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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明1

派遣至华为的中级技工（包括装配工、焊接工、测试工、备料员等） 具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先；短期工持真实有效中专、高中、高技、大专学历证件（可以接受大专应届毕业生）；达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班；用工时长以项目需求时长为准 薪资福利:（短期工底薪4300 + 1200生活补贴）+加班费，综合薪资7500 - 9500元/月；加班费：（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）+生活补贴1200/月+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等）；公司统一安排住宿；食堂社会化运营，根据个人需求消费；所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）；内推300元大奖 初四启动面试（可提前报名）；面试报名方式：第一步扫描二维码填写信息，第二步扫描二维码填写简历，第三步添加工作人员进入面试群安排面试，不需要重复添加多个招聘员（无添加客服为无效报名）

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打磨工，8 5000-8000元

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东莞市招工地小工/杂工

岗位描述： 为了使生产活动符合公司和部门的政策及品质体系的要求，执行并监督公司政策流程，并确保能够得到有效的实施；对公司政策流程提出建议。 日常工作 1.生产车间的设备,治具的安装,调试. 2.生产设备的初级维修和保养及对设备的每日巡回检查及点检. 3.收集、分析生产设备的运行信息，提出相关的改善建议. 4.持续改善生产生产设备的故障分析和改善，进而控制设备维修保养成本，减少浪费； 5.反馈设备，夹治具相关各类问题和需求到相关部门以寻求快速解决； 6.新生产设备的技术学习和调试. 7.积极参与DT改善项目 8.配合新项目夹治具验证 9.为了使设备安全运转，定期对设备的风险进行排查点检，及时反馈异常问题，并积极参与EHS相关培训 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.2年以上工作经验，在CableAssbly行业从事非标自动化设备调试，维修，安装等技术工作； 3.熟悉CableAssbly生产工艺流程和生产作业规范及要求. 4.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试维修相关经验； 5.具有较强的沟通的能力； 6.工作积极主动，性格外向有强烈的上进心和进取精神; 7.有较强的团队合作精神和创新精神； 8.能够适应在较强压力下工作； 9.诚实、正直； 10.夜班补贴

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工作内容： 1.完成生产巡检、排除生产故障，协助班长完成生产计划、设备的维修保养计划 2.负责对车间设备的巡视，对车间设备的运行情况作出判断 3.组织安排对本班生产计划的实施，并对实施过程进行管理和监督。 要求： 1.能够接受两班倒工作 2.性格外向，抗压压力强 3.有粮油行业、日化行业经验者优先。 4.高中及以上学历

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