正规按摩足疗养生场所！不会可培训

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及护理服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，确保工具设备消毒到位，遵守卫生安全规范 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供合理的养生建议 4.配合门店运营，参与顾客回访与服务优化，提升客户满意度和复购率 5.定期参加技能提升培训，持续提高专业服务水平和手法熟练度 任职要求： 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书，具备扎实的专业技能 2.热爱服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动 3.身体健康，品貌端正，无不良嗜好，能适应轮班工作制 4.有同岗位工作经验者优先考虑，学徒可培养 5.具备团队合作精神，服从管理安排，遵守职业操守

招聘 因学校餐厅发展需要招聘 面案2名 摘菜工2名 洗碗工2名 工作轻松好干 每周休一天 法定节假日休息 每月十五号准时打卡发工资 一、基本要求: 1、年龄25——55岁 2、工作敬业，认真，服务意识和责任心强，具有一定沟通协调能力团队意识身体健康 持有效健康证。 3.待遇优厚 二、具体薪资面议; 三、联系电话 （微信同号） （微信同号）呼和浩特野生动物园附近

洗碗工 男女不限，18-60岁 包吃包住，3500+300。包食宿。 联系电话: 工作地点:巨海城9区北门。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障后厨高效协作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 遵守门店规章制度，注重职业素养与服务意识

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类足疗技法，包括中式推拿、反射区疗法等，确保服务品质 3.维护足疗区域的清洁卫生，定期检查和保养设备工具，保证操作安全 4.主动与客户沟通，了解其健康状况和服务反馈，提升客户满意度 5.遵守门店服务流程和职业规范，配合团队完成日常运营工作 任职要求： 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书，接受过专业技能培训 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和，耐心细致 3.身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作 4.有同行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.热爱健康养生行业，愿意长期稳定发展

- 负责店内足疗、按摩等项目服务 ​ - 维护好客户，做好服务卫生 ​ - 服从店内正常管理

足疗师（做得好次月直接升储备店长！） 郑州市114家直营门店可供分配！ 【岗位定位】： 咱们这个岗位靠技术吃饭、凭能力晋升！主要给顾客做专业足疗、按摩、修脚和足部修护，顺带推荐产品和优惠套餐，服务好、会沟通、销售强，就能升储备店长，既能做技术也能学管理，实现职业进阶～ 【岗位职责】： 一、核心技术活（重中之重，所有人必须会） 1.熟练掌握足疗、按摩、修脚及足部修护技能，能独立搞定灰指甲，甲沟炎，血胞刺，肉刺，脚气等常见问题，贴合顾客需求提供舒适服务，提升复购； 2.遵循服务流程，做好服务全流程工作，保持负责区域整洁卫生； 3.主动学习新手法，提升技术，满足顾客个性化需求。 二、销售小任务（简单好上手，多劳多得） 1.熟悉店内产品和优惠套餐，跟顾客沟通时主动推荐，完成销售目标、多赚提成； 2.维护老顾客关系，定期回访，提升复购率，助力门店业绩增长。 三、储备店长额外活（晋升后专属，学管理涨本事） 晋升储备店长后，除做好技术和销售工作，重点管3件事，简单好上手： 1.管服务：合理排班，保障顾客及时享受到服务，把控服务质量； 2.管销售：带领团队推产品、套餐，分析数据，助力门店增收； 3.管店务：负责门店卫生、物料管理、员工考勤，协调小问题，保障正常运转。 【任职要求】（门槛不高，贴合实际） 1.23-50岁，男女不限，身体健康； 2.核心要求：1年以上相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类服务，新手不招； 3. 销售能力强，善沟通、主动交流，能挖掘顾客需求，完成销售任务； 4.服务态度好，有耐心责任心，热情亲切，重视顾客体验，适应工作节奏； 5.有晋升意愿、有基础管理意识、爱学习、愿担当者优先； 6.服从门店管理，配合完成日常运营工作，不推诿偷懒。 【公司福利】（全程无忧，拎包入职） 1.住宿福利：免费提供配套住宿，入职拎包入住，省房租更省心； 2.餐饮福利：提供餐补，减轻日常餐饮开支； 3.物资福利：免费提供工装、专业工具及日常工作用品，无需自购； 4.晋升福利：路径清晰，表现优异可直接升储备店长，薪资福利同步上涨； 5.其他福利：定期技术培训+团建，工作氛围轻松，安心赚钱学本事。

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