主要职责： （1）负责将纸质档案资料进行数字化处理（扫描、数据录入、归档管理）； （2）对各类档案相关数据进行更新与调整； （3）协助提取电子化档案中的相关信息； （4）按时高效完成项目组长下达的各项任务。 岗位基本要求： （1）年龄：20-23 （2）学历：大专及以上 （3）具备良好的计算机操作能力 （4）掌握Word、Excel等常用办公软件，了解基础网络应用知识 （5）工作态度端正，具备责任心和细致耐心的工作习惯

安全资料的整理

（一）岗位职责： 1、参与建设项目从选址到征地报批的全流程工作； 2、按照行业标准及公司要求保质保量完成所承担土地报批资料送审； 3、能够在指导下完成项目的基础资料整理、数据核对、内容校核和送审工作； 4、完成上级交办的其它工作。 （二）岗位要求： 1、土地管理、城市规划、环境保护及相关专业本科及以上学历，业务能力突出、从业经历丰富或社会资源能力突出者优先； 2、从事过用地手续预审及报批者优先； 3、工作态度端正，能独立完成工作，能吃苦耐劳，好学上进，有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，能够适应短期出差实地考察；符合本条的应届毕业生亦可考虑； 4、有驾照、会开车。 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

文秘岗位，熟练操作电脑，提供食宿，具备一定酒量者优先，需持有驾驶证。 每月安排休息4天，工作时间上午8点至12点，下午2点至6点。 工程及办公地点位于大同云冈区口泉乡西房子村周边。

资料员职位描述 核心职责：负责工程项目或企业运营中各类文件、资料的收集、整理、归档、管理及传递，确保资料的完整性、准确性和可追溯性。 主要工作内容： -收集项目相关文件，包括合同、图纸、审批文件、验收报告、会议纪要等，按规范分类整理。 -对资料进行编码、登记，建立电子和纸质档案，定期检查更新，确保资料齐全。 -协助相关部门查阅、借阅资料，办理借阅手续，监督资料归还。 -参与项目验收、审计等工作，提供所需资料，确保资料符合流程要求。 -按规定保管资料，做好防潮、防火、防盗等防护措施，定期备份电子资料。 -完成领导交办的其他资料管理相关工作。 任职要求： -大专及以上学历，档案管理、文秘等相关专业优先。 -具备良好的文字功底和组织能力，熟悉资料归档流程和办公软件（如Excel、Word、档案管理系统）。 -工作细致、责任心强，有相关工程资料管理经验者优先。

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1.工作内容: （1）负责施工全过程资料的审核与检查 （2）承担工程项目档案的整理、数字化处理及验收工作 （3）组织档案归档并配合完成验收流程 2.岗位要求: （1）具备房屋建筑、工业项目、铁路工程等领域的资料管理经验 （2）熟悉施工现场全流程及监理资料的编制与管理 （3）具有3年以上相关工作经验 3.工作地址: 榆次顺城西街山西档务通档案管理有限公司

岗位职责： 1.负责企业各项建筑资质（包括施工总承包、专业承包、设计类资质等）的申请、升级、增项、延续及日常动态核查工作； 2.关注住建主管部门及行业协会发布的相关政策法规，及时掌握并执行最新资质管理要求； 3.管理资质申报系统数据，维护企业资质档案的完整性与合规性； 4.统筹协调内外部资源，应对资质审核过程中的各类问题，保障审批流程顺利推进。 任职要求： 1.具备3年以上建筑领域资质管理、企业资质报审或相关岗位实际工作经验； 2.熟悉施工总承包、专业承包、设计资质等各类资质的申请、升级及延续操作流程； 3.有在住建部门、行业协会或资质服务机构从业经历者优先考虑； 4.深入掌握国家住建部及各省市关于建筑业企业资质管理的相关政策和《建筑业企业资质标准》

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招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

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