
脚手架班组负责人
7000-9000元/月
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一、工作内容
1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范(JGJ130-2011 等),根据施工计划调配班组作业人员,核查特种作业人员的持证情况,组织班前安全技术交底,明确每日作业任务和质量要求,带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业;
2. 现场作业管控:全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程,确保操作符合专项方案及规范标准,重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准(不低于 110% 安全系数);
3. 日常巡检维护:带领班组开展脚手架日常检查,及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题,做好巡检记录;遇大风、雨雪等恶劣天气后,组织专项检查并加固整改。
4. 安全与沟通协调:监督班组人员正确佩戴防护用品,制止违章作业行为;对接项目脚手架工长、安全工程师,反馈施工中遇到的技术或安全问题,配合完成脚手架验收工作。
二、任职要求
1、年龄 40 周岁以下(周岁计算以报名当日为准),技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制;
2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》(架子工类别)、《登高证》,证书在有效期内且信息与本人一致,需提供原件核验;
3、5年以上脚手架实操经验,熟练掌握各类脚手架(扣件式、碗扣式、盘扣式等)的搭设规范及验收标准,能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数,具备核电、大型工业项目施工经验者优先;
4、身体健康,
5、熟悉核电工程安全管理要求,严格遵守安全操作规程,无重大安全事故记录,无犯罪记录与不良征信记录;
6、 能力要求:具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力,较强的安全责任意识和执行力。
三、薪资待遇
1、综合薪资 7000-9000 元/月,(技艺突出者薪资可面议上浮);
2、缴纳五险一金,提供宿舍(空调/暖气),食堂供餐(成本价,自充饭卡)、
带薪年假等;
3、期组织培训、职业晋升通道;
4、发放统一劳动防护用品,定期开展职业健康体检;
5、用工形式定:劳务派遣、长期项目流动。
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招
焊工:要求有证,月薪300元-420元(需有焊工证)
钢筋工:300元-550元
木工:280元-550元
架子工:260元-550元(需有高空作业证)
威海荣成市一、岗位职责:1.按图纸和工艺要求,完成钢构件焊接工作。2.进行焊前准备及焊后自
5000-7000元/月
电焊焊接社保包住包吃加班补贴月结
一、岗位职责:
1. 按图纸和工艺要求,完成钢构件焊接工作。
2. 进行焊前准备及焊后自检,确保焊缝质量符合标准。
3. 遵守安全操作规程,维护保养焊接设备。
4. 完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、焊接技术水平较高,有电焊工证者优先录用。
2、年龄要求18周岁-55周岁之间。
3、可接收学徒工。
三、其他:
1.薪资待遇,5000元/月-7000元/月,缴纳五险,节假日福利。
2.公司提供免费食宿,有往返斥山到公司的免费班车。
3.工作时间:7:30-11:30;12:30-4:30,工作时间随季节调整,每天工作8小时,加班有加班费。
4.工作地点:荣成市富耕路88号。
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