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工资周结，欢迎你加入。男女不限。年龄在20到45岁之间。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责: 1.负责餐具的清洗与清洁； 2.协助团队成员完成菜品的准备和餐点的制作； 3.确保餐具的及时送达； 4.保持工作区域的卫生和清洁； 5.配合团队完成额外的清洁和整理工作。 任职要求： 1.有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够承受工作压力，确保任务的完成质量； 3.对工作认真负责，有良好的组织和协调能力； 4.能够遵守餐厅规章制度，确保服务质量； 5.对餐具清洗有一定的认识和理解。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营工作，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班安排 4. 学历不限，有足疗、中医理疗、按摩等相关从业经验者优先 5.遵守职业操守，注重个人形象与职业素养，服从门店管理

[招聘条件] 1，学历不限，专业不限，年龄不限2，身体健康，品格优良；3，吃苦耐劳，踏实勤奋。[薪资福利待遇] 1，足疗师平均月薪7000元/月；店长薪资15000元/月起； 2，员工享有店面股权分红，每月获得门店利润分红；5，食宿补贴 [职业发展通道] 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理[岗前培训] 1，享有免费入职培训，无需交任何押金； 2，培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术，修脚技术，脚病修护知识和技术。[食宿安排] 1，吃饭：每日饭补； 2，住宿：小区单元房，空调，热水器，冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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沙园一厂里饭堂招工，要干活麻利的，每个月休息四天，每天九个小时，管吃三顿饭（很多好吃的，爱吃啥吃啥）管住，过罢年初七上班3500工资，

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岗位职责： 1.负责厨房人数在10多人左右； 2.负责餐厅、办公区域的卫生保洁，保持环境整洁卫生。 任职要求： 1.具备好手艺和保洁经验; 2.有良好的沟通能力和服务意识； 3.较强的团队合作精神，能够与同事协助完成工作； 4.有较强的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务。 薪资待遇：基本工资2600+500厨房6S+100全勤+20元/工龄奖(年)，包吃包住，。

招聘厨房帮工阿姨，50岁以下身体健康手脚麻利，月薪3000元包三餐，每月休息三天（如不休息补助100元/天），上班时间九小时，工作地点人民医院5号楼一楼美食街，联系人陈生。

职位详情 岗位职责： -核心制作：负责煎饺、蒸饺等品类制作，把控和面、调馅、烹饪全流程，确保皮脆馅鲜、造型精致。 -技艺优化：研发新品、优化工艺，制定制作标准，保障出品稳定。 -食材与协作：参与食材筛选，配合后厨团队工作，分享技艺辅助新人。 -卫生管理：遵守食品安全规范，保持操作区域清洁。 任职要求： -技能经验：2年以上日式饺子制作经验，熟练掌握核心技艺，日料店工作经验优先。 -技艺认知：了解日式餐饮文化，能独立完成全流程制作，可适配口味调整。 -职业素养：责任心强，效率高，遵守食品安全规范，具备团队意识。 -基础要求：25-50岁，持有效健康证，身体健康，热爱餐饮。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：厨具学徒 薪资：2500-6000元/月 职位详情： 学历不限

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