
安全负责人
安全总监(有注安证书)岗位职责:1、贯彻落实国家安全生产法律法规和公司的安全管理规章制度,在项目安全经理指导下对项目施工生产进行安全管理2、负责电力工程项目施工现场安全管理工作:人员安全教育,设备进场检查,日常设备、人员安全状态巡查、考核,参加专题会议。3、组织项目部危险源及环境因素辨识、风险评价工作,监督分包单位落实相关控制措施。4、熟悉电力行业安全管理相关规程、法律法规及管理流程,能独立完成安全检查、安全隐患处理和安全文明施工策划等工作;5、负责安全报表的统计上报工作,按时完成安全资料的收集和小结工作,定期向有关领导汇报安全工作情况,并提出工作设想和建议;6、解决分管单位工程中各工种的技术配合问题,以及领导交办的各项工作任职要求:1、至少有2个相关项目现场管理经验,有注安证书;2、能独立沟通处理现场各项问题;3、懂管理、敬业、工作态度认真,吃苦耐劳;4、良好的表达沟通及现场协调能力。
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安全员安全负责人月结全职
(持有注册安全员工程师证)(建筑施工专业)
一、岗位职责
1.安全制度落地与飞检应对:严格执行项目安全管理体系,针对项目飞检制度,建立常态化自查机制,每周开展全覆盖安全隐患排查,重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节,形成隐患台账并跟踪闭环整改,确保飞检过程中零重大安全问题,助力项目通过各级安全检查。
2.评优专项安全管控:围绕项目评优要求,制定专项安全提升方案,从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进,整理完善安全评优资料(含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等),打造安全示范区域,助力项目申报各级安全文明标准化工地。
3.现场安全监督管理:每日巡查施工现场,监督施工人员严格遵守安全操作规程,对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”,当场制止并落实处罚措施;重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程,全程旁站监督。
4.安全培训与交底:编制项目安全培训计划,定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练;针对分部分项工程,开展针对性安全技术交底,确保每位施工人员明确安全风险及防控措施,留存完整培训交底记录。
5.安全资料管理:建立健全项目安全管理档案,包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等,确保资料真实、完整、可追溯,满足飞检及评优资料核查要求。
6.应急管理与事故处理:完善项目应急救援体系,配备充足应急物资并定期检查;发生安全事故或突发事件时,第一时间启动应急预案,组织抢险救援,按规定上报事故情况,配合事故调查处理。
二、任职资格
(一)硬性要求
1.年龄 25-45 周岁,本科学历,建筑工程、安全工程等相关专业优先。
2.持有注册安全工程师证(建筑施工专业),证件在有效期内,可随时注册。
3.3 年以上房建项目安全管理工作经验,熟悉房建施工全流程安全管控要点,有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。
(二)专业技能
1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范,能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。
2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力,能精准判断施工过程中的安全风险点,制定有效的防控措施。
3.熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书,具备基础的资料归档管理能力。
4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求,能对危大工程施工过程进行有效监督。
(三)综合素质
1.责任心极强:以安全为核心,严谨细致,对工作中的安全问题绝不敷衍,坚决落实安全管理责任。
2.抗压能力突出:能适应项目高强度工作节奏,面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况,可快速响应并高效处理。
3.敢管、能管、会管:具备较强的原则性和沟通协调能力,敢于制止违章行为,能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求,具备一定的现场组织管理能力。
4.品行端正,无不良从业记录,服从项目安排,具备良好的团队合作精神。
三、工作待遇
1.工作时间:随项目施工进度安排,月休 2 天(可灵活调休)。
2.福利保障:包吃包住(住宿环境整洁,提供三餐),薪资面议(根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定,高于行业平均水平)。
3.其他福利:缴纳五险一金,享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。
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工作性质:长期
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