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工作自由，现结工资

有无经验均可，提270~300，发薪薪资日结一个钟时长70分钟客流客源稳定，统一手法上岗，包吃3餐公寓式宿舍！ 每天钟数6+

月休4天 无任务 出粮准时

任职要求：
 1、负责餐具、厨具的清洗、消毒及整理摆放，确保清洁无污渍；​ 2、早上摘菜洗菜，中午和晚上洗碗；​ 3、维护洗碗区域卫生，保持工作环境整洁；​ 4、协助厨房工作人员完成其他后勤工作。

招聘洗碗工 工资：3600+全勤200 上班时间：9点到下午两点，下午4点到9点 月休三天，节假日多休1天

招聘要求： ①：具有推拿按摩、精油SPA 等经验。 ②：年龄18-36岁，五官端正，形象气质佳，条件优秀者年龄可放宽。 福利待遇： ①：上班时间自由，可兼职，可全职，足不出户，在家随时随地接单，项目提成60%-70%，超越所有门店待遇。 ②：摆烂干1W+，稍微努力干2W+，收入上不封顶。 加入我们： ①：工作模式：不坐班、在家待单、上班时间自由。 ②：接单模式：想接单打开 APP，工作、休息时间自己掌握。 ③：高品质线上按摩平台，绿色正规服务， GPS实时定位，客户实名认证，安全有保障。 ④：没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、任务指标。 岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求定制个性化理疗方案 2. 熟练掌握中式推拿、经络调理、肩颈舒缓等常见手法，具备基础中医养生知识 3. 做好服务前后的客户沟通与健康问询，做好服务记录及效果跟踪 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩用品及器械，严格遵守卫生消毒流程 5.积极配合门店运营，参与健康讲座、会员维护等增值服务工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有亲和力与服务意识，形象端正、谈吐得体 2.持有国家认可的保健按摩师资格证书（中级及以上优先） 3. 具备基本解剖学与经络穴位知识，能识别常见亚健康状态并给予合理建议 4. 身体健康，双手有力且灵活，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 5. 有医美机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2. 根据顾客身体状况和需求，合理搭配理疗方案，提升服务体验与效果 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系 5. 配合门店日常运营工作，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰自然 2. 无经验者可接受系统培训，有相关从业经验或中医基础者优先 3. 身体健康，仪容整洁，具备基本卫生习惯与职业素养 4. 学历不限，年龄18-45周岁，能适应轮班工作制 5. 遵守职业道德，尊重顾客隐私，无不良从业记录

1。为客户提供足疗/按摩服务，按规范完成接待，评估，操作与结束流程； 2。根据客户体质与需求制定个性化调理方案，及时记录服务情况与反馈； 3。维护服务区域与工具的清洁消毒，严格执行卫生与安全标准； 4。主动沟通了解客户诉求，协同团队优化体验，提升满意度与复购； 5。配合门店运营，参与基础培训与技能提升，持续改进服务方法。 任职要求： 1。沟通表达良好，服务意识强，能准确把握客户需求； 2。学习能力强，愿意接受标准化流程与持续培训，注重细节与品质； 3。具备团队协作精神，执行力强，能按时完成上级安 排； 4。身体健康，手法规范，具备基本的卫生与安全常识； 5。抗压能力佳，适应门店节奏，积极解决问题。

岗位职责： 1.为顾客提供专业足部按摩、经络调理及舒缓放松服务 2. 根据顾客需求开展推拿、采耳等延伸保健项目 3.针对常见足部问题（如灰指甲、足跟痛、疲劳浮肿等）提供基础护理建议与辅助改善服务 4.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程 5.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有足疗、推拿、采耳等相关实操经验者优先 3.具备基础中医理论或康复保健知识更佳 4. 身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先

日结 380 元！急招送货师傅，送超市日用品，范围小不辛苦，50 岁以下会骑电车，无需经验，老师傅带上手，包吃住！

招泥瓦工、砌砖/石，，两层楼，砌加气砖，14块钱一个平方不除空洞，，剩下百分之40半个月结清

招聘：测试验证工程师 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： （1）开发和优化针对锌离子电池特性的专项测试方法，根据国际/国家标准（如UL, IEC）、客户需求以及内部设计规范，建立和完善公司内部的电池测试标准与规范。 （2）负责接收和管理测试样品（包括材料、极片、电芯、模组等），并确保其溯源性和测试状态清晰。 （3）严格按照测试计划执行测试，实时监控测试过程，确保测试条件的准确性和稳定性，及时处理测试过程中的异常。 （4）与研发工程师合作，对测试中出现的失效模式（如容量跳水、内阻激增、短路、漏液等）进行初步分析，并提供详实的测试数据支持深层次的根因分析。 （5）为材料研发和电芯设计团队提供快速、准确的测试反馈，形成“设计-验证-改进”的闭环。参与对生产线上的异常品、客退品进行测试分析，协助生产部门定位问题。质量部门制定成品出厂检验标准（OCAP）提供数据支持。撰写专业、清晰的测试验证报告，对电池性能和质量做出明确结论，并提出改进建议。

50元一小时 阳江五金厂 包吃包住，3餐/天。空调宿舍2-4人，水电平摊。 25-46岁 1:铆工50元/小时，需要有证。 2:焊工45元/小时（需有焊工证）焊接拍片要求100%，焊缝要鱼鳞纹，要做过压力容器和搅拌罐。 3:打磨工45元/小时（打磨，抛光，打蜡，拉丝要，外拉丝，内抛光镜面，要求高镜面） 工期3个月，可作长期，满7天可预支生活费。（7天试用期） 。 9-11小时/天，货源充足，工时稳定。 每天下午2:30到厂门口集合。 接人电话

阳江市江城区招砌砖师傅夫妻一对

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5. 配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

榆林市店大柳塔店府谷店三店同时招聘： 足浴技师30名保底12000（可长期保底） SPA技师30名保底15000/20000 带着你的颜值过来 本店，客流稳定寻找优秀技师，欢迎您的加入 致富热线:vx同号 招两名收银

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务记录与效果跟踪 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全合规 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5.配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗技能，有相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5. 无学历限制，接受岗前系统培训

招聘：切菜1 薪资：2700.0-3100.0 职位详情： 办得了健康证，心态好、善于沟通，负责有担当、抗压能力强。

招工:餐饮店烫粉杂工现本店需招工人1名，年龄28-45岁要求：吃苦耐劳、人品端正、责任心强，做事勤快，能吃苦耐劳薪资待遇:3500-4000上班地址：阳西县西湖路咨询：阮小姐

招聘：切菜 薪资：2700.0-2800.0 职位详情： 能办健康证，心态好、善于沟通，负责担当、抗压能力强。

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急招洗碗杂工阿姨一名，工资4千以上，休四个上半天，中午休息三个钟以上。4点20上班，要求曾经做过饭店工作一年以上的，会说四川话的最好。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗消毒及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理，保障后厨运转有序 3.严格遵守食品安全规范与操作流程，配合完成日常卫生检查与整改 4.妥善保管厨房用具及物料，及时报备损耗与补充需求 5. 服从厨房主管安排，积极协作完成临时性支援任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本卫生意识和团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵守规章制度，服从管理，责任心强

学校厨房临时工 。学校厨房工作，工作时间为8:30 - 10:30 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘按摩师足疗师，工资五五分，每天现结，包住不包吃

学校厨房临时工招聘启事因学校厨房工作需要，现招聘临时工一名，工作时间为8:30-10:30，工资面议，有意者请联系莫主任。江城区城西中心小学

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。