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岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

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高压电工1、中专及以上学历，须持有高压电工相关证书者;2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业;3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业高压电工岗位经验。1、变电运行工在班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行分析处理;2、按本单位规定受理调度(操作)命令，向班长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在班长监护下正确执行操作;3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作;4、受理工作票并办理工作许可手续;5、做好设备巡视，日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据，做到正确无误。薪资福利:综合税前薪资6000-8000元/月，上班20天，休假10天，三班两倒。宿舍条件：4-6人/间，上下铺形式。通勤车时间：每月4号、14号、24号往返格尔木和公司。公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施。五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。招工人数:4人投递邮箱:(邮件主题:应聘岗位+姓名)(邮件主题:应聘岗位+姓名)工作地址:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230km)

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岗位名称：服务站专职跑外出人员；机修工；电工；校泵工；燃气车维修师傅；学徒工。 岗位要求：1.具有相关专业背景或相关工作经验；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.具备较强的动手能力和解决问题的能力。 薪资待遇：固定工资或底薪加提成，加分红，加年终奖金。待遇丰厚，工资月结。青海海西地区薪资水平可能会有所不同，具体面议。

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