岗位：火锅店服务员 职责：引导入座、点单传菜、餐中服务（添汤换碟）、协助结账 要求：服务热情，适应快节奏，无经验可培训 待遇：薪资4800-5200，包吃住

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

要有责任心

活好干

松山万达四楼渝满天重庆鸡公煲招聘：后厨刷碗洗菜工一名 工资：3000＋200满勤，两天休班 服务员一名 工资：3400＋200满勤，两天休班 老板事少活好干 联系电话：

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄26-40岁，身体健康。 2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.普通话流利，熟练使用智能手机及常用办公软件

招聘 门店：维多利万悦城五楼餐厅 岗位：餐饮服务员 假期兼职待遇优厚 要求：18-45岁，身体健康，服务热情，有无经验均可 薪资：综合3500-4000元/月，底薪+绩效+全勤奖 福利：包两餐，节日福利，月休2天，免费培训 地址：赤峰红山区维多利万悦城商场 无经验可教，当天面试，次日可上岗！

招聘服务员

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招聘中餐服务员。

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修脚、足疗、采耳、按摩

[招聘条件] 1，学历不限，专业不限，年龄不限2，身体健康，品格优良；3，吃苦耐劳，踏实勤奋。[薪资福利待遇] 1，足疗师平均月薪7000元/月；店长薪资15000元/月起； 2，员工享有店面股权分红，每月获得门店利润分红；5，食宿补贴 [职业发展通道] 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理[岗前培训] 1，享有免费入职培训，无需交任何押金； 2，培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术，修脚技术，脚病修护知识和技术。[食宿安排] 1，吃饭：每日饭补； 2，住宿：小区单元房，空调，热水器，冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

唐山玉田县招足疗师

销售大销男女不限 若干名 修脚 售后服务若干名 工资随便拿 你有实力老板就不怕你工资高

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

乌丹快餐店招聘服务员一名工资面议。饭口勿扰。短期勿扰。

辉阳萤篱居庭院式火锅现招聘工作人员：前台，服务员，后厨人员，薪资面议。有餐厅，后厨配菜的工作经验优先使用。联系电话：

成手按摩师招聘 岗位需求：成手按摩师（长期） 薪资待遇：提成五五分成，无保底，多劳多得，收入上不封顶，免费提供食宿 岗位要求： 1.年龄25-45周岁，手法娴熟，具备独立服务客户的能力 2.熟悉各类按摩技法，有相关从业经验者优先 3.沟通能力良好，服务意识强，有责任心 欢迎技术过硬、想高薪挑战的成手按摩师加入！

朱熙熙三不炒（宁城店）诚招： 服务员（数名） 工资面议，待遇优厚 任职要求：18-45 周岁，学历不限，勤劳踏实、有责任心，有无餐饮经验均可 工作地址：宁城县金宇商务 A 入口隔壁朱熙熙三不炒 (宁城店) 门店缺人急招，上手简单、团队好相处，想找稳定工作的速联！

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热水老友记中式快餐招聘服务员2名，工资3000元。有意者电话联

新城区烧烤店招聘服务生服务员，工资面议，电话: （下午三点以后打）

负责点菜接待收拾卫生要求能吃苦耐劳 服从管理安排长期干的

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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