我们是一家实力雄厚、管理规范的地产企业，现面向社会诚邀各类人才加入！无论你是应届生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚服务客户的心态，除了稳定底薪，还能获得可观的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程。 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、每日工作时间为上午8:20-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，节假日正常休假，享有15天带薪年假。 2、有责底薪4000元。 提成机制：按月通提，比例区间为10%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要具备良好的沟通能力与活跃的思维，月入过万轻而易举！链邦地产期待您的加入！

【岗位职责】 -从事二手房、新房销售，电话/网络/地推推广房源 -协助客户完成房屋买卖、租赁相关事宜 【职位要求】 -学历不限，无经验要求 -愿意学习，有责任心，沟通能力佳 -工作，最重要的是快乐！ 【工作时间】 工作时间自由，工作地点自由 【薪资福利】 -综合薪资3000-20000元

第一、公司简介 我门链邦地产是一家专注于二手房交易的综合性服务机构。公司秉承“诚信为本，客户至上”的经营理念，凭借专业的团队、完善的服务体系，赢得了广大客户的信赖和好评。为进一步扩大业务规模，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。  二、招聘岗位 1. 二手房中介（若干名）  三、招聘要求  1. 学历要求：学历不限，房地产、市场营销、  2. 经验要求：1-3年二手房中介工作经验，有成功案例者优先。  3. 能力要求： （1）具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； （2）熟悉二手房市场行情，了解房地产政策法规； （3）具有较强的市场拓展能力和客户服务意识； （4）具备较强的抗压能力和自我驱动力。  4. 素质要求： （1）诚实守信，具有良好的职业道德； （2）积极向上，具有强烈的责任心和敬业精神； （3）形象气质佳，善于与人交往，具备良好的亲和力。  四、薪资待遇 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 2. 每月定期举办员工培训，提升业务能力和综合素质。 3. 享有国家法定节假日、带薪年假、

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

联邦地产公司现面向应届毕业生开启招聘通道。 我们是一家拥有广阔发展空间与优厚福利的房地产企业，欢迎有志于房产行业的应届毕业生加入！只要你渴望高收入，愿意学习，具备良好的沟通能力，联邦地产将是你的理想平台！ 岗位职责：（全城门店就近分配） 1、接待购房客户，提供专业、优质的房产咨询与解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配需求，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、零基础可投递！公司提供系统化免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通表达能力强的亦可申请；敢于追求高薪目标； 3、具备其他领域销售工作经验者优先考虑； 4、年龄范围20-45岁； 工作时间：8:20-18:30，含2小时午休；每月休息4天；法定节假日正常休假，缴纳五险； 薪资结构：无责任底薪5000元+业绩提成20%-50%； 岗位福利：缴纳五险

我们是一家实力强大、管理体系完善的房地产企业，现诚邀广大求职者加入！无论你是应届生、职场新人还是全职宝妈，亦或是拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚的服务意识，除了稳定底薪外，还能获得丰厚的业绩提成！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 4、着装要求为白衬衫搭配西装（需自行准备） 5、需开通线上获客渠道（属网络获客必要配置），享有端口开通补贴，每次开通有效期为3个月 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，法定节假日正常休假，年假15天（带薪） 2、底薪4000元 提成机制：按月通提，比例为10%-50% 年底享受15天带薪年假 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要你具备良好的沟通能力，思维灵活，月入过万轻而易举！链邦地产期待你的加入！

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产买卖、投资方面的专业咨询服务； 2. 主导房产交易全流程，确保各环节合规合法； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖； 4. 积极配合团队协作，达成既定销售任务； 5. 定期收集并分享房地产市场最新资讯，传递行业变化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和谈判水平； 2. 热衷于房地产领域，乐于面对工作挑战； 3. 拥有良好的市场洞察与分析判断能力； 4. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备团队合作意识，能与同事顺畅沟通协作。

