忧，拎包入职） 1.住宿福利：免费提供配套住宿，入职拎包入住，省房租更省心； 2.餐饮福利：提供餐补，减轻日常餐饮开支； 3.物资福利：免费提供工装、专业工具及日常工作用品，无需自购； 4.晋升福利：路径清晰，表现优异可直接升储备店长，薪资福利同步上涨； 5.其他福利：定期技术培训+团建，工作氛围轻松，安心赚钱学本事。

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