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岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗区及周边工作区域整洁有序，及时清理垃圾与水渍 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作流程，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮后厨工作经验者优先 4. 学历不限，能适应站立作业及快节奏工作环境 5. 遵守门店规章制度，无不良从业记录

工作认真，有责任心

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岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求进行肩颈、腰背等部位的理疗按摩 2.遵守服务流程，保持操作规范，确保服务过程安全、舒适、卫生 3.维护客户健康档案，记录服务情况并提供后续护理建议 4.保持工作区域整洁，定期检查和维护按摩设备及用品 5.积极参与技能培训，提升专业服务水平和客户满意度 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备基础医学或中医知识者优先 2.热情耐心，具有良好的沟通能力和服务意识 3.身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 4.能适应轮班工作制，服从门店管理安排 5.有相关工作经验者优先，学徒可培养

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

洗菜，洗碗打扫卫生。客房打扫各一个。

厨房洗菜，洗碗，空时候帮忙切切菜。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生规范与职业安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护良好客户关系与口碑 5.配合门店日常运营工作，参与健康知识普及及基础客户服务支持 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能等级证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及规律排班 4.学历不限，接受零基础培训，有中医基础或从业经验者可适当放宽条件 5.遵守职业道德，注重个人形象与职业素养，服从管理，责任心强

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