说明： 储备店长每3个月开放一次晋升机会，结合个人从业背景、业绩表现及综合能力进行评估，只要你有信心就能参与！具备团队管理经验者将更快适应岗位节奏。需积极学习行业专业知识，善于利用资源与人脉拓展业务。不惧辛苦，工作本就需要付出努力，你积累的经验和能力都将成为自身宝贵的财富，持续学习、观察与提问是成长的关键。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄25—40周岁； 2、执行力强，敢于追求高收入目标； 3、有管理经验者优先考虑； 4、具备管理或带队经历者更佳； 5、对房地产行业充满热情； 6、具备人才招募与引进能力。 工作时间：8:20---12:00 14:30-----18:30，法定节假日休息，缴纳养老保险 薪资待遇： 1. 储备店长3000底薪+20%-60%提成+养老保险+门店提成+公司分红

招聘房产经纪人底薪3500+提成+奖金，综合工资月入过万，有工作经验者优先，年龄18岁到45岁，地址在平城区宜景大都府南门往西100米

岗位职责: 1. 为客户提供专业、系统的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等全流程服务； 2. 通过多种渠道拓展并维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3. 带领客户实地查看房源，详细介绍房屋情况并提供合理的置业建议； 4. 主动参与交易谈判环节，推动销售进程，保障交易顺利完成； 5. 协助客户办理房产交易相关手续，确保各环节高效有序衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉房地产市场动态，能精准识别并分析客户需求； 3. 拥有较强的市场拓展能力，适应快节奏与目标导向的工作环境； 4. 为人正直诚信，工作积极主动，具备优秀的团队协作态度； 5. 熟练操作常用办公软件，了解房产交易基本流程及相关知识。

大同市灵丘县招消防水

开源街路130平米房需要开荒保洁，要专业干过的，到手价950，电话：

招工人，工地在万达

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天有开荒谁做。

薪资结构】 底薪：3000-6000元 提成：45% - 65%（超高提点） 综合月薪：8K - 2W+ 年收入：10W - 30W+ 【岗位职责】 负责杭州区域房屋租赁业务，带客户看房、签约； 负责房屋托管业务，开拓并维护房东资源； 维护好客户关系，做回头客生意。 【任职要求】 强烈的赚钱欲望（这是最重要的！）； 有销售经验者优先，不限学历； 抗压能力强，执行力强，听话照做。 【福利待遇】 0基础带薪培训 + 1对1老带新（不用担心学不会）； 每周公休1天 + 法定节假日 + 年假 + 团建旅游； 上市公司平台，全城资源支持。 【特别说明】 本行业收入天花板极高！如果你只想拿几千块死工资，请绕道！如果你想挑战高薪，直接私信我！

【杭州房产掘金计划｜租赁托管双赛道招募】 【行业真相】 在杭州做销售，选对平台比努力更重要！ 我们专注房屋租赁+资产托管两大黄金赛道，单均收益是普通销售的3倍！ 【薪酬方案A】 无责底薪4500元 + 租赁提成（45%起） 新人首月：8-12K（日均2单即可达成） 成熟顾问：1.5W-3W/月（真实案例：95后连续三月收入破2.5W） 【薪酬方案B】 托管业务合作制（65%高提成） 重点提示：托管单均是租赁的5-8倍！ 年度分红：管理满50套房源即享团队业绩2%分红 【工作场景】 上午：带看签约（公司提供精准客源） 下午：社区拓店（配备专业摄影师拍房） 晚上：线上答疑（系统自动分配咨询客户） ※ 每周可自选1天作为机动休息日 【核心能力要求】 √ 资源整合者：能建立房东/租客资源池 √ 风险把控者：熟悉《杭州市房屋租赁管理条例》 √ 价值传递者：会制作房源VR全景视频 √ 长期主义者：愿深耕区域成为"社区房产专家" 【成长支持】 ▶ 前3个月保底收入承诺（白纸黑字写入合同） ▶ 每月举办"百万门店经营复盘会" ▶ 免费提供短视频获客培训（含拍摄/剪辑/运营全流程） ▶ 晋升店长可参与门店入股计划 【特别提醒】 ❌ 拒绝躺平族：平均每天需完成3个有效通话 ❌ 慎入选择：追求稳定朝九晚五者请勿投递 ✔️ 适合人群：想用1年赚够3年钱的行动派 【快速入职通道】 发送"姓名+手机号"至招聘邮箱：

