餐饮服务员 上菜 安排客人入座等

餐前准备，餐中服务，餐后卫生

岗位职责： 1.为客户提供专业、舒适的按摩服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.熟练运用中式推拿、经络调理、肩颈腰腿痛缓解等技术手法，确保服务质量 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备与工具 4.做好客户健康档案记录，跟踪服务效果并提供后续护理建议 5.积极参与团队培训与技能提升，持续提高服务水平与专业知识 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备基础医学或中医知识者优先 2.经验不限，有美容院、理疗馆或养生机构工作经验者可优先考虑 3.手法娴熟、服务意识强，具备良好的沟通能力和职业素养 4.工作态度认真负责，热爱健康养生行业，能长期稳定工作 5.工作地点位于本地城区，需适应灵活排班安排

负责前厅，卫生，点单

服从安排，有较强的沟通能力，有经验着优先

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

有责任心、团队意识，帮助顾客点单、选串、炸串、出餐，保持门店环境整洁。

1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇:每月10号发工资3000-5000元/月 3.福利待遇:包吃包住工资结算及时可周结可月结

工作内容： 1.负责顾客接待、引导入房，介绍包厢设施、片源、消费规则，提供 专业贴心的一对一桌游主持讲解服务 2.协助顾客完成影片播放、投屏、音效调节、灯光氛围设置等设备操作 3.提供饮品、零食、果盘服务，及时响应顾客需求，提升到店体验 4.顾客观影桌游、聊天互动、打游戏活跃包厢氛围、供应情绪价值与讲解服务 5.维护包厢卫生与整洁，观影结束后及时清理、整理物品，做好环境复位 6.记录顾客偏好与反馈，协助门店做好客户维护，提升复购率 任职要求： 1.年龄18-25岁，形象气质良好，举止得体，亲和力强 2.性格开朗外向，善于沟通，服务意识强，有耐心 3.了解电影、桌游、小游戏者优先，能自然互动不冷场 4.工作认真负责，时间观念强，能接受晚班/弹性排班 5.无不良嗜好，品行端正，服从管理，具备基本服务礼仪 工作时间：16:00-02:00 工作场所：实体门店 原标题：《桌游店员主持》

170一天，下班结工资.济南二环西路邮局招工人，下班结工资.年龄18一58周岁 白班160一天，夜班170一天 天天有活，下班结工资 ​联系电话：微信

全面统筹公司人力资源管理事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建与落地执行。 1. 结合公司战略目标，制定并推进人力资源规划，保障人才供给与团队结构持续优化。 2. 主导人才引进工作，高效满足岗位用人需求，聚焦核心团队配置，升级人才评估机制。 3. 建立健全人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与员工体验。 4. 规划实施员工成长发展项目，促进企业文化传播与团队协作氛围建设。 5. 协调处理各类员工关系事务，提供专业、合规的人力资源支持方案。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块实务操作。 具备从零组建团队的实际经验，能独立主导团队搭建全过程。 具备出色的沟通协调能力、抗压能力与战略视角，注重工作成果交付。 加分项： 有大型企业或高速发展阶段企业人力资源管理实践经历者； 持有HR相关职业资格证书（如人力资源管理师、心理咨询师等）； 有平安人寿培训或招聘岗位工作背景者优先录用。

投递时请注意，此岗位工作地点在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、合规化管理：负责员工从入职到离职全周期用工风险识别与合规管控，统筹招聘、培养、晋升、留用及退休等环节的合规性审查，定期组织ER相关培训与支持，保障各业务单元人力资源操作合法合规合理。 2、沟通协调处置：搭建并持续优化内部沟通渠道与舆情预警机制，受理员工意见、建议、投诉与申诉事项，及时发现隐患，推动问题解决，缓和劳资矛盾，防范潜在风险。 3、劳动争议处理：主导各部门劳动纠纷及突发事件应对，依法依规处理工伤、伤亡事故，执行奖惩流程，办理劳动合同解除或终止手续，有效压降劳动仲裁发生率。 4、员工关怀：联动工会、乐活、关爱等相关组织，推进员工关怀举措落地，定期组织座谈会、团建活动及EAP心理援助项目。 5、公共关系维护：对接当地人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院、劳动监察大队等职能部门，协同处理各类员工事务。 6、管理改善：参与客户审核及体系审核工作，持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型制造企业人力资源从业背景者优先，有扎实的员工关系实操经验者优先； 3、精通劳动法律法规，掌握社保与公积金政策及相关业务流程； 4、熟练操作常用办公软件，具备SAP系统使用经验； 5、性格细致沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力，思维清晰，富有条理与规划意识。

工作地在济宁！！！ 一、岗位职责： 1、负责拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要策划专项培训项目，深化与业务团队的协作关系； 3、推进企业内部讲师及导师队伍的组建与培养，提升师资队伍的专业水平； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届生、班组长）设计定制化培养方案，助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具跟踪培训成果与回报情况，不断迭代优化培训策略 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑； 2. 理工类相关专业或人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 3. 英语表达与应用能力优秀者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先； 5. 热衷于人力资源工作，有意愿在HR方向长期深耕发展； 6. 承压能力强，可适应弹性工作安排

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每日/每周/每月的客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户交付），涵盖进口国际海运与国内运输环节，以及清关相关事宜处理； 2、负责物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用优化与节约目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续提升服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：3年以上相关领域工作经验，熟悉国际海运全流程操作，掌握市场动态 其他：积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

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1、月收入7000-15000，纯正规绿色，不挑人，130多家门店有保障!!! 2、长达6个月保底，无任务无压力，带薪培训(3000)，广纳各路新手熟手!!! 3、可招小白，有老师免费培训，新熟不限，男女均可。 4、SPA，理疗、美容采耳所有项目都可以做。 丰厚年终奖5000-10000!!! 4、入职即购买意外险，社保，月休4天。 5、入职即入住公寓宿舍，拎包入住，有吃住 6、享受节假日福利，不定时聚餐团建，以为人本，人性化管理!!! 7、有发展空间，晋升空间大，公司职位，大部分是基层晋升

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，根据顾客需求调整手法与力度 2. 做好足浴前后的清洁消毒与器具管理，严格遵守卫生操作规范 3. 主动了解顾客身体状况，提供基础健康建议，识别禁忌症并及时反馈 4. 维护服务区域整洁，配合完成耗材补充、设备保养等日常运营支持工作 5. 积极参与技能培训与服务提升，持续优化顾客体验 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 4. 具备基本卫生意识与职业操守，尊重顾客隐私 5. 持有足疗师资格证书或健康证者优先

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