招聘生产班长。岗位职责包括负责生产计划执行以及人员安排生产。任职要求:身体健康，无不良嗜好;有管道生产与管理经验者优先;年龄50岁以内，工作时间为上12小时休24小时。薪资待遇为5000-7000元/月，提供五险、过节福利及管吃。

岗位职责： 1、根据车间分配的生产计划，科学调配班组生产资源，有序推进各项生产任务，动态协调生产环节，保障生产流程高效运转； 2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求，提供必要的技术指导，强化生产过程中的工艺与质量管控，确保产品品质达标，并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案； 3、组织开展班组安全教育培训，严格落实安全生产规章制度，定期巡视生产现场，识别潜在风险并迅速整改隐患； 4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有机械制造行业相关工作经验； 3、具备基层班组管理实践经历，拥有良好的组织与协调能力； 4、具备较强的品质管控意识； 5、具备基本的安全生产防范意识；

岗位职责:能够熟练操作印刷设备，具备一定的相关工作经验 任职要求:具备良好的责任意识，团队协作能力突出，沟通协调能力强，工作认真负责

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。

岗位职责: 1.组织并带领团队推进生产工作，确保产品质量与交付时效； 2.全程监管生产作业，严格落实各项安全规范； 3.持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 4.执行生产设备的日常巡检与维护工作； 5.快速响应现场突发状况，保障生产运行稳定有序。 任职要求： 1.具备出色的团队组织与协作能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备高度的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时化解生产异常； 5.沟通表达清晰，确保指令传达与任务落实准确无误。

岗位职责: 能够熟练使用印刷设备，具备相关操作经验 任职要求: 工作认真负责，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，责任心强

岗位职责: 1. 组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平与作业效能 3. 及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具备较强的责任意识和团队带领能力，确保任务顺利完成 3. 适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式

岗位职责: 1.组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2.对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平和作业效能 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.具备高度的责任意识和领导能力，可带领团队达成生产目标 3.适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式

负责统筹注塑车间当班期间的各项事务，具备一定的调机与工艺基础，能依据生产计划合理组织生产，有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题：《注塑班长》

待遇面议

招贤纳士，快递公司诚聘以下人才：操作工3名会开车工作内容:装卸货，开车接货B证司机一名公司地址：临朐县城关街道西外环临朐果品交易中心联系电话：

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岗位职责： 1.负责生产小组的日常管理与任务分配，确保加工进度与质量达标 2.协调外协代加工流程，包括领料、排产、返料及成品交接等环节 3.带队常驻厂区作业或组织团队居家/作坊式代加工，保障交付时效 4. 监督执行安全生产规范，落实现场5S管理及基础设备维护 5. 对接厂方计划与品质要求，及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关经验，有带队加工或外包协作经验者优先 2.能长期稳定驻厂或具备独立组织代加工能力（含场地、人员、基础设备） 3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 学历不限，有制造业一线管理经验者更佳 5.服从安排，接受按件计酬或承包结算方式

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

明天羊口找个水电工，主要热熔ppr管。

招聘叉车工4名。要求持有叉车证，有经验者优先。薪资为5000元/月以上。福利包括五险一金、免费食宿、学历补助、孝金、月福利、节日福利、生日福利、员工子女助学金、工龄补助、高温补助、中夜班补贴、健康体检。工作地址位于潍坊市昌乐县朱刘街道万山路中段万山集团。

潍坊市青州市招水工

招聘铆焊工，公司依法缴纳社会保险，工资按月准时发放，无拖欠。薪资范围为6000至15000元/月，根据实际技能水平和工作表现确定。岗位职责包括：按照图纸要求进行钢材切割、组装和焊接作业，确保零件尺寸和焊缝质量达标；使用电焊机、气割设备等工具完成金属构件的连接与修整；定期检查设备运行状态，保持工作区域整洁，遵守安全操作规程；配合班组完成生产任务，及时反馈加工过程中的异常情况。任职要求：能看懂简单机械图纸，具备基本识图能力；熟悉电焊、气割等基础焊接工艺，有实际操作经验者优先；工作认真负责，能适应倒班或加班安排；服从管理，具备一定动手能力和现场应变能力。

临朐东城钢结构厂今晚急聘两名二保焊师傅，工作地点在山东潍坊地区，需支援夜班工作。

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潍坊市寒亭区双庙子村7月10号招一名水电暖工老师傅，要求经验速度，不限年龄只要速度跟质量（地暖布设），有意向现在可电话，只限现在跟10号上午七点之前

潍坊市招充电桩安装 一、招聘岗位 家用充电桩安装工程师/安装师傅 二、工作内容 1. 上门勘测：现场勘查车位、电表、布线条件，出具安装方案与报价 ​ 2. 规范施工：按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工 ​ 3. 调试验收：通电测试、功能验证、指导用户使用，整理验收资料 ​ 4. 客户沟通：对接业主、物业，协调施工许可与现场配合 ​ 5. 售后维护：简单故障排查、工单归档、工具物料管理 ​ 6. 服从调度：按区域派单出勤，保障工期与服务质量 三、任职要求 （一）硬性资质（必备） ​ 1. 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自有面包车/轿车优先 ​ 2. 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症 （二）技能经验 1. 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图 ​ 2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具 ​ 3. 有家用充电桩安装经验优先；熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先 ​ 4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程 （三）素养要求 1. 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范 ​ 2. 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范 ​ 3. 吃苦耐劳，能适应上门服务、加班与外勤 ​ 4. 责任心强，无不良嗜好，无违法犯罪记录 ​ 5. 服从管理，遵守公司流程与工单制度 四、优先录用条件 1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者 ​ 2. 自有车辆、工具齐全者 ​ 3. 熟悉本地小区物业流程者 ​ 4. 可接受兼职/多劳多得计件者 ​ 5. 持高处作业证、高压电工证者 五、工作要求 1. 持证上岗，规范操作，杜绝安全事故 ​ 2. 施工整洁美观，材料节约，文明施工 ​ 3. 按时出勤、准时上门，不爽约、不推诿 ​ 4. 如实填报工单、拍照留档，配合结算与验收 ​ 5. 维护公司品牌形象，不得私单、乱收费 六、薪资待遇（参考） - 全职：底薪+提成+绩效+保险，多劳多得，月入12000+ ​ - 兼职：按台计件，月结，上不封顶 ​ - 福利：油补、培训晋升、区域派单稳定 七、录用流程 简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗

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