岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类足疗技法，包括但不限于经络疏通、穴位按压、足部反射区调理等 3.保持服务区域的整洁卫生，定期检查和维护足疗设备与工具 4.主动了解客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.持有相关健康从业资格证书，具备基础医学或中医知识者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动 3.有责任心，能长期稳定工作，

招聘：洗碗工/包食宿/薪资3000/月 薪资：2800-3000 岗位描述：<BR>1.负责餐具、厨具的清洗、消毒与分类存放，清理洗碗间卫生及垃圾<BR>2.遵守卫生标准，保障餐具洁净安全，配合前厅及后厨高效运转。<BR><BR>岗位要求：<BR>18-35岁<BR><BR>薪资待遇：<BR>3000/月

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招聘：洗碗工后厨前厅服务员/包吃住/绩效奖/过年双倍工资 薪资：3500-4000元/月 岗位描述:1.负责食材清洗、切配及菜品烹制，把控出品质量与时效 2.维护后厨卫生及设备清洁，遵守食品安全规范，配合团队高效完成餐期工作。 岗位要求：55岁以下薪资待遇：3500-4000/月

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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职务要求 1. 年龄18-35岁（技术精湛者可放宽），性别不限，身体健康、体态匀称，形象亲和、气质端庄； ​ 2. 熟练掌握足疗、推拿、养生按摩等专业手法，精准把控穴位与力度，了解基础养生知识者优先； ​ 3. 无经验者可接受，店铺提供免费带薪系统培训，包教包会，学会即可上岗； ​ 4. 具备良好服务意识与沟通能力，耐心倾听顾客需求，能提供个性化服务建议； ​ 5. 踏实敬业、服从排班安排，遵守店内规章制度，注重工作区域卫生与个人职业形象。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类足疗技法，包括但不限于经络疏通、穴位按压、足部反射区调理等 3.保持服务区域的整洁卫生，严格执行消毒规范，确保操作安全与客户健康 4.主动与客户沟通，了解其身体状况及需求，提供专业护理建议并做好后续跟踪服务 5.配合门店运营，参与客户维护与服务流程优化，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.接受过专业技能培训者优先 2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极，有责任心和团队精神 3.身体健康，仪容整洁，无不良嗜好，能适应轮班工作制 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.热爱健康养生行业，愿意长期在本领域发展

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