太原万柏林区招聘一名文员能出差的20岁到35岁之间工资一个月3千不是诚心的勿扰
3000-4000元/月
文员包吃包住1-2人月结全职假期工
招聘一名文员能出差的20岁到35岁之间工资一个月3千不是诚心的勿扰
办公室文员
3000-6000元/月
文员餐补保险社保3-5人月结全职兼职
要求:年龄20–24工作内容:接待并指导客户完成当天领导交代的事项即可薪资待遇:无责底薪3000+提成+奖金+福利上班时间与福利早9:00–晚5:00(真早九晚五!)旺季单休,淡季双休每月发薪日举行团建,团建内容由所有员工投票,少数服从多数,票数多方决定。节假日放假,特殊节假日有特殊福利,如:端午、中秋等…零食、饮料随便吃,下午茶、水果不定时供应。
吃苦耐劳,勤快,眼里有活,干净
4000-5000元/月
文员保险社保1-2人月结全职
吃苦耐劳,勤快,眼里有活,干净,不乱说话,能跟随领导出差,形象佳,能掌握办公软件,年龄在25岁左右
高级专员无责底薪4300
4000-9000元/月
文员保险社保3-5人月结全职兼职
1.五险一金,季度奖,年终奖2.双休从不加班,节日福利3.普通专员3200,高级专员4300无责4.访客礼品支持,新人佣金翻倍5.学历大专起6.25-45周岁
急聘文员、前台
文员前台
文员学历要求:不限。熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化软件及设备,资料归档管理;一年以上相关工作经验,年龄在30周岁以下,;性格开朗,待人热诚,形象气质佳,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。薪资福利:面议招工人数:若干名()工作地址:南澳县中兴路中兴花园二期
急聘计调专员、文员
文员
计调文员28岁-38岁(),有较强的语言表达能力和与人沟通能力;熟练电脑操作;中专或以上学历;有导游证或者相关旅游工作经验者待遇从优。薪资福利:底薪+提成+绩效(平均月收入3000--5000)工作地址:建设六街26号(榕湖饭店停车场入口旁边)
招厨师、服务员、文员
文员服务员厨师
石景山小食堂招聘厨师一名工资 8500服务员 1 名工资 4500-5000文员 1 名 工资 5500-6000三餐项目,单休,宿舍楼房,过年放假联系电话
太原急招前台
2200-2500元/月
前台1-2人月结
前台要求气质佳,有亲和力,言谈举止大方,有一定的大局观,有口腔工作经历优先。薪资福利:2200-2500+提成招工人数:1名
太原小店区招聘行政专员助理
2000-5000元/月
行政专员月结全职兼职
招聘啦年龄:25岁—50岁要求:具有亲和力、沟通力,热情积极,有利他思维会基本办公软件应用,懂一定的视频拍摄后期处理
太原小店区招聘综合维修人员1名岗位职责:1、认真学习和掌握先进的电力技术
4000-5000元/月
综合维修工包吃包住保险社保1-2人月结全职
招聘综合维修人员1名岗位职责:1、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;2、具备熟练的电气操作技能,能看懂各类电路图,熟悉各类高、低压电气设备的运行情况3、负责案场各类电路、电器的维修、保养;4、负责案场日常运行中其他维修保养工作;任职要求:1.45岁以下,大专及以上学历;2.需持有电工高低压作业《特种作业操作证》、《电气作业人员安全培训考核证》;3.熟悉高低压电气设备与各类电路图,同类行业3年以上工作经验;4.诚实守信、身体健康、吃苦耐劳,无犯罪记录;5.退伍军人优先;薪资待遇:综合工资4500-5000元,缴纳五险,上班时间:早9点至下午17点30,月休4-5天,管吃管住;联系人:裴女士
太原小店区急招前台
80-90元/天
前台包吃餐补包住周结
∶pxjy-888【口才机构前台】日期:12.19开始时间:08:20 ~ 18:00周三加班到10:00,加班费50元薪资:平时:80元/天,餐补15元 ,周三加班50元。寒假集训:90元/天+包午餐内容:1、通知学员上课2、接待学员3、操作电脑整理档案,影像资料。周结算,最好干到2月13日以后。地点:小店区 君威财富中心8层联系:余先生
太原杏花岭区台球前台工作内容:开台结账货品补充库存出入库定期清理球桌台球任职要求:工作态度
前台
台球前台工作内容:开台结账货品补充库存出入库定期清理球桌台球任职要求:工作态度端正稳定性高会电脑基础操作接受无经验需服务意识佳工作态度端正
招弱电工、强电工、综合维修工
综合维修工低压电安装设备
山西太原太原找综合维修工8个.长期的.工资电话联系.管住不管吃.二、工作内容:1、检修维护:按照年度、月度检修计划,施工负责人组织人员进行设备的专项检查及维护保养。2、值班巡视:值班人员按照项目要求,每班次对各自区域内设备进行检查巡视,记录设备状态及运行情况。3、故障处理:设备故障时,项目负责人或工班长组织带领人员进行设备故障处理。4、应急处置:值班人员发现设备故障、火灾等紧急情况,按照上报流程报告负责人,做好现场前期处理工作。三、招聘要求:1、年满18周岁,具有高压或低压电工证者优先;2、身体健康,吃苦耐劳,无不适应岗位工作病症,有高度的责任心和谦虚好学的进取心,遵纪守法、品行端正,无违法犯罪记录及相关处分记录。附近的联系.
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