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

【杭州房产行业高薪诚聘｜挑战年薪30万+】 【关于我们】 上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单 【薪资架构】 无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成（45%-65%） + 季度绩效奖 新人首三月保障：综合收入8000-12000元/月 精英顾问水平：托管业务提成+团队分红=月均2.5W+ 年度总收入：12W-36W+（业绩达标者额外奖励汽车首付基金） 【核心业务】 1. 房源端开发：拓展个人/机构房东， 2. 客源端匹配：根据租客需求推荐合适房源，促成租赁签约 3. 房屋托管服务：包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程 4. 增值服务：提供搬家保洁、装修监理等衍生服务 【岗位要求】 ■ 有销售经验优先（房产/金融/保险等行业尤佳） ■ 能适应快节奏工作模式，抗压能力强 ■ 具备基本谈判技巧和服务意识 ■ 认可房地产行业长期价值 【培训体系】 7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程 涵盖：房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能 【福利待遇】 ★ 入职即缴五险一金 ★ 每周单休+法定节假日休假 ★ 年度体检+生日礼金+高温补贴 ★ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） ★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假 【应聘通道】 招聘热线：（9:00-18:00） 微信咨询：搜索手机号同步添加 面试时间：周一至周六上午10点/下午2点两场可选

房产销售精英招募令 加入我们，开启财富与自由的双重旅程！ 岗位亮点 - 高提成空间：业绩提成高达40%-70%，收入上不封顶，多劳多得，你的努力直接决定你的收入！ - 基础保障无忧：提供2500元/月底薪+社保缴纳，让你无后顾之忧，安心冲刺高薪。 - 每月带薪休假：每月享受4天带薪休假，劳逸结合，保持最佳工作状态。 - 广阔晋升平台：完善的培训体系与晋升通道，助力你从销售新人成长为行业精英。 岗位职责 - 负责公司房产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； - 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成交易； - 开拓新市场，发展新客户，增加项目销售范围； - 维护老客户关系，挖掘客户需求，建立长期稳定的客户网络。 任职要求 - 年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； - 对房产销售充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； - 有驾照并熟练驾驶者优先考虑。 薪资结构 - 底薪：2500元/月（保障基本生活） - 提成：销售额的40%-70%（高提成，收入无上限） - 社保：公司按规定缴纳社保，保障你的未来 - 综合月薪：根据个人能力，月薪可达万元以上 工作时间与休假 - 工作时间：8：30---12:00 14:00--19:00 - 休假安排：每月4天带薪休假，可灵活安排 加入我们，你将获得 - 一个充满活力与机遇的团队； - 一套完善的销售培训与职业发展体系； - 一份让你引以为傲的高收入事业； - 一种自由、高效、充实的工作生活方式。 公司简介 宁夏佳运房产是一家专注于房地产销售与服务的专业机构，拥有丰富的房源资源与强大的市场竞争力。我们致力于为客户提供优质的置业体验，为员工提供广阔的发展平台。加入我们，一起在房地产市场中乘风破浪，共创辉煌！ 期待你的加入，一起开启财富与自由的双重旅程！

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

主要负责公司饮品销售、门店拜访客情维护等

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责：高效执行日常工作任务，明确自身工作目标与方向 岗位福利： 下午茶 奖励不断 工作内容 1、开展家装产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力与销售方法 2、能独立分析并响应客户需求，制定个性化服务方案 3、热爱家装领域，具备积极应对挑战的心态

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责：认真完成日常工作任务，明确自身工作目标 岗位福利：下午茶，奖励不断 工作内容 1、负责家装产品的销售及市场推广 2、为客户提供专业的家庭装修咨询与配套服务 3、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧 2、能独立分析客户需求，制定针对性解决方案 3、热爱家装行业，积极应对工作中的各项挑战

岗位职责： 1.负责市场推广、品牌宣传及客户资源开拓； 2.与咨询客户保持顺畅沟通，引导其到院就诊； 3.无需负责签单，主要配合陪诊及相关服务工作（提供岗前培训及老员工带教）； 4.按时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别、年龄及工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 2.有销售背景者优先，如从事过保险、房地产、课程顾问等相关岗位者更佳；

